常州市武进广兹医疗门诊部 VIP
常州 武进区1年以上大专
五险
6-29
具体面议
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-29
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-29
主治医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-29
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限不限
五险住房公积金带薪年假
6-29
招聘科室：产科
招聘岗位：住院医师（应届生）
招聘人数：1
学历要求：硕士及以上学历
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限不限
五险住房公积金带薪年假
6-29
招聘科室：妇科
招聘岗位：住院医师（应届生）
招聘人数：1
学历要求：硕士及以上学历
无锡明慈心血管病医院
无锡 梁溪区10年以上本科
包住
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：
10年以上妇产科工作经验，主治及以上职称
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京扬子医院
南京 六合区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-29
1.临床医学专业，本科及以上学历。具有医师执业资格证、有工作经验优先。
2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉妇产科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。
3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
4.有良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。
苏州金阊医院
苏州 姑苏区10年以上大专
五险
6-29
岗位职责
1、负责来院病人的诊疗工作；
2、详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历；
3、认真执行各项规章制度和常规技术操作，书写处方及各种检验单，做好门诊登记；
4、做好妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作做好健康教育宣教工作.
任职要求
1、妇科主治及以上职称；10年以上妇科临床工作经验；
2、丰富的门诊诊疗经验；三甲医院工作背景优先；
3、熟练开展宫腔镜手术、计划生育手术优先。
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上本科
五险
6-29
岗位职责：
1、负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作；
2、负责科室医疗质量与安全管理，并持续性改进与优化，为病患提供优质、安全及合理的治疗；
3、负责分管病患的医疗全过程，及时掌握病患的病情及心理变化；病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理；
4、认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神；
5、制定科室人才培养计划，定期考核；关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导；指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室的诊断、监护与综合救治水平；
6、制订工作计划，并组织实施、按期总结汇报。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，主治以上职称；5年以上二甲以上综合医院临床经验；
2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程；有二级综合医院科室主任工作经验优先；
3、关注并熟悉临床新进展，对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验；热爱学习、乐于钻研技术；
4、具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强；具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
扬州大学附属医院
扬州 邗江区不限博士
五险住房公积金带薪年假事业编制住房补贴
6-29
招聘科室：妇产科
招聘岗位：医师/学科带头人（博士）
需求人数：3
任职要求：相关专业毕业
学历要求：博士
其他要求：取得相应学历学位
扬州大学附属医院
扬州 邗江区不限博士
五险住房公积金带薪年假事业编制住房补贴
6-29
1、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
2、热爱卫生健康事业，具有适应岗位要求的身心条件。
3、获得博士学位。年龄要求在45周岁以下，具有正高职称者放宽至50周岁。
福利待遇：yi次性住房补贴及安家费40万起，科研启动金10万起，具体待遇面议。
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区10年以上大专
6-28
1、临床医学、妇产科学等相关专业；
2. 医师资格证、执业医师证书、母婴保健技术合格证等相关职业资格证书齐全；能变更注册地点；
3、能独立开展妇产科常见手术、独立完成住院病人的诊疗工作；
4、亲和力强，具有较高强的临床心理沟通能力。
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区3年以上大专
6-28
1.助产专业或护理专业，大专及以上学历，从事产科工作三年以上工作经验；
2.有良好的职业素养，热爱产房工作，能吃苦耐劳，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
滨海北坍医院 VIP
盐城 滨海县3年以上大专
五险包住包吃生日福利节日福利
6-28
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
