广安市民生医院 VIP
广安 前锋区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
置顶
1、西医临床专业; 2、取得中级及以上职称,从事临床及医务、医保工作10年及以上者优先; 3、能长期稳定工作,沟通能力强,有亲和力,对患者有耐心; 4、具有10年以上医疗业务、医保管理、运营管理实操经验,具有丰富的临床诊疗实战经验。

管理院长

6K~10K
成都龙泉驿怡居安门诊部 VIP
成都 龙泉驿5年以上中专
五险包吃包住
置顶
一、工作内容:有经验的管理工作,负责全院的工作,熟悉办公软件,有沟通能力,执行力度强 二、任职要求:懂医学 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:待定
巴中博雅眼科医院
巴中 巴州区1年以上大专
五险工龄奖家属医疗优惠8小时工作制周末双休
6-11
具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 3、具有医疗行业的从业经验 4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
达州医大口腔医院 VIP
达州 通川区2年以上大专
五险带薪年假包吃全勤奖加班补助
6-11
一、工作内容:1、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测,及时发现问题并采取相应措施,防止医院感染的暴发流行。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或医疗机构负责人报告。 4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测,定期分析检测结果。 5、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态,定期向全院通报。 6、对购入的消毒药械、使用医疗、卫生用品的资质进行审核,对其储存、使用和用后处理进行监督。 7、结合医院感染管理工作的实际,开展医院感染监控的专题研究,提出改进意见和建议。 二、任职要求:1、护理相关专业 2、大专及以上学历,25周岁以上 3、有相关工作经历者优先 三、福利待遇:包中餐,生日福利 四、工作时间:9:00-18:00 月休4天

会计

3K~5K
蓬溪长庚肾病医院 VIP
遂宁 蓬溪县3年以上大专
包吃包住
6-11
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表; 2、审查医院对外提供的会计资料; 3、负责编制审核医院会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及OFFICE办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具有良好的沟通能力; 6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

收银(接收应届生)

3K~4K
蓬溪长庚肾病医院 VIP
遂宁 蓬溪县3年以上大专
包吃包住
6-11
一、工作内容:医院收费室,承担着日常收费、结算以及发票打印等相关工作; 二、任职要求:1. 具备良好的职业道德和责任心,能够保守医院及患者的财务信息安全。 2. 熟悉电脑操作,掌握基本的财务软件和办公软件应用,能够准确快速地完成收费、结算等操作。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答患者及家属的疑问,提供优质的服务。 4. 具有相关专业背景或财务工作经验者优先考虑。 三、福利待遇:3000-5000 四、工作时间: 7:50-17:50

行政

3K~10K
达州复康医院 VIP
达州 开江县3年以上大专
五险住房公积金包吃包住生日福利
6-11
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等? 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强?积极主动执行交办工作,效率高? 3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先!? 4、具有一定的文字功底者优先,有文案策划工作经验,1年以上新闻媒体/广告公司/医院相关工作经验优先考虑
罗江安康精神病医院 VIP
德阳 罗江区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-11
一、工作内容: 1.审批财务收支,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签,并提交支付; 2.审查公司对外提供的会计资料; 3.负责提供公司本部和各下属机构上报的会计报表,编制财务经营分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供有效的依据; 4.执行公司内部财务、会计制度和工作程序,实施并监督完成情况并上报; 5.编制公司及下属机构工资表,并提交发放流程。 二、任职要求: 1.年龄24-40,大专以上学历,具有基本的财务核算知识和技能,会使用财务软件,有会计职称证书优先; 2.2年以上工作经验,有医院工作经验者优先; 3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,有良好的职业操守。 三、福利待遇:4000-7000元/月,五险一金,包工作餐 四、工作时间:夏秋季8:00-12:00,14:30-18:00;春冬季8:30-12:00,14:00-17:30
罗江安康精神病医院 VIP
德阳 罗江区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-11
一、工作内容: 1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程,督促贯彻执行各项规章制度。 2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导监督执行情况并定期进行质量评估。 3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查 4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、统计、资料管理。 5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。 7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。 8. 负责接待病员或家属的来访和意见,及时处理病员或家属的投诉,解决或参与解决医疗纠纷。 9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。 10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。 11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。 12. 完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求: 1.本科及以上学历 2.具有医务科相关管理工作经验
罗江安康精神病医院 VIP
德阳 罗江区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-11
一、工作内容: ?(一)行政事务管理? 1.负责医院日常公文的起草、收发、登记、传阅及归档,确保文件处理规范。 2.协助组织院内会议及活动,完成会议通知、议程安排、会议记录及纪要整理。 3.协调各部门行政事务,处理日常办公问题(如设备维护、环境卫生监督、厨房管理等)。 (二)?后勤保障 1.负责办公用品、设备采购及库存管理,制定采购计划并控制成本。 2.管理固定资产(如医疗设备、办公器材),登记、盘点及维护。 3.协调后勤服务(如安保、保洁、车辆调度),保障医院安全及环境整洁。 ?(三)综合协调与文化建设? 1.配合医院战略规划及制度落实,参与绩效考核、预算编制等行政支持工作。 2.协助开展员工活动(如培训、节日庆祝),提升团队凝聚力。 3.处理突发应急事件,提供临时性事务支持。 二、任职要求: 学历专业?:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、公共事业管理、汉语言文学、医学相关专业优先 ?工作经验?:1年以上行政后勤或医院办公室工作经验 三、福利待遇: 五险一金、包食宿、带薪进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。 四、工作时间: 春冬季:8:30-12:00,14:00-17:30 夏秋季:8:00-12:00,14:30-18:00
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
具体面谈 工作内容: 负责药品、医疗器械等医疗物资的采购工作,与供应商建立良好的合作关系,确保采购物资的质量、数量和价格符合公司要求。 根据公司需求制定采购计划,合理控制采购成本,优化采购流程,提高采购效率。 跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题,确保物资按时到货。 对供应商进行评估和管理,定期对供应商的产品质量、价格、交货期等进行考核,确保供应商的稳定性和可靠性。 参与药品和医疗器械的验收工作,确保采购物资符合相关标准和要求。 负责采购合同的起草、签订和管理,确保合同的合法性和有效性。 完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求 教育背景:大专及以上学历,医学、药学、护理等相关专业优先。 工作经验:具有2年以上药房、医学相关领域采购工作经验,熟悉药品、医疗器械等医疗物资的采购流程和市场情况。 专业知识:了解药品和医疗器械的相关法律法规,熟悉采购合同条款和谈判技巧,具备一定的成本控制和财务管理知识。 技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务。 其他要求:具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,具备良好的团队合作精神和抗压能力,有良好的职业道德和职业操守,能够遵守公司的规章制度和采购流程。
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
一、工作内容: 一、岗位职责 负责中西医结合病例病案首页的准确填写,确保信息完整、规范、真实,符合国家医疗管理相关要求。 深入理解中西医结合诊疗过程,准确记录患者基本信息、入院情况、诊断信息、治疗过程、手术信息、出院情况等关键内容。 与临床医师、护士等医疗团队成员密切沟通协作,及时获取准确的医疗信息,解决病案首页填写过程中的疑问。 定期对病案首页填写质量进行自查与总结,及时发现并纠正错误,持续提升填写质量。 参与医院病案管理相关培训与学习,及时掌握病案首页填写规范的更新动态,不断提升专业技能。 二、任职要求 (一)专业背景 具备中西医结合专业本科及以上学历,系统掌握中西医结合基础理论、临床诊疗知识,能够准确理解中西医结合病例的诊疗过程与要点。 熟悉西医临床医学知识,包括内科、外科、妇产科、儿科等常见疾病诊断与治疗原则,能够熟练运用西医术语填写病案首页西医相关内容。 精通中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等中医专业知识,能够准确运用中医术语填写病案首页中医相关内容,如中医诊断、中医证型等。 (二)工作经验 具有3年以上中西医结合住院医师工作经验,熟悉中西医结合临床工作流程,能够快速准确地从病历中提取病案首页所需信息。 在以往工作中,有丰富的病案首页填写经验,熟悉病案首页填写规范与要求,能够熟练运用各种医疗信息填写病案首页,且填写质量高,错误率低。 熟悉医院信息系统(HIS)操作,能够熟练使用电子病历系统进行病案首页填写,具备一定的计算机操作技能,能够高效完成病案首页填写工作。 三、技能要求 具备良好的沟通能力,能够与临床医师、护士等医疗团队成员有效沟通,及时获取准确的医疗信息,解决病案首页填写过程中的疑问。 具备较强的学习能力,能够及时掌握病案首页填写规范的更新动态,不断提升专业技能,适应医院病案管理工作的不断发展。 具备严谨的工作态度,注重细节,能够认真仔细地填写病案首页,确保填写信息的准确性和完整性,避免出现错误或遗漏。 具备一定的数据分析能力,能够对病案首页填写质量进行自查与总结,及时发现并纠正错误,持续提升填写质量。 人数:1名
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
一、核心职责 1. 人力资源管理(占比50%) 制定并执行人力资源规划,统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块; 优化岗位职责与编制,完善绩效考核体系,推动人才梯队建设; 处理劳动纠纷,规避用工风险,确保合规性; (如有医院背景) 熟悉医疗行业职称评定、医护人员继续教育管理等专项工作。 2. 行政管理(占比40%) 统筹会务、接待、公文、档案、固定资产及后勤保障; 监督制度落地,协调跨部门协作,提升运营效率; 管控行政预算,降低运营成本; 应对突发事件,维护企业形象。 3. 综合协调(占比10%) 对接政府、行业协会等外部机构,维护公共关系; 落实高层决策,督办重点工作进展。 二、任职要求 1. 硬性条件 年龄35周岁以上,全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 10年以上中大型企业综合管理经验,至少5年同时分管行政+人力资源部门,有医院/医疗机构同等岗位经验者优先; 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性用工政策。 2. 能力要求 精通人力资源六大模块,能独立搭建管理体系; 擅长公文写作、制度设计及数据分析; 具备较强的跨部门推动力与政府事务对接能力; 熟练使用企业微信系统及办公软件。 持有一级/二级人力资源管理师、经济师(人力方向)证书; 有医疗行业人才招聘、绩效改革或JCI认证相关经验; 主导过企业文化建设、员工满意度提升项目。 注:不符合要求请勿投递简历。
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
具体面谈 一、职位信息 职位名称:董事长助理 工作地点:印尼 汇报对象:董事长 工作性质:全职,需长期驻外 二、岗位职责 行政支持: 统筹董事长日程安排,高效协调会议、差旅及商务活动; 撰写中英文会议纪要、报告及信函,跟进任务执行进度; 管理董事长文件、合同及机密信息,确保信息安全。 跨文化沟通: 协助处理印尼办事处与总部/其他分支机构的联络工作; 陪同董事长参与商务谈判、外事接待,担任中英文翻译; 协调本地团队,确保跨文化沟通顺畅。 事务管理: 负责印尼办事处日常运营支持(如车辆调度、活动筹备等); 处理突发事务,灵活应对当地政策、文化差异问题; 协助董事长完成市场调研、项目跟进等专项工作。 三、任职要求 基本条件: 年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限(商科、外语、国际关系优先); 3年以上高管助理/秘书经验,有海外工作或生活经历者优先; 英语流利(CET-6或雅思6.5+),可作为工作语言,掌握基础印尼语者加分。 核心能力: 优秀的跨文化适应力,能快速融入印尼当地环境; 出色的沟通协调能力,具备商务谈判及危机处理经验; 熟练使用Office办公软件,擅长PPT制作与数据分析。 硬性要求: 持有中国或国际驾照,熟悉印尼当地交通规则,具备熟练驾驶能力; 接受频繁出差及弹性工作时间,适应高强度工作节奏。 四、优先考虑条件 熟悉印尼政治、经济、文化环境,或有东南亚市场经验; 具备跨国公司/中资企业驻外机构工作经验; 拥有当地资源网络或人脉关系。
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
2名 具体面谈 岗位职责 1.初诊入院的患者,帮助挂号,找医师开住院卡,协助患者办理住院,并向其介绍医院环境、科室主任、医院特色、食堂用餐、住院管家等,拉进患者之间的关系,打消其患者对医院的陌生感。 2、帮患者拿好随身行李,陪同/指引去相应的病房。 3、陪同/指引初诊患者做相应身体检查。 4.电话回访离院患者,做满意度调查。 5.部门日常文件处理。 任职要求 从事护理专业,未获得护士证者、旅游,电子商务、师范,商业学院毕业的大、中专生,英语口语流畅者优先。 1、年龄:18-30岁左右 2、身高:1.60-1.68CM 3、体重:小于50KG 4、五官:端庄、无疤、无缺陷、无口吃、无跛行、内外八字形脚 5、身材:上下半身对称、无驼背:无狐臭。 6、主动、热情,喜欢沟通 薪酬区间4000-4500
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-11
一、岗位职责: 人事管理 负责医院员工的招聘、入职、离职、转正等手续办理,确保流程规范、高效。 维护员工档案,确保信息准确、完整、安全。 组织员工培训与考核,制定培训计划,提升员工专业技能和综合素质。 处理员工关系,调解劳动纠纷,维护良好的工作氛围。 考勤管理 制定并执行考勤制度,监督员工考勤情况,确保考勤数据准确无误。 审批员工的请假、加班、调休等申请,合理安排人力资源。 定期统计考勤结果,为工资核算提供准确依据。 薪酬福利管理 制定并优化薪酬福利体系,确保其具有竞争力和公平性。 负责员工工资的核算与发放,确保按时、准确。 管理员工福利,如社保、公积金、节日福利等,及时办理相关手续。 行政管理 负责医院日常行政事务,包括文件管理、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 组织医院内部会议,做好会议记录,跟进会议决议的执行情况。 协调各部门之间的沟通与合作,确保医院运营顺畅。 会务与活动组织 负责医院各类会议、活动的策划与组织,包括学术会议、培训讲座、员工团建等。 安排会议场地、设备、餐饮等,确保会议顺利进行。 协助医院开展对外宣传活动,提升医院品牌形象。 政策法规与风险管理 熟悉劳动法及相关法律法规,确保医院人力资源管理合法合规。 及时关注政策变化,为医院提供政策咨询和建议。 识别和防范人力资源管理中的风险,制定应对措施。 二、任职要求: 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业。 工作经验:3年以上行政人事管理工作经验,有医疗行业工作经验者优先。 专业技能: 熟悉劳动法及相关法律法规,能够妥善处理劳动纠纷。 具备良好的组织、协调、沟通能力,能够高效完成各类行政事务。 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备一定的数据分析能力。 证书要求:持有经济策划师证书或人力资源管理师三级及以上证书。 三、个人素质: 工作认真负责,注重细节,具备良好的职业道德和敬业精神。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应医院的工作环境。 具有良好的团队合作精神,能够与各部门密切配合。

管理院长

15K~25K
重庆鹏博口腔医院连锁有限公司 VIP
绵阳 涪城区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
6-11
1、负责医院日常管理工作,包括人力资源管理、财务管理、行政后勤、项目拓展和市场推广等; 2、制定医院战略发展规划,与各部门协调合作,做到医院各版块各院区正常运行; 3、制定、实施医院的管理制度,各项规章制度的草拟及修订工作; 4、编制医院年度、月度工作计划,明确各项指标和目标任务,按计划进行; 5、协助市场营销部门进行医院品牌的建立和宣传; 6、负责医院全院区人员管理,编制招聘计划,做到医院各院区正常开业并步入正常经营; 7、加强连锁机构指导、检查及促改,维护各连锁机构正常运营; 8、其他管理类工作。
广元川北糖尿病专科医院
广元 利州区不限不限
包吃包住绩效奖金
6-11
热爱医疗行业,精于办公室各类文案及归档。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
广元川北糖尿病专科医院
广元 利州区不限不限
包吃包住绩效奖金
6-11
现筹建运营部,为您提供一个有梦想可以展现自己实力的舞台,让我们一起努力,共赢未来。如果您有能力,此时的你可以大展拳脚,高薪等你挑战,有意向者直接电联,具体面议。
广元川北糖尿病专科医院
广元 利州区不限不限
包吃包住绩效奖金
6-11
招聘办公室人员一名,有工作经验,处理文档,完成上级领导的交代的工作,能开车优先考虑。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

12345600

四川人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 55% 本科 20%
四川人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占55%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 65% 4-6年 10% 6年以上 10%
四川人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占65%,4-6年占10%,6年以上占10%

招聘亮点

康强栏目