全国外科/麻醉招聘

一、工作内容：外科住院医师 二、任职要求：全日制本科及以上学历，取得学历相应学位，往届毕业生需取得执业医师资格，规培毕业生优先。 三、福利待遇：基本工资+绩效奖励；五险一金，节日福利，带薪年休等，与编内人员同工同酬。 四、工作时间：轮休制。

岗位职责： 1、负责骨科患者的诊断和治疗，制定并执行个性化的治疗方案； 2、进行骨科手术操作，确保手术安全和效果； 3、对术后患者进行跟踪管理，评估恢复情况并提供后续指导； 4、参与骨科相关的研究和学术交流，提升临床技术水平； 5、与多学科团队协作，为患者提供全面的医疗服务。 任职要求： 1、具备扎实的骨科医学理论基础和临床技能； 2、持有执业医师资格证书，具有相关工作经验者优先； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、对新技术和新方法保持敏感，致力于持续专业发展； 5、热爱医疗事业，具有高度的责任心和职业道德。

一、工作内容： 从事麻醉科相关工作，专业要求麻醉学 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容： 从事乳腺甲状腺科的相关工作，专业要求肿瘤学方向 二、任职要求： 拥有博士学位证 32岁以内的主治及执业 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容： 从事肛肠胃肠外科（烧伤科）相关工作，专业要求：肛肠胃肠方向 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容： 从事肺部肿瘤相关工作 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容： 从事泌尿外科相关工作，专业要求：外科学 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容：外科住院业务 二、任职要求：泌尿外科，普外方向，副高及以上职称 三、福利待遇： 四、工作时间：每周6天

一、工作内容：外科普通手术 二、任职要求：每月3-5天 三、福利待遇：每天200-300 四、工作时间：6-8小时

优先招录“双****”建设高校及建设学科理工类应届毕业生。根据需要，可择优招录QS世界排名前200名国（境）外高校应届毕业生和军队院校（科研机构）无军籍应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入招录范围。 基本条件 具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求 02学历条件 应届全日制博士研究生且在规定学制内取得相应学位（2026年6月前毕业）。所有招录对象本科学历必须为第一批次录取，最高学历和前置学历均为“双****”（本科、硕士阶段专业可视情放宽至教育部学科评估A类学科）或高水平教学科研机构毕业研究生。 03年龄条件 年龄不超过34岁。（2026年1月底前毕业的，截止2025年12月31日:2026年7月底前毕业的，截止2026年6月30日）。其中，工作需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁， 身心条件04 参加军队组织的体格检查，且结论为合格， 其他条件在符合以上条件的前提下，由用人单位根据岗位需要，细化具体招录条件。 01 工资津贴 享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资等 02 医疗待遇 军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗;军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗。 03住房待遇 单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴。 04 其他待遇 房租补贴、军粮差价补贴、降温费、物业服务补贴、探亲路费、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。 05其他福利 享受健康体检、探亲休假、子女入托入学等