护理

面议
兴山县南阳镇卫生院
兴山县·南阳镇大专
6-10

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面议
兴山县人民医院
兴山县本科
6-10
宜昌市兴山县乡镇卫生院
兴山县本科
已结束
湖北康靓口腔诊所 VIP
兴山县·古夫镇3年以上大专
包住全勤奖8小时工作制
3-25
沟通能力强,善于上进,能和同事间友好相处。能掌握基本的口腔操作流程!需要上班的执业医师,租证勿扰!
兴山县人民医院 VIP
兴山县本科
已结束
兴山县中医医院(兴山县昭君镇卫生院、兴山县昭君镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
兴山县·昭君镇本科
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兴山县第一中学 VIP
兴山县本科
已结束
兴山县黄粮镇中心卫生院 VIP
兴山县大专
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兴山县南阳镇卫生院 VIP
兴山县·南阳镇大专
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兴山县人民医院 VIP
兴山县本科
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兴山县水月寺镇中心卫生院 VIP
兴山县大专
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兴山县峡口镇中心卫生院(兴山县峡口镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
兴山县·峡口镇大专
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兴山县中医医院(兴山县昭君镇卫生院、兴山县昭君镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
兴山县·昭君镇本科
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兴山县中医医院(兴山县昭君镇卫生院、兴山县昭君镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
兴山县·昭君镇本科
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兴山县人民医院 VIP
兴山县本科
已结束

骨科医生

15K~20K
兴山县人民医院
兴山县3年以上本科
五险住房公积金政府人才引进定期体检包吃
1-9
招聘岗位:骨科(编内) 相关待遇 (1)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,年龄在45周岁及以下的50万元; (2)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称,年龄在45周岁及以下的45万元; (3)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (4)全日制硕士研究生及以上学历、取得双证(住院医师规范化培训合格证及医师资格证,以下简称双证)、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (5)di一批次录取全日制本科学历,取得双证,年龄在30周岁及以下30万元;第二批次录取全日制本科学历、取得双证,年龄在30周岁及以下的20万元; (二)工作津贴 引进人才自引进之日起(含试用期)至zui低服务期满享受工作津贴。取得副高及以上职称的或全日制硕士研究生及以上学历的每月1万元。本科毕业生每月2000元。 (三)服务期限 对引进人才实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才zui低服务期限不得少于六年(含试用期三个月),以服务周年计算:实际工作满一年算一年服务期,不满一年不计算。服务期不含以下时间:病事假时间、其他各种原因离院三个月及以上时间。zui低服务期内不得调转(含借调)到县内外其他单位。
兴山县人民医院
兴山县不限不限
五险住房公积金政府人才引进定期体检包吃
1-9
招聘岗位:肾病科医生(编内) 相关待遇 (1)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,年龄在45周岁及以下的50万元; (2)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称,年龄在45周岁及以下的45万元; (3)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (4)全日制硕士研究生及以上学历、取得双证(住院医师规范化培训合格证及医师资格证,以下简称双证)、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (5)di一批次录取全日制本科学历,取得双证,年龄在30周岁及以下30万元;第二批次录取全日制本科学历、取得双证,年龄在30周岁及以下的20万元; (二)工作津贴 引进人才自引进之日起(含试用期)至zui低服务期满享受工作津贴。取得副高及以上职称的或全日制硕士研究生及以上学历的每月1万元。本科毕业生每月2000元。 (三)服务期限 对引进人才实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才zui低服务期限不得少于六年(含试用期三个月),以服务周年计算:实际工作满一年算一年服务期,不满一年不计算。服务期不含以下时间:病事假时间、其他各种原因离院三个月及以上时间。zui低服务期内不得调转(含借调)到县内外其他单位。
兴山县人民医院
兴山县3年以上本科
五险住房公积金政府人才引进定期体检包吃
1-9
招聘岗位:呼吸内科(编内) 相关待遇 (1)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,年龄在45周岁及以下的50万元; (2)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称,年龄在45周岁及以下的45万元; (3)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (4)全日制硕士研究生及以上学历、取得双证(住院医师规范化培训合格证及医师资格证,以下简称双证)、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (5)di一批次录取全日制本科学历,取得双证,年龄在30周岁及以下30万元;第二批次录取全日制本科学历、取得双证,年龄在30周岁及以下的20万元; (二)工作津贴 引进人才自引进之日起(含试用期)至zui低服务期满享受工作津贴。取得副高及以上职称的或全日制硕士研究生及以上学历的每月1万元。本科毕业生每月2000元。 (三)服务期限 对引进人才实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才zui低服务期限不得少于六年(含试用期三个月),以服务周年计算:实际工作满一年算一年服务期,不满一年不计算。服务期不含以下时间:病事假时间、其他各种原因离院三个月及以上时间。zui低服务期内不得调转(含借调)到县内外其他单位。
兴山县人民医院
兴山县3年以上本科
五险住房公积金政府人才引进定期体检包吃
1-9
招聘岗位:内分泌科医生(编内) 相关待遇 (1)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,年龄在45周岁及以下的50万元; (2)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称,年龄在45周岁及以下的45万元; (3)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (4)全日制硕士研究生及以上学历、取得双证(住院医师规范化培训合格证及医师资格证,以下简称双证)、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (5)di一批次录取全日制本科学历,取得双证,年龄在30周岁及以下30万元;第二批次录取全日制本科学历、取得双证,年龄在30周岁及以下的20万元; (二)工作津贴 引进人才自引进之日起(含试用期)至zui低服务期满享受工作津贴。取得副高及以上职称的或全日制硕士研究生及以上学历的每月1万元。本科毕业生每月2000元。 (三)服务期限 对引进人才实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才zui低服务期限不得少于六年(含试用期三个月),以服务周年计算:实际工作满一年算一年服务期,不满一年不计算。服务期不含以下时间:病事假时间、其他各种原因离院三个月及以上时间。zui低服务期内不得调转(含借调)到县内外其他单位。
兴山县人民医院
兴山县3年以上本科
五险住房公积金政府人才引进定期体检包吃
1-9
招聘岗位:内分泌科医生(编内) 相关待遇 (1)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称,年龄在45周岁及以下的50万元; (2)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称,年龄在45周岁及以下的45万元; (3)具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (4)全日制硕士研究生及以上学历、取得双证(住院医师规范化培训合格证及医师资格证,以下简称双证)、中级专业技术职称,年龄在40周岁及以下的40万元; (5)di一批次录取全日制本科学历,取得双证,年龄在30周岁及以下30万元;第二批次录取全日制本科学历、取得双证,年龄在30周岁及以下的20万元; (二)工作津贴 引进人才自引进之日起(含试用期)至zui低服务期满享受工作津贴。取得副高及以上职称的或全日制硕士研究生及以上学历的每月1万元。本科毕业生每月2000元。 (三)服务期限 对引进人才实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才zui低服务期限不得少于六年(含试用期三个月),以服务周年计算:实际工作满一年算一年服务期,不满一年不计算。服务期不含以下时间:病事假时间、其他各种原因离院三个月及以上时间。zui低服务期内不得调转(含借调)到县内外其他单位。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 30% 本科 65%
宜昌兴山县医生护士招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占30%,本科占65%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 25%
宜昌兴山县医生护士招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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