性质:全职
年龄:不限
一、岗位职责:
1.学科规划与建设:制定妇产科中长期发展规划,推动亚科室建设,提升科室在区域内的学术影响力与竞争力。
2.临床业务管理:全面负责妇产科医疗质量与安全,指导并参与二危妊娠、疑难妇科疾病及危重症抢救;熟练开
3.团队管理与人才培养:负责科室人员调配、绩效考核及及梯队建设;组织业务培训、教学查房与病例讨论,培养青年骨口医师。
4.运营与协调:负责科室预算管理与资源配置,协调多学学科协作,处理医疗投诉与突发事件,落实医疗法规与核心制度。
二、任职要求
1.学历与职称:临床医学相关专业本科及以上学历;具备备副主任医师及以上职称,执业范围为妇产科,证件齐全可变更注册。
2.工作经验:具有5年以上二级医院妇产科临床经验,其中至少2年以上科室管理(主任/副主任)经历;有三甲医
院工作或进修背景者优先。
3.技术能力:精通妇产科常见病及疑难危重症诊疗;能熟热练独立完成腹腔镜/宫腔镜三级以上手术及复杂剖宫产;具备产科急危重症(如产后出血、羊水栓塞等)的应急指挥与救治能力。
4.综合素质:具备较强的科室运营意识、团队领导力与沟通协调能力;熟悉医疗法律法规及二级医院管理规
范。