湖南护士长/护理主任招聘

1.协助医生为患者进行口腔诊疗及美容的全方面服务； 2.完成医疗器械日常消毒、护理等工作； 3.严格执行各项规章制度、无菌操作，正确交代医嘱，护理质量； 4.妥善保存患者病历和资料，患者复诊时为医生准备好病例等资料

热爱口腔护理工作，有较好的沟通表达能力，愿意学习能接受挑战性工作，顾全大局服从管理 ，积极上进，长期合作者优先。胜任口腔护理工作，有一定的协调组织管理能力者择优培养为护士长。

1、专科以上学历，有临床工作经验和管理经验者优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、有责任感和质量安全意识，能够积极学习专业知识； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.副高及以上职称，具有二甲及以上医院5年以上相关岗位管理工作经验； 2. 负责全院护理人员的业务和管理工作； 3. 制定相关护理规程和制度，并监督实施，定期检查、分析、总结； 4. 加强对护士长的领导和培养，不断提高护士长的业务水平和管理能力； 5 . 院感工作的质量控制与实施管理。

1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医 院; 2、院长及**书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩 效，诚信至上。 任职要求: 1、相关专业中专以上学历，初级及以上职称，年龄不超过55岁; 2、二级综合医院背景，掌握基础护理知识与技能; 3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 工作地点:广东省中山市 年龄要求:20-55岁

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，副高职称者优先； 2、须综合三级医院背景出身，在三级医院里面至少担任副主任/主任3年以上经验，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 三、福利待遇： 福利待遇：税后25-30万（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 四、工作时间：

一、工作内容： 1、制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2、负责护士团队的管理培训，其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3、负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4、组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术 5、指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6、及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 二、任职要求： 45岁以内 护师以上职称 5年以上工作经验 有过公立医院经验者优先。

1．制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2．负责护士团队的管理培训，确保其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3 .负责各科室日常护理管理工作 4. 组织拟订临床护理科研计划，管促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术 5．指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6．及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7．负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作

1.取得护士资格证并可注册 2.有良好的沟通能力和技能操作 3.有护士工作经验优先录取，应届毕业生带薪培训 4.熟练掌握三查七对。 5.熟练运用电脑进行医嘱核对和计费

爱岗敬业，身体健康，配合医生做好护理工作 工作地郴州舒康精神病医院有限公司