郑州市童童健康科技有限公司 VIP
郑州 二七区5年以上本科
五险包住餐补员工旅游8小时工作制
置顶
一、工作内容:儿童常见病诊疗。 二、任职要求:要求有二甲以上医院的工作或规培经历,诊断精准,处方正规,拒绝乱用激素。 三、福利待遇:饭补,五险,单间住宿。 四、工作时间:8-15点,15-22点两个班,每周对调一次。
郑州仁济医院
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
6-17
本科以上学历、有工作经验者优先!
郑州大桥医院
郑州 金水区大专
包住
6-17
有儿科执业医师证,有新生儿科工作经验,能独立值班。享受年休假、季度福利、节日福利、节假日、各种假期,有单身职工宿舍。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-17
1、临床或儿科专业,大专及以上学历; 2、具有执业医师及以上职称; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富; 5、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 6、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;     9、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛; 10、熟悉电脑操作及电子病历,病历书写规范。

小儿外科,新生儿科医生(接收应届生)

6K~20K
商丘星科医院 VIP
商丘 商丘市城乡一体化示范区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
6-15
1、应届毕业生需相关专业全日制本科及以上学历。 2、有执业医师证、有相关经验者优先。 3、中高级以上职称、能力优秀者,工资可面议。 4、具有良好的职业素养和团体协作精神。
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-13
(1)在科主任的领导下负责新生儿病室的医疗,教学,科研及行政管理工作; (2)新生儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史,诊断及诊疗计划,审签住院及转院病例; (3)贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程,及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。 任职资格: (1)专科及以上学历,临床医学及医学相关专业; (2)有执业医师资格; (3)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
周口妇产医院 VIP
周口 川汇区不限本科
五险住房公积金包吃
6-13
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 任职资格: 1、中专以上学历,医学、临床、等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县不限不限
五险包住
5-29
1、大专以上学历,有医师/护理资格证优先 2、身体健康,思维活跃,爱岗敬业;具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力,团队协作精神; 3、提供社保等福利,薪资待遇面议,提供良好的发展平台

新生儿科

8K~19K
河南稻荷健康管理有限公司
郑州 郑东新区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
5-16
1.3年以上同岗位经验,熟悉儿科常见病及多发病的诊疗流程,擅长急危重症新生儿急抢救。 2.有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识。 3.亲临分娩现场,为新生儿做新法复苏经验,掌握必要的抢救技能。 4.掌握新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
郑州大学第三附属医院
郑州 二七区3年以上本科
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:在三级甲等医院从事小儿普外科或新生儿外科3年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)
郑州 二七区不限
已结束
南阳市中心医院 VIP
南阳 宛城区本科
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑州 郑东新区硕士
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑州 郑东新区不限
3-15
河南知了康复医疗科技有限公司
郑州 金水区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
2-8
岗位职责: 1、负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定; 2、负责患儿信息的收集、整理、建档,患儿病例的书写; 3、做好家长的培训,家庭康复的指导。 任职要求: 1、临床或中医专业,执业范围为儿科或中医(儿康方向),已取得执业医师证; 2、2年以上儿康科工作经验者优先考虑; 3、有责任心和爱心,热爱儿童康复事业。

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河南新生儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 20% 本科 45% 硕士 20%
河南新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占20%,本科占45%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 35% 4-6年 5%
河南新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占35%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目