河南新生儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河南新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多河南新生儿科招聘就上康强医疗人才网洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
1、临床或儿科专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师及以上职称；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；
5、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；
6、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；
7、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
8、形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；
9、待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛；
10、熟悉电脑操作及电子病历，病历书写规范。
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
本科以上学历、有工作经验者优先！
郑州 金水区大专
包住
2-21
有儿科执业医师证，有新生儿科工作经验，能独立值班。享受年休假、季度福利、节日福利、节假日、各种假期，有单身职工宿舍。
信阳 光山县不限不限
五险包住
2-20
1、大专以上学历，有医师/护理资格证优先
2、身体健康，思维活跃，爱岗敬业；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，团队协作精神；
3、提供社保等福利，薪资待遇面议，提供良好的发展平台
商丘 商丘市城乡一体化示范区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
2-20
1、应届毕业生需相关专业全日制本科及以上学历。
2、有执业医师证、有相关经验者优先。
3、中高级以上职称、能力优秀者，工资可面议。
4、具有良好的职业素养和团体协作精神。
郑州 二七区5年以上本科
8小时工作制餐补包住
2-20
一、工作内容：
接诊病号
二、任职要求：
有5-10年工作经验，二甲以上工作或规培经历，熟练掌握电子病历。
三、福利待遇：
基本工资+饭补+营业额提成+单间住宿。
四、工作时间：
8-15，15-22点，每天7小时，每周一对调。
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-13
（1）在科主任的领导下负责新生儿病室的医疗，教学，科研及行政管理工作；
（2）新生儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史，诊断及诊疗计划，审签住院及转院病例；
（3）贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程，及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
任职资格：
（1）专科及以上学历，临床医学及医学相关专业；
（2）有执业医师资格；
（3）语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州 郑东新区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
2-11
1.3年以上同岗位经验，熟悉儿科常见病及多发病的诊疗流程，擅长急危重症新生儿急抢救。
2.有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识。
3.亲临分娩现场，为新生儿做新法复苏经验，掌握必要的抢救技能。
4.掌握新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
郑州 金水区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
2-8
岗位职责：
1、负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定；
2、负责患儿信息的收集、整理、建档，患儿病例的书写；
3、做好家长的培训，家庭康复的指导。
任职要求：
1、临床或中医专业，执业范围为儿科或中医（儿康方向），已取得执业医师证；
2、2年以上儿康科工作经验者优先考虑；
3、有责任心和爱心，热爱儿童康复事业。
开封 祥符区不限本科
1-10
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、根据医院，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
周口 项城市1年以上本科
包住绩效奖金员工旅游节日福利年终分红
11-18
本科学历或持有相关专业资格证。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
周口 川汇区不限本科
五险住房公积金包吃
10-13
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
任职资格：
1、中专以上学历，医学、临床、等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
