四川医生护士招聘

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康乐牙科诊所 VIP
宜宾 筠连县1年以上大专
包住五险包吃
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有口腔执业医师资格证,精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先;良好的服务意识和沟通协调能力

口腔医生

8K~15K
博雅口腔医疗集团(海南)有限公司 VIP
宜宾 长宁县2年以上大专
包住员工旅游定期体检绩效奖金交通补贴
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一、工作内容:有执业医师或者助理医师资格证,口腔全科医疗。(赤水,江安等地分店也在招聘) 二、任职要求:有执业医师资格证。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00~18:00

口腔医生

10K~20K
荣县丽洁口腔诊所 VIP
自贡 荣县1年以上中专
员工旅游周末双休年终分红免费停车
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一、工作内容:口腔全科医生 二、任职要求:有执业医师证,热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心、良好的服务意识和沟通协调能力; 三、福利待遇:1万一2万/月 四、工作时间:只上上午半天!下午不值班!
华圣艺口腔诊所 VIP
阿坝 茂县1年以上大专
五险
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具体面谈 1、口腔医学专业大专及以上学历,具有口腔执业医生资格证及执业证; 2、有种植经验,能熟练开展各类种植手术; 3、口腔治疗技术规范、耐心细致; 4、良好的职业道德,高度的责任感,善于学习,具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。
成都龙泉驿乐艾口腔门诊部 VIP
成都 龙泉驿5年以上大专
包住绩效奖金
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主要是负责种植或正畸及日常修复治疗 详询李主任: 微信:lz
邻水弘生医院 VIP
广安 邻水县1年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
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一、工作内容:管理病房病人。 二、任职要求:执业医师。四川、重庆优先。 三、福利待遇:五险,包吃包住,周休1天。 四、工作时间:周休1天。
汪明洪口腔 VIP
德阳 什邡市6年以上中专
五险包吃包住8小时工作制
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薪资保底18k 具体面谈 一:有执业医师资格证 满3年以上 二:具有对工作负责任的态度 三:工作期间服从负责人的安排 提成%40提供市区住房一套

口腔医生

7K~18K
射洪市众成口腔门诊部 VIP
遂宁 射洪市3年以上大专
五险家属医疗优惠无需夜班节日福利生日福利
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口腔医学大专以上学历,积极好学,勤奋踏实。有执业助理医师以上职称优先。对口腔科常见病多发病能独立准确操作。
成都天府新区华阳民生堂大药房 VIP
成都 天府新区1年以上中专
8小时工作制五险
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一、工作内容:本质工作 二、任职要求:认真负责任 三、福利待遇:面议 四、工作时间:八个小时
盐源济世诊所 VIP
凉山 盐源县5年以上中专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
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一、工作内容:全科诊疗工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
攀枝花盛泰康复医院 VIP
攀枝花 东区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
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1、具备一定精神科工作经验, 2、取得精神卫生专业执业证书; 3、具备良好的沟通、协调、管理能力; 4、工作态度严谨、有较高的工作效率。

口腔医生

10K~20K
成都天府新区华阳和华口腔门诊部 VIP
成都 双流5年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠年终分红全勤奖
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一、工作内容:口腔全科医师,有儿牙经验者优 二、任职要求:有执业医师证或助理医师证 三、福利待遇:1-3万 四、工作时间:月休6天
大邑欣华邑口腔门诊部 VIP
成都 大邑1年以上大专
五险年底双薪8小时工作制
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具体面谈 1、口腔医学大专以上学历,积极好学,勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。
简阳骨元堂中医医院 VIP
成都 简阳市1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
置顶
详情面议 1、有执业医师证,可变更注册 2、擅长中西医结合治疗,认真检查患者病情,细心诊断 3、针对患者的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、具有良好的职业道德和团队协作精神

病理科(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事病理科相关工作,专业要求:医生:病理学、临床医学,技师:病理学、遗传学、临床遗传学 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

小儿内科(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事小儿内科相关工作,专业要求儿童呼吸、儿童消化、儿童神经、儿童重症、儿童血液、儿童肾脏、儿童风湿免疫、儿童内分泌 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

肝胆外科/胃肠外科(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事肝胆外科相关工作,专业要求:外科学 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

检验(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事输血科相关工作,专业要求:本科为临床医学,检验学博士方向 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

ICU(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事重症医学科相关工作,专业要求:重症医学 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

心血管内科(接收应届生)

21K~40K
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容: 从事心血管内科相关工作,专业要求:内科学方向 二、任职要求: 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高 三、福利待遇: 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间: 具体私聊

12345500

四川医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 50% 硕士 30%
四川医生护士招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,硕士占30%

经验要求分析

1-3年 80% 4-6年 20%
四川医生护士招聘需要什么经验?1-3年占80%,4-6年占20%

招聘亮点

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