盐城护士/护理招聘

一、工作内容： 1、负责为病人提供专业的护理服务，包括但不限于生活照料、健康护理等; 2、根据病人需求制定个性化护理计划，并严格执行，确保服务质量; 3、定期与病人沟通，了解护理效果，及时调整护理方案; 4、维护良好的护患关系，提升患者满意度; 5、参与护理技能的培训与提升，保持专业知识的更新。 二、任职要求： 1、具备基本的护工专业知识，有相关工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与病人交流; 3、责任心强，能够独立完成护工工作，具备良好的团队合作精神; 4、持有相关职业资格证书者优先考虑; 5、身体健康，能适应护工的工作性质。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：全天

岗位职责 1、在科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、 有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、 有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上二级医院从事相关专业临床工作经历，3年以上科护士长任职经历； 3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先； 3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验； 4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验； 5、较强的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。

一、工作内容： 1、在护士长领导下和指导下进行工作; 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作; 3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化; 4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作; 5、协助医师进行各种诊疗工作; 6、维持病房秩序，办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。 二、任职要求：有血透证或CRRT证 能变更注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心；

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有二级医院护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4、入司缴纳五险、节日红包、年终奖等福利！ 5、上班时间：早班8.00-21：00 做一休一

1、护理专业毕业、通过执业护士考试毕业生或者有相关工作经验。 2、持有护士执业证 ，在血液透析护理岗位有进修合格证，有相关血透室管理经验者优先。 3、临床护理工作业务熟练。 4、护

临床护理专业，具有护士资格证，中级及以上职称优先。熟悉各项护理操作，有良好的沟通能力，做事认真负责。形象气质佳。 有手术室管理经验和消毒供应室工作经验者者优先。

一、工作内容： 1、在护理部主任和科主任的领导下，负责制定并组织实施本科室的护理工作计划。 2、主持科室护士会议，传达医院政策精神，并督促检查护理人员的执行情况。 3、负责科室护理人员的排班、考勤、绩效考核及工作调配。 4、管理科室的药品、器械、设备、被服等物资，做到合理申请、领用、保管和定期检查，确保完好率。 5、负责科室护理信息的整理、上报和相关文件的保管。 6、负责科室护士的业务培训、技能考核和职业道德教育，组织护理业务学习和技术练兵。 7、做好护士的思想工作，关心护士生活，增强团队凝聚力和工作积极性。 8、负责指导、带教实习护士和进修护士，制定带教计划并检查其落实情况。 9、合理分配工作任务，根据护士的能力和特点，做到人尽其才。 二、任职要求： 1、护理专业本科及以上学历，具备主管护师及以上专业技术职称，护士长3年以上工作经验 2、与科主任、医生、其他科室及职能部门保持有效沟通与协作，确保医疗护理工作的顺利开展。 3、正确处理护患、医护关系，经常听取医生和患者的意见，及时改进护理工作。 4、接待患者及家属的咨询和投诉，积极解决问题，维护良好的医院和科室形象。

任职要求： 1.中专以上学历； 2.热心护理工作，具有护士执业资格； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.具有良好的职业道德和团队精神，具体工资面谈。