一、工作内容： （1）为患者诊病、给出建议; （2）为患者答疑解惑、做知识输出。 二、任职要求： 1.中医相关专业大专以上学历。具有医师资格证。35岁以上有独立开方能力 2.表达能力强，有亲和力;熟悉中医理论。 3.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 4.3年以上工作经验 5.运用望、闻、问、切等医学手段进行诊断，结合患者病情进行相应的中医理疗项目。 6.进行预防保健等相关工作。 三、福利待遇：6K底薪加提成 四、工作时间：早8:30晚17:30

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、有经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

薪资待遇面议 两名 根据医院业务发展需要，制定并执行市场营销计划，以保医院品牌和业务在目标市场中的有效推广。 负责线上线下营销活动的策划、执行和监控，包括市场调研、活动策划、推广渠道的选择与管理等，以提高医院知名度和患者满意度。 跟踪和分析营销活动的效果，及时调整策略，以保营销活动的有效性和高 效性。 负责撰写营销项目结案报告，分析活动成果，为医院领导提供决策支持。 与医院内部各部门保持密切沟通，以保营销活动的顺利进行，提高患者就医体验。 二、任职要求 具有市场营销、广告或相关专业的大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 热爱医疗行业，对医院营销工作有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 具备良好的沟通能力和协调精神，能够独立完成营销项目并与其他部门协同作战。 具备一定的数据分析能力和文字表达能力，能够撰写营销方案、活动报告等文案。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，以保营销活动的顺利进行。

一、招聘人数：1名 二、职位要求： 1、学历：大专以上学历，年龄：25-45岁，预防医学基础，1年以上医保结算和财会工作经验者优先录取； 2、熟练计算机操作，如Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 3、具备良好的沟通能力、责任心。 三、薪酬待遇：3500-7000元，入职五险、晋升机会 四、工作时间：月休4天

详情具体面谈 1、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从安排； 3、能在本院长期发展，吃苦耐劳，主动服务意识强； 4、有工作经验，证件齐全优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、接待病患进行临床诊断，解答病患疑惑 2、运用望、闻、问、切等中医诊断方法，诊断疾病 3、运用现代医学诊察技术和设备，进行辅助诊断 4、开具治疗处方，制订治疗方案 5、使用药物和设备进行综合治疗 6、书写病历，记录病案 7、指导患者运用精神调理、体能锻炼、饮食调配等措施，调整心理、生理状态 三、福利待遇：4000-8000元/月 四、工作时间：每日8小时、医院整体安排调班

一、工作内容： 二、任职要求： 1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略，落实并监督各项计划的实施，达成公司经营目标 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制，参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配 三、福利待遇：入职五险、晋升、股权、分红 四、工作时间：行政管理制度

一、招聘人数：1名 二、职位要求： 1．学历：大专及以上学历，年龄25-40岁，护士、护师及以上。有2年以上二级医院临床护理工作经验； 2．具备良好的专业能力、沟通能力、团队管理能力。 三、薪酬待遇：（基本工资＋绩效） 4500-6000元，入职五险、晋升机会。

一、工作内容：在诊所上班可全职也可以多点执业 二、任职要求：无 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：