全国骨外科招聘

共找到122条全国骨外科招聘职位。医护高效工作上康强
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一、工作内容: 6.1在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人。 6.2 制定本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 6.3根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 6.4领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临 床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,用“临床路径”来规范诊疗行为。 6.5 每周至少组织全科大查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、岀诊, 决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。 6.6组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法、新项目,进行科研工作,及时总结经验。 6.7医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、 符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 6.8 按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 6.9 确定医师值班、会诊、出诊。 6.10领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、 奖、惩意见。妥善安排新入职人员的培训工作,组织并担任临床教学。 6.11参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。 6.12应具备的基本条件和任职资格: 6.12.1工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院),具有自己的专业研究方向和技术专长。 6.12.2工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有组织管理能力。 6.13副主任协助主任负责相应的工作
创伤科医师 12K~19K
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骨外科 8K~10K
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外科医师(接收应届生)(接收在校生) 10K~20K
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骨外科(接收应届生)(接收在校生) 2K~4K
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骨伤科医生 15K~26K
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骨外科 10K~21K
广州市正时中医门诊部 VIP
广州 白云区 3年以上 大专
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普通外科 10K~20K
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