长沙外科/麻醉招聘

1.本科室是以创伤大外科为主，招聘执业医师2名； 2.要求有良好的沟通能力，思路清晰； 3.服务意识强，尤其是善于微笑治疗病人的消极悲伤情绪； 4.自信自强，阳光积极正能量，工作量大的时候看到自己在进步，在积蓄能量； 5.工作认真负责，能协助完成各项手术； 6.病历质量良好，要求能以C/D型病例为主； 7.有一定的手术经验；

具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断 3、高度的责任心，良好的职业道德 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风

具体面谈 1、麻醉医学专业专科及以上学历，证件齐全 2、掌握麻醉诊断学常见、多发、少见病的鉴别诊断及处理 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能 4、具有高度责任心、良好的职业道德，严谨的工作态度

贵州遵义三级综合医院高薪诚聘疼痛科主任 1、保障年薪40-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 2、两室或三室一厅住房； 3、五险一金。 优秀者可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，必定满满诚意对待优秀人才！！！ 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入3亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、目前内分泌科有3-4名医生，目前科主任刚提出离职，急需补充。 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！ 三、要求 1、年龄40-60岁，大专以上，副高； 2、二甲以上的背景出身，有管理经验； 有意者，请联系：何女士（微信同号）

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘神经外科学科带头人 待遇：年薪60-80万（视综合情况待遇可谈） 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者，请联系：王女士 （微信同号）

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，急需要加两名主治医师； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 科室情况: 1、科里总共17-18个医生，其中副高以上4人，其余主治或执医； 2、目前常规住院120-130人，目前病人住不进来，需要排队预约，每天12-13台手术，涉及高难度脊柱，关节等； 3、目前收入在6000万/年，两年内力争突破一亿； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中级职称，年龄不超过35岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：基本工资2万+，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！

1、余干楚东医院，位于江西，医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄38-55岁； 2、二甲医院背景，需独立开展胸腔镜； 3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强； 待遇： 保障年薪（30-50万）+免费住房+餐补600元/月，待遇可谈。 地点：江西上饶！！！

1、当地一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、疼痛科已经开展，现需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：主治医师、执业医师 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

一、医院介绍： 1、是一家中外合资成立的三级综合医院，双方均具有数十年丰富的医院管理经验。医院占地面积180余亩，一期建筑面积8万余平米，设置床位1000张； 2、医院诊疗科目包括：内科、外科、妇产科、儿科、骨科及手外科、眼科、耳鼻喉头颈外科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、中医科、麻醉及疼痛医学科、ICU、急诊医学科、病理科、检验科、医学影像科、核医学科、放疗科、重症监护中心、透析中心、介入中心、内窥镜中心等。医院在兼顾基础服务的基础上，还重点发展妇儿专科、肿瘤专科、心脏病专科等特色科室。同时，为了给广大病友提供良好的医疗条件和医疗服务，提高慈溪地区的医疗水平,慈林医院配备有ECT、直线加速器、CT、DSA、磁共振、胃肠镜、支气管镜、四维超声、骨密度仪、乳腺钼靶、脑电图及肌电图等设备。医院环境好，出行十分便利； 3、办院理念纯正，非常重视学科建设和医疗质量，一直秉承以患者为中心，满足患者需求的服务理念，强调归回医疗本质； 4、医院秉持“国际医疗服务的本地化”，倡导“富于爱心、耐心、同情心及专业性”的服务精神，积极引入国际医疗技术与循证医学，以患者为中心，力争为当地及周围居民提供卓越优质的医疗服务。； 二、任职要求： 1、临床医学专业或麻醉专业，本科及以上学历，可变更执业地点； 2、二甲及以上医院5年及以上麻醉临床经验，掌握麻醉科相关的解剖、病理、生理等基础知识。并且掌握内、外、妇、儿等专科疾病的诊断、处理，掌握重症、急救、心肺复苏等方面的知识。掌握麻醉的各项操作常规，包括有创动静脉插管等； 3、初级、中级职称，年龄不超过45岁； 三、福利待遇： 包住，房补，五险一金，节假日福利，提供进修机会等 四、工作地点： 江苏省镇江市

1、余干楚东医院，位于江西，医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄38-55岁； 2、二甲医院背景，需独立开展腹腔镜； 3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强； 待遇： 保障年薪（30-50万）+免费住房+餐补600元/月，待遇可谈。 地点：江西上饶！！！