长沙外科/麻醉招聘

具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断 3、高度的责任心，良好的职业道德 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风

任职条件： 1、临床医学相关专业毕业、专科及以上学历，持有执业医师证，能够注册或变更。 2、3-5年以上的外科临床工作经验，具备外科专业知识和操作技能，熟练书写病历，掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、家属和团队成员有效沟通，协调处理好医疗事务。同时，具备团队协作精神，能够在紧急情况下，与团队成员共同应对突发状况。 4、具备良好的医德医风和敬业精神。 岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，以防误诊。 2、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 4、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记。 5、严格执行交接班制度。

一、岗位职责： 1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、普外科主治医师及以上职称。 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

1.大专以上学历，医学类专业毕业； 2.有民营医院工作经历或大型综合医院实习经历； 3.性格外向，沟通表达能力强，亲和力好，善于处理医患关系； 4.吃苦耐劳，稳定性强。

1、具有临床医学医师资格证和外科执业证； 2、具有连续3-5年以上外科岗位工作经验，熟练掌握病历书写规范、危急重症病人抢救、熟练掌握外科常见病、多发病的诊治； 3、工作热情，恪守医德，耐心细致地服务每一位顾客，团结同事，有较强的沟通协调能力； 4、擅长外科微创小手术，熟练掌握清创缝合、伤口换药等技术。

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进普外科主治或副高； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：主治或者副高； 2、二甲及以上医院背景出身，擅长开展胃肠或者肝胆方向。 福利待遇： 年薪（20万-35万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

一、基本情况介绍 1、医院位于贵州遵义，建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入2.5亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、无绩效考核，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。； 二、办院思路理念 1、学科以高质量，品牌特色为主基调向前发展，学科一定要有特色，要有不同； 2、医护人员思想观念转变，要从等靠要病人，转变为积极向前：沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前； 三、要求 1、专科及以上学历，中级职称，专职做神经外科，年龄30-42岁； 2、二级医院相关背景； 3、沟通协调能力强，责任心强； 工作地点位于贵州遵义！！ 工作地点位于贵州遵义！！

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2023年收入3.5亿，现开放床位600张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、职位要求： 1、麻醉科出身，熟练掌握麻醉相关技术； 2、本科及以上学历，副高及以上职称，有科室管理经验，二甲及以上医院背景。 福利待遇：3万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点：贵州遵义

一、工作内容： 1. 负责肿瘤专业相关的日常门诊、住院及急诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，并制定合理的治疗方案。 2. 进行体格检查，安排和解读各项诊断测试，诊断的准确性。 3. 根据患者病情，制定并实施个性化治疗方案，参与治疗计划的调整与改进。 4. 与其他医疗团队成员合作，共同患者获得良好的医疗护理。 5. 跟进医学进展和实践，不断提高自身的专业能力和技术水平。 二、任职要求： 1. 肿瘤学或相关专业本科及以上学历，具备“四证合一”（医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证、医学学位证）资质。 2. 英语6级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文医学文献。 3. 具有良好的临床思维和决策能力，能够独立完成临床诊断和治疗工作。 4. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和家属建立良好的医患关系。 5. 有强烈的责任心和使命感，致力于提供高质量的医疗服务。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基础工资、绩效奖金等。 2. 完善的社保福利，包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，支持员工的职业成长和继续教育。 4. 配备先进的医疗设备和工作设施，提供舒适的工作环境。 四、工作时间：

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，急需要加两名主治医师； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 科室情况: 1、科里总共17-18个医生，其中副高以上4人，其余主治或执医； 2、目前常规住院120-130人，目前病人住不进来，需要排队预约，每天12-13台手术，涉及高难度脊柱，关节等； 3、目前收入在6000万/年，两年内力争突破一亿； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中级职称，年龄不超过35岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：基本工资2万+，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！