西藏人事-行政-院办招聘

招聘藏族市场部业务员数名，具体请联系

一、工作内容： 1.具有一定经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在科主任领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2.拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务，新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗医务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、科主任提出处理意见和改进措施。 5.负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。 6.根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 7.完成科主任交办的其他工作。 二、任职要求： 1.有医疗背景，大专以上学历 2.熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。 3.沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案料理工作。 4.有医务科工作经验。 三、福利待遇：住交补贴 四、工作时间：

一、工作内容：负责临床护理医技诊疗规范的业务督导及医疗质控工作，医疗纠纷排查协调管理工作，医疗核心制度学习落实，医疗病历文书质控，突发事件组织协调管理及临床诊疗和药品不良事件的通报防范警示工作，医院的科研宣教医德医风建设工作，医院业务持续性规范监督管理.医疗质量循环评估检查整改管理工作。病历书写规范、督导检查、归档等病案室工作。 二、任职要求：男女不限，责任心强，有较强的组织沟通能力，有2年以上医务科工作相关工作经验． 三、福利待遇：带薪年假+探亲交通补助+社保+节假日福利+包食宿+其它 四、工作时间：8Ｈ

1、负责医院医保工作和定点医疗服务工作的实施； 2、负责协调临床、医技等有关科室在执行医保工作中的相互协作联系，严格落实医疗服务协议要求及规定。认真贯彻落实医疗保险有关政策； 3、根据医疗保障局DIP支付方式改革工作部署要求，每日对参保患者诊疗过程中的入院指针、检查、治疗等的合理性进行监督检查并落实整改； 4、定期对医保政策进行培训，留档备查。汇总医保费用、医保违规等情况，上报院领导，并制定医保考核制度，开展自查自纠，对医保上级部门提出的问题进行反馈整改。根据检查结果制定下一步工作计划； 5、负责做好上级各医保部门到院检査接待工作； 6、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理； 7、落实院领导临时交办的其他工作任务。

一、工作内容：全院医务人员形像、礼仪等培训与管理；病患满意度调查、纠纷协调处理等工作。 二、任职要求：女性、身高160ＣＭ以上，身体健康，25至45岁，形像气质佳，有良好的交流与沟通能力与应变处置能力，亲和力强。 三、福利待遇：免费食宿+带薪年假+带薪交通补助+社保+其它 四、工作时间：7小时

岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院管理工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

职位描述 岗位职责： 1、负责市场业务的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种商家渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 6、走访街道办、社区、病人，重点筛查精神病人情况。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，工作1年以上； 2、能吃苦耐劳，有一定的主动性，服从安排，积极完成相关任务； 3、有一定的口才能力，观察力与动察力，具有一定人脉资源为佳； 有一定的社会资源，人脉资源优化；

1、病案室主要负责全院的病案管理，包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印，为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制，提高病案书写水平。 2、观察室和住院病员应有完整的病案，病员出院（死亡）时由医师按规定的格式填写，病案室定期回收并注意检查各项、各是否完整，整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。 3、归档病案不得私自复印，外借，特殊情况必须经医务部批准方可进行。 4、按医院规定对各科室病案进行评审、判分。反映存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系。监督检查指导工作，保证病案质量。 5、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。做好病案资料的编码，首页微机录入。 6、查找两次住院和复诊病人的病案号，保证病案的供应、办理借阅手续。 7、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案需要时经医务部批准给予复印。 8、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案腐烂、虫蛀和火灾。 仅限医学专业！！！

一、市场调研与营销决策?：市场部主任需要对当地医疗市场状况进行调查研究，确定提供医疗技术服务项目，为医院制定营销决策提供市场依据?，收集医疗相关信息，掌握医疗市场动态，并根据公司发展战略提出相关市场营销建议? 二、营销计划与执行?：市场部主任需要参与制定医院月度、季度、年度市场营销计划，并组织实施。他们还需要负责医院整体市场营销计划的拟定和实施，包括品牌宣传、市场推广活动和公共关系处理?；组织市场开拓工作，如联系市内各大小企事业单位和社区，进行义诊及宣传工作? ? 三、团队管理与培训?：市场部主任负责医院营销团队的建立、营销人员的培训及绩效考核。他们需要选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训，并督促执行阶段工作计划? 四、品牌推广与客户关系?：市场部主任负责医院品牌形象的维护和推广工作，包括客户网络的建设、维护与拓展。他们还需要处理客户反馈和投诉，并对外协商处理?；维护客户关系，协调处理与客户之间的投诉及售后服务工作?。 五、市场信息收集与应对策略?：市场部主任需要收集相关市场信息，包括地区市场竞争品牌销售、服务及市场推广活动信息，并制定应对策略?；与政府相关部门沟通合作事宜，参与医院的谈判等工作?