九江彭泽县医生护士招聘

一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘条件 （一）应具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国******的领导，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德素质，无不良行为记录； 2、热爱医疗卫生健康事业，符合下表岗位所需要的学历、执业资格及年龄要求，服从医院安排； 3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国******党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；已列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 三、招聘专业及岗位条件 （一）招聘专业：临床医学专业（专业不限） （二）岗位条件 1.学历：国家统招全日制医学本科及以上学历； 2.资格：必须拥有执业医师资格证书、临床住院医师规范化培训合格证书，研究生除以上证书外需具有医学硕士专业学位证书。 3.年龄：28周岁以下（持有执业医师资格证书者年龄可放宽至30周岁以下）。 4.备注：具有临床住院医师规范化培训合格证书的本科生待遇参照研究生待遇再议。 四、报名程序 时间：自本公告发布之日起至2024年8月30日止，录满为止，周一至周五上午8：00—12：00，下午14：00—17：00 地址：彭泽县山南新区龙翔路001号彭泽县人民医院门诊四楼 报名资料：所有报名应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件及个人简历、学历证书电子注册备案表等。报名时同步进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对报名材料信息的真实性负责，如发现弄虚作假行为，医院有权取消其应聘资格。 报名方式：持毕业证（学位证书）、身份证、资格证及个人简历等相关原件及复印件、学历证明备案表及一张一寸近照等应聘资料到人事科或医务科报名。 电话：人事科 联系人：吴先生 医务科 联系人：何主任 五、选聘程序 1.流程：报名——资格审查——合格——笔试、技能操作考试、面试——择优录取（硕士研究生面试合格者即可录取；本科生技能操作考试和面试合格者即可录用；专科生笔试、技能操作考试和面试合格者即可录用） 2.录取：根据笔试、技能操作、面试考核结果（考试成绩采取百分制，本科生技能操作和面试各占50分，专科生笔试占40分，技能操作占30分，面试占30分），择优录取，招满为止。 六、体检 根据笔试、面试结果，按拟招聘人员1：1进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 七、公示 根据笔试、技能操作考试、面试和体检结果拟定聘用人员，进行公示。 八、聘用 拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。

1.有相关专业正高级职称，不限年龄； 2.全日制本科及以上待遇； 3.需有三甲医院10年以上工作经验及3年以上科室管理工作经验，身体健康，能独立主持相关专业学科建设和发展； 4.待遇面议。

一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘条件 （一）应具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国******的领导，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德素质，无不良行为记录； 2、热爱医疗卫生健康事业，符合下表岗位所需要的学历、执业资格及年龄要求，服从医院安排； 3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国******党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；已列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 三、招聘专业及岗位条件 （一）招聘专业：临床医学专业 （二）岗位条件 1.学历：国家统招全日制医学专科及以上学历； 2.执业资格：必须拥有执业医师资格证书。 3.年龄：30周岁以下。 四、报名程序 时间：自本公告发布之日起至2024年8月30日止，录满为止，周一至周五上午8：00—12：00，下午14：00—17：00 地址：彭泽县山南新区龙翔路001号彭泽县人民医院门诊四楼 报名资料：所有报名应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件及个人简历、学历证书电子注册备案表等。报名时同步进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对报名材料信息的真实性负责，如发现弄虚作假行为，医院有权取消其应聘资格。 报名方式：持毕业证（学位证书）、身份证、资格证及个人简历等相关原件及复印件、学历证明备案表及一张一寸近照等应聘资料到人事科或医务科报名。 电话：人事科 联系人：吴先生 医务科 联系人：何主任 五、选聘程序 1.流程：报名——资格审查——合格——笔试、技能操作考试、面试——择优录取（硕士研究生面试合格者即可录取；本科生技能操作考试和面试合格者即可录用；专科生笔试、技能操作考试和面试合格者即可录用） 2.录取：根据笔试、技能操作、面试考核结果（考试成绩采取百分制，本科生技能操作和面试各占50分，专科生笔试占40分，技能操作占30分，面试占30分），择优录取，招满为止。 六、体检 根据笔试、面试结果，按拟招聘人员1：1进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 七、公示 根据笔试、技能操作考试、面试和体检结果拟定聘用人员，进行公示。 八、聘用 拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。

一、工作内容： 二、任职要求：熟悉口腔科常规检查 有关健康管理知识 有综合诊断能力 三、福利待遇：工资面议 四、工作时间：

在护士长的指导下配合医生进行护理、治疗等工作，观察病人的病情转化情况；护理及相关专业中专及以上学历；有护士上岗证优先

具体面谈 配合医生完成诊疗工作，器械清洗消毒等,对待工作严谨，有上进心,具有良好的服务意识；积极乐观。

1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯

一、岗位职责： 1、经营管理：负责门店整体运营管理，执行总部战略，制定工作计划并监督落实，分析经营数据（接诊量、客单价、复购率等），提出优化方案，完成年度经营目标；控制门店成本（耗材、人力、水电等），确保合理库存和耗材使用效率； 2、团队管理：负责医护及前台人员的排班及日常管理；监督医疗服务质量，确保医护团队规范操作，及时发现业务培训需求； 3、客户服务：优化客户就诊流程，提升服务体验（如预约管理、候诊服务、会员制度等）；处理客户投诉及突发事件，协调医患关系，维护门诊形象；分析客户反馈，针对问题制定改进措施（如差评处理、满意度调查），提高复诊率和转介绍率； 4、营销推广：策划营销活动，结合本地市场策划线下推广（社区义诊等），增加客群；管理线上平台（美团/大众点评、公众号等），维护门店口碑和品牌形象；开发维护大客户资源。 二、任职资格 1、25岁以上，大专以上学历，管理类、口腔类、市场营销类专业优先 2、3年以上口腔管理类经验或医疗机构连锁门店管理经验，能力突出者不作特别要求 3、有良好的运营思维和团队管理能力 4、具备良好的学习能力、资源统筹能力 三、福利待遇： 1.当月15号前入职当月缴纳五险一金，15号之后入职次月缴纳； 2.底薪+绩效+门诊奖金=综合收入8000-20000不等，试用期工资80％； 3.享受集团培训资源，根据个人意愿获得全面的种植、修复、正畸等方面的技术指导。 四、工作时间：9:00到17:30，排班制双休，中午值班制。

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

3台 具体面谈 1、能吃苦耐劳，工作认真，对病人态度好； 2、精通口腔技术，操作动手能力强。 3、有口腔执业医师资格证。