桂林医生护士招聘

我院需招聘2名骨科医生，主要负责骨科疾病的诊断、治疗、手术以及患者的术后管理等工作，年龄30岁以下，具有本科及以上学历，骨科相关专业毕业，**经过骨科规范化培训，具备 扎实的专业知识和丰富的临床技能，持有相应的执业资格证书，具备良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神。

一、工作内容：治病救人 二、任职要求：聪明 三、福利待遇：可以 四、工作时间：8-17.30

一、工作内容： 诊所主要负责人，要求执业医师执业证证书满五年 二、任职要求： 负责墙上证件维护 三、福利待遇：好 四、工作时间：长年不休息

诚聘护士有相关经验， 一定经验，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力， 具有良好的职业道德和团队协作精神 质量的把关控制工作，与病人沟通工作，有证优先，包吃包住，试用期过后参加五险，月休四天在加国家法定假日，你觉得条件可以就直接电话联系 ，我看不到对方，因为我会员到期了，我没有续费 ，谢谢！

一、工作内容：审核病历 及时跟医务人员沟通。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 的医学交流活动，提升诊疗水平； 5. 遵守医疗规范，确保医疗安全和服务质量。 任职要求： 1. 持有中医执业医师资格证书，具备内科临床经验； 2. 熟悉中医内科常见病、多发病的诊疗方法； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求； 4. 拥有团队合作精神，能与同事协作提供高质量医疗服务； 5. 对中医文化有深厚兴趣，愿意不断学习和提升专业技能。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责患者的日常诊疗工作，包括诊断、治疗方案的制定及调整； 2、开展精神健康评估，提供心理咨询与辅导服务； 3、参与精神疾病的预防、康复及健康教育项目； 4、与多学科团队合作，为患者提供综合性医疗服务； 5、负责精神科药品的管理及合理使用指导。 任职要求： 1、具备精神医学或相关专业本科及以上学历； 2、持有精神科执业医师资格证书，具备临床工作经验； 3、具有良好的沟通能力和同理心，能够建立信任的患者关系； 4、对精神健康领域有浓厚兴趣，愿意持续学习和专业发展； 5、能够适应团队合作，具备较强的责任心和抗压能力。

1、口腔医学专业，具有口腔助理医师职称 2、能熟练操作各类手术； 3、口腔治疗技术规范、、耐心细致； 4、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习；

1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯

岗位要求： 1、大专以上学历，口腔医学专业，有无执业证均可； 2、热爱自己的职业，愿意为成为一个更好的医生而努力提升自己； 3、有较强的学习力，逻辑性好，表达清晰流畅。 岗位职能： - 在技术学习成长阶段： 1、辅助专家医生的操作，并能学习接诊的每一个环节； 2、在医生的指导下进行已经掌握的技能步骤的操作，并及时总结完善操作； 3、在老师指导下，实操练习，从单一步骤开始逐步掌握整体项目操作，并能不断精进。 - 在能独立操作阶段： 1、带领护士共同接诊，完成基本的口腔检查、诊断、治疗方案及操作实施等接诊内容； 2、在专家支持下不断精进已掌握的技术并学习新的技术； 门诊对于助理医生的成长支持： 1、门诊具备相对完善的技术培养体系，让助理医生有良好的成长环境，有成熟的专业技术教练带教，大幅缩短助理医生的技术成长周期，让助理医生的成长过程快乐充实，打破传统技术学习的只能在旁边看老师操作，小心翼翼求教的漫长成长过程。 2、门诊有自己的特色服务流程与接诊模式，让助理医生从初接触患者就是技术与沟通服务双向关注与成长，不用为未来只会技术不会沟通和开发而担心。 3、门诊为同事们提供完善的晋升双通道，既可以专注于技术成长路线，也可以向管理通道晋升，甚至可以成为分支机构的合伙人，实现创业梦想。 薪资待遇： 根据能力和贡献不同提供有竞争力的薪酬，且薪酬具备极大的增长空间。薪酬组成：基本工资+绩效奖金，常规在5K-10K，有能力者上不封顶。