吉林医生护士招聘

一、工作内容：1、负责中医外治法的临床应用与研究 2、提供专业的中医外治服务，确保治疗效果 3、与团队成员合作，共同提升服务质量 二、任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够准确理解并执行上级的指示 3、具有持续学习和改进工作方法的能力 三、福利待遇：缴纳五险、生日、节日福利 四、工作时间：早8晚5，月休4天

能认真负责完成工作，积极向上，乐观进取。

东北区域招聘口腔全科医生 我们在努力寻找这样的口腔医生，他们认同： 牙管家口腔价值观：帮助更多的人，成就更好的自己。 本公司东北的门店（长春南关区南关店、长春二道区浦东路店、长春朝阳区南湖店）招聘口腔全科执业医师、执业助理医师。 具体要求： 一、有证可注册（或资格考试成绩合格） 二、有较强的主动沟通意识和较好的沟通能力。 三、能够独立接诊和治疗。 待遇： 1、试用期保底：执业医师1万，执业助理医师7千。 转正后底薪加提成：执业医师能力强的月收入能达到3w。 执业助理医师能力强的可达到2.5w。 2、交五险，、有歺补。 上班时间：早7：30－16：00，没有晚班，月休四天。 我们的门店客户多，每个医生每天都可以分配到15个左右的初诊患者。只要医生的沟通能力不差，执业医师月收入两万元以上，执业助理医师1.2万元以上，比较轻松。 （由于男医生已经满额，目前暂停招聘男医生）。 我们的门店，已经有了月收入超过四万元的医生。我们还将推出、并持续改善医生提升的举措，让医生获得： 1、大幅度提高收入的机会 2、技能培训、提升的机会 3、担任区域总经理的机会

一、工作内容： 1.负责0-18岁患儿常见病、多发病的临床诊断与治疗。 2.儿童健康体检、生长发育评估指导。。 3.承担医学院实习生带教任务 二、任职要求： 1.临床医学/儿科学 专科及以上学历. 2.持有《医师资格证书》《医师执业证书》（儿科执业范围） 3.已完成 住院医师规范化培训（儿科方向）优先。 应届生：规培结业考核合格 社会招聘：2年以上儿科临床经验 三、福利待遇： 1、薪酬：基本工资+效益绩效+福利待遇； 2、享受六险两金； 3、入职后享受法定节假日福利发放； 4、工作满一年享受带薪年休假； 5、每年一次免费员工健康体检； 6、工作满一年发放生日福利卡； 7、每年有取暖费、防暑降温费； 四、工作时间：

具体面议 1、大专以上学历，有医师执业资格证 ； 2、有相关眼科疾病诊疗经验，能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救； 3、能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑； 4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器；

一、工作内容：配合上级医师进行患者诊疗活动 二、任职要求：专业：临床医学 有规培证、医师资格证优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、工作内容： 麻醉专业 二、任职要求： 全职 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 正常

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、中专及以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.严格按照护理操作规范工作，认真执行查对及交接班制度，体检质量，防止差错事故的发生; 2.做好体检器械的消毒和各诊室的卫生消毒工作; 3.按照工作分工，负责领取各类仪器、设备、药品、器材等其他物品，做好各诊室开诊前的准备工作; 4.按公司工作规范的要求做好仪容仪表的整备; 5.负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序,规范执行各项检查操作规程; 6.负责做好客体检完成之后有关疾病的健康宣教工作，解答客户相关咨询; 7.做好医用材料、试剂等耗材的领用、保管与申报工作，重点做好失效耗材的报废工作; 8.定期参加护理专业相关培训，主动提高业务水平; 9.定期参加服务礼仪培训，提升服务意识和职业形象; 10.负责完成上级领导安排的其他临时性工作。

一、工作内容： 二、任职要求：胜任电诊科彩超心电日常工作，助理医师以上职称 三、福利待遇： 四、工作时间：