赤壁百姓门诊部 VIP
咸宁 赤壁市5年以上大专
交通补贴包吃包住带薪年假绩效奖金
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:年终奖,绩效奖。节假日奖(外地医生可以考虑解决住宿) 四、工作时间:包吃,每个月4天假期,不上夜班

儿科

6K~15K
大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县1年以上硕士
五险住房公积金
6-7
具体面谈 中医学/中医学结合医学/骨伤学/临床医学/针疗推拿专业/皮肤美容专业等 1、硕士以上学历,年龄≤40岁,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

儿科

5K~10K
大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县1年以上本科
五险住房公积金
6-7
具体面谈 中医或中西结合专业 1、35岁以下,本科以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、相关证件齐全,可执业变更; 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
汉川市马鞍乡南堤村卫生室
孝感 汉川市3年以上本科
包吃
6-7
一、工作内容:常见儿科病的诊疗 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早7:30至晚8点
武汉经济技术开发区仁安综合门诊部 VIP
武汉 汉阳区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

6K~10K
茅箭区五堰街办北京北路社区卫生服务中心 VIP
十堰 茅箭区不限不限
绩效奖金五险
6-7
1、具有儿科工作经验,熟悉儿科各专业常见疾病。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区10年以上本科
6-7
职位描述 岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区10年以上本科
6-7
职位描述 岗位职责: 在院长/医疗副院长领导下,主要负责儿童保健科的医疗、教学、科研及行政统筹管理工作,主要开展儿童保健、儿童康复诊疗工作。 任职资格: 1、身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业本科及以上学历; 3、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 4、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 5、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区不限本科
6-7
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,本科及以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区10年以上本科
6-7
职位描述 岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区不限硕士
6-7
临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学类,儿科学,硕士及以上 | 武汉市 临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学,临床医学,硕士及以上 | 武汉市
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区10年以上本科
6-7
1、在院长/医疗副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。 2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 7、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 9、领导组织本科人员的三基训练和人才培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 10、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。 任职资格: 1、年龄60岁以下,身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业全日制本科及以上学历; 3、具有相关科室副高级及以上专业技术职务任职资格; 4、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 5、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区1年以上本科
6-7
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应当负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。 任职资格: 1、相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有执业医师执照; 3、具有1年及以上三甲医院相关临床工作经验; 4、35周岁以下; 5、博士或已通过住院医师规范化培训者优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区1年以上本科
6-7
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应当负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。 任职资格: 1、相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有执业医师执照; 3、具有1年及以上三甲医院相关临床工作经验; 4、35周岁以下; 5、博士或已通过住院医师规范化培训者优先。
泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区不限硕士
6-7
中级职称,有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉市东西湖万祥门诊部 VIP
武汉 东西湖区不限不限
包吃
6-7
一、工作内容:儿科门诊,常见病,多发病 二、任职要求:坐诊医生 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8至5点
武汉红家综合门诊 VIP
武汉 江夏区3年以上小学
包吃包住五险
6-7
一、工作内容:看诊 二、任职要求:有经验、有证 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:弹性
湖北京山仁和医院
荆门 京山市不限本科
五险包吃包住
6-7
中级职称 40周岁及以下 二甲医院工作经验,提供晋升高级职称机会,享受副高级待遇 符合以下任意一点要求: 1.全日制硕士研究生(四证合一) 2.硕士研究生学历并参加规培取得规培结业证 3.本科学历、中级职称,提供三甲医院短期进修学习及规培考研机会
湖北京山仁和医院
荆门 京山市3年以上大专
五险包吃包住
6-7
1.医师或医师以上职称; 2.从事本岗位三年以上工作经验; 3.能及时很好的完成病历; 4.能够独立值夜班; 5.全日制专科学历或以上; 6.有责任心.

儿科医生

15K~20K
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区不限硕士
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 硕士研究生学历,年龄35岁以下,针灸专业优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

湖北儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 15% 本科 50% 硕士 20%
湖北儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占50%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 5% 6年以上 20%
湖北儿科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占5%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目