性质:全职
年龄:不限
岗位职责
1.全面负责护理部门的组织与管理工作,确保护理服务规范有序开展;
2.制定护理工作制度与流程,持续提升护理质量与患者满意度;
3.组织护理人员培训与考核,推动团队专业能口整体提升;
4.监督各科室护理执口情况,保障护理安全与合规性;
5.协调处理重=护理事件及跨部门协作事务。
任职要求:
1.具备较强的管理能力和统筹协调能力,能有效领导护理团队;
2.熟悉护理业务流程及相关法律法规,掌握护理质量管理方法;
3.具有良好的应急处置能力,能在复杂情况下做出合理决策;
4.责任心强,工作作风严谨,具备较强的沟通与执行力。