全国神经外科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月全国神经外科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多全国神经外科招聘就上康强医疗人才网
武义谢氏骨伤医院 VIP
金华 武义县3年以上不限
五险包吃包住年底双薪定期体检
11-20
手外科执业医生 有证 相关工作经验3年以上 工资面议

神经外科

10K~20K
景德镇市昌江区昌新医院 VIP
景德镇 昌江区5年以上大专
带薪年假餐补免费停车
11-20
一、工作内容:门急诊及住院部神经外科诊疗范围 二、任职要求:具有职业道德,工作认真,能服从医院管理和班次安排。要求有中级及以上职称。 三、福利待遇:饭补150元/月,有员工宿舍,购买四险 四、工作时间:根据科室安排
南江仁爱医院 VIP
巴中 南江县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
11-20
具体面谈 1、有过相关管理经验、有证优先; 2、具体面议,欢迎前来咨询。
毕节四通医院 VIP
毕节 七星关区不限不限
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
11-20
1、具有较高管理水平和协调能力; 2、临床及科研能力强,能够把握本学科发展前沿。
毕节四通医院 VIP
毕节 七星关区不限不限
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
11-20
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
韩城交大医院 VIP
渭南市 韩城市2年以上大专
五险住房公积金生日福利节日福利包住
11-20
招神经外科医生,要求有证的,有经验的优先,待遇面谈 持相关执业证及医师资格证
德化瓷都医院 VIP
泉州 德化县10年以上中专
包吃包住
11-20
一、工作内容:常见多发病处理 二、任职要求:有执业医师证 三、福利待遇: 四、工作时间:
金堂县中医医院
成都 金堂本科
同工同酬
11-20
泸州市龙马潭区人民医院(泸州市第三人民医院)
泸州 龙马潭区本科
免笔试
11-20
欢康科技工程(上海)有限公司 VIP
上海市 松江区3年以上本科
五险带薪年假
11-20
一、工作内容:外科住院医师,管理外科住院病人。 二、任职要求:正规大学全日制本科以上学历,不接受专升本。规培合格,取得规培合格证。 三、福利待遇: 20-25k/月,五险一金,带薪年休假。 四、工作时间:每周五天工作日,4-6天一个夜班。

泌尿外科(接收应届生)

5K~16K
揭西县棉湖华侨医院(揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
揭阳 揭西县不限硕士
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
11-20
三甲医院规培生或主治以上优先考虑

神经外科

1K~12K
揭西县棉湖华侨医院(揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
揭阳 揭西县不限硕士
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
11-20
全日制研究生以上,主治医师以上优先考虑
汕头太安医院 VIP
汕头 金平区1年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
11-20
岗位职责: 1、大专及以上学历,相关证 件齐全,能变更注册。 2、男女不限,临床相关工作经验1年以上,从事急诊、ICU、内科、外科工作均可。

神经外科医师(接收应届生)

8K~19K
西安秦皇医院 VIP
西安市 临潼区1年以上本科
五险住房公积金餐补带薪年假绩效奖金
11-20
招聘要求: 1、各临床科室医生:本科及以上学历,临床医学相关专业,初级及以上职称,取得医师执业证并可变更注册;应届毕业生完成住院医师规范化培训的优先。 2、各临床科室专家:本科及以上学历,临床医学相关专业,副高及以上职称,在三甲医院从事本专业工作5年以上,执业证书可变更注册。 福利待遇: 薪资面议、试用期享受五险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、员工公寓、享受购房优惠政策、免费班车、节日慰问、结婚礼金、年度健康体检、员工亲属就诊优惠、享有法定节假日、带薪年休假等。
防城港市某公立三甲医院 VIP
防城港 防城区10年以上本科
¥1250011-20
医德医风良好,无违法违规情况,具有较强的临床能力及科研能力,沟通协调能力强,有二甲以上医院相关科室副主任以上任职经验者优先。

神经外科

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥1000011-20
一、工作内容: 从事神经外科相关岗位工作 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

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