湖南护士/护理招聘

1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生；

一、工作内容： 1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名内科护士长，待遇可谈（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 二、任职要求： 1、年龄28-45，学历大专及以上，职称：护师/主管护师以上职称； 2、至少二级综合医院背景出身，有一定护理团队管理经验，能吃苦，踏实肯干。 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 餐补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 工作地点：广东中山！！！

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，副高职称者优先； 2、须综合三级医院背景出身，在三级医院里面至少担任副主任/主任3年以上经验，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 三、福利待遇： 福利待遇：税后25-30万（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 四、工作时间：

一、工作内容：1、慢性病管理：高血压、糖尿病等慢性病的健康教育、行为干预等。 2、健康档案管理：建立和管理社区居民健康档案。 3、健康教育：多种形式开展健康教育活动，普及疾病预防控制、健康与保健知识。 4、传染病预防与控制：疫情的上报等工作。 5、卫生监督与检查：协助卫生监督机构对休闲、娱乐等场所进行卫生监督检查。 6、传达并执行上级卫健部门及社区卫生服务中心布置的工作。 二、任职要求：医、护、药相关专业，有执业资格证，工作积极开朗，认真负责 三、福利待遇：基本工资，加绩效奖，年终奖，节日福利 四、工作时间：八小时工作制

会中医治疗如拔罐，艾灸，推拿等基本中医治疗 有浓厚的兴趣从事中医理疗方面 有小儿推拿经验，会小儿推拿优先考虑 沟通能力强，会客情关系维护，有爱心，耐心 中医护理专业，中医学，针推专业

应届毕业生： 2门诊提供优质的外出培训学习机会，每周定期组织专项学习。3.客源充足，学习成长机会多，有专人带教。4.每月组织聚餐和外出团建等活动，带薪年假，购买五险，法定节假日，传统节日发放节日福利和红包，提供工作餐，住长沙望城区周边最佳。5.同事都是年轻人80、90后，容易沟通，相处融洽。6.有经验优先.有意向者联系：

诚招护士，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

需要增加一位有口腔门诊经验的工作伙伴，熟悉口内扫描（3shape、iTero）与病例拍照。 薪资结构：底薪+提成（按门诊总业绩来提）。 请先拨空看一下我们的「单位简介-单位介绍」，内有相关的工作作息时间与相关福利。 请直接在康强的线上询问，有基本的认识后，再来预约面试时间。

1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心；

一、工作内容：口腔医生助手工作，配台，带教，协调门诊人员，做好接诊管理，耗材，设备管理 二、任职要求：全职 三、福利待遇：5000_8000 四、工作时间：早上上班8：30_下午6点下班