河南儿科招聘

工作积极进取 责任心强！基本功扎实！能够熟练掌握门诊常病，多发病，急救知识。

职称要求:执业医师 学历要求:具备大专及以上学历，临床医学相关专业。 要求:熟练掌握儿童体检的各项内容，及婴幼J L常见病的治疗处理，亲和力强，沟通能力强。

有亲和力，有说沟通服力，有沟通能力！对儿科常见病，多发病有很好的治果。

【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划，****科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为精神卫生专业，并符合以下条件之一者： 2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。 3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）、亚专科负责人（主任）、病区负责人（主任）职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

一、工作内容： 1、三年以上儿科接诊经验，擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述，则不予考虑。 2、具有丰富的临床实践管理经验；根据患者实际情况和具体要求，开展儿科诊疗等工作； 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 4、熟悉儿科相关手术医疗设备； 5、完成上级指派的其他工作 二、任职要求： 1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。 2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 4、年龄要求：35-45岁之间； 5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院； 6、住院医师规培经历者优先； 三、福利待遇： 医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利； 四、工作时间：

1、应届毕业生需相关专业全日制本科及以上学历。 2、有执业医师证、有相关经验者优先。 3、中高级以上职称、能力优秀者，工资可面议。 4、具有良好的职业素养和团体协作精神。

岗位职责: 1、认真检查患者病情，合理用药，协助患者康复锻炼 2、根据安排做好防宣传，普及儿科知识; 3、大专以上学历，医学、临床等专业; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力; 5、熟悉办公软件，会病历书写; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; 有证者优先考虑,薪资待遇底薪加绩效考核。 不能及时查看简历，有意向可电话联系

一、工作内容： 二、任职要求： 本科及以上学历优先 医院同岗位工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗； 2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序； 3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施； 4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案； 5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项； 6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病； 7.处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷； 8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 任职要求： 1.具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得执业医师等职业证书； 2.具有相关工作或培训经验； 3.具有儿科临床知识等专业知识储备； 4.具有良好的沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子； 5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

1.工作内容：门诊坐诊医师 2.任职要求：有医师执业证书，相关工作经验者优先 3.福利待遇：正常缴纳五险 4.工作时间：根据岗位需要