拉萨达孜区医生护士招聘

一、工作内容： 1、 负责日常精神科门诊和病房工作，检查病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊； 2、 负责新入院患者的病史采集、精神检查及初步诊断依据ICD-10/DSM-5标准、； 3、分析患者病历，为患者提供专业咨询，为患者治疗或康复技工指导性的意见和建议 4、执行上级医师制定的治疗方案药物、物理治疗等、，监测患者病情变化并及时反馈； 5、参与急症值班，处理冲动攻击、自杀自伤等突发事件； 6、规范书写入院记录、病程记录、出院小结等医疗文书； 7、按时完成病历归档，确保符合《病历书写基本规范》； 8、参与科室业务学习、病例讨论及多学科会诊MDT、； 9、协助上级医师开展临床研究，收集病例数据，撰写科研论文； 10、向患者及家属解释诊疗方案，提高治疗依从性； 11、协助处理简单医患纠纷，维护良好医患关系。 二、任职要求： （1）临床医学、精神医学专业本科及以上学历 （2）持有医师资格证书,（精神科执业范围注册中，或已完成注册）。 （3）1年以上临床工作经验（精神科优先）。 （4）掌握精神科常见病诊疗流程（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症）； （5）熟悉基础操作（如MECT术前评估、精神科量表使用）； （6）具备基础急救能力（心肺复苏、镇静药物使用）。 （7）适应夜班及紧急值班制度； （8）遵守《精神卫生法》及医学伦理规范 三、福利待遇： 包吃住、广阔的发展空间 四、工作时间： 9:30-13:00 15:00-18:30

一、工作内容：向医院各科室推广药品，介绍特性优势；定期拜访医护人员，维护关系，了解需求；组织学术活动，分享临床研究；收集销售与竞品数据，协助制定策略。 二、任职要求：1.学历：大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具有3年及以上医院临床药品销售经验，熟悉医院药品推广流程及临床销售模式； 3.仅限藏族，精通藏汉双语。 3.能力：具备良好的沟通表达、客户维护及市场分析能力，能独立完成客户拜访及销售目标； 4.专业：了解药品相关法律法规，对医药行业有一定认知，有医院渠道资源者优先； 5.素质：责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 三、福利待遇：社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、全勤奖

1.任职要求 （1）护理学专业，大专及以上学历； （2）持有护士执业资格证书，具备主管护师（高级）及以上职称； （3）5 年以上临床护理工作经验，3 年以上护理管理经验； （4）熟悉护理工作流程和质量管理标准； （5）具备良好的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力； （6）身体健康，适应高原环境，热爱西藏、奉献西藏； （7）具有良好的专业素质和道德品行，在行业内做出过优秀成绩。 2.岗位职责 （1）护理管理与计划： - 在护理部主任和科主任领导下，根据全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。 - 深入各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导。 （2）护理质量控制： - 认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。 - 定期召开护士长会议及全科护士大会，总结科内各项工作，并对护理质量进行监控。 （3）教学与培训： - 组织安排实习/试用护士的临床带教工作，完成带教计划。 - 负责护士及各层次护士培养计划的落实及考核。 （4）护理科研与创新： - 组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。 - 要求每年在护理杂志上发表论文一篇。 （5）人力资源管理： - 制订本科室护士轮转计划及调配工作。 - 协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，确保各项医疗护理工作顺利实施。 （6）护理安全与防范： - 负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，对全科护士进行护理安全教育。 - 科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。 （7）协调与沟通： - 及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。 - 做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作。

一、工作内容：负责与在院服务对象及家属建立常态化沟通，了解其服务需求、意见和建议，及时记录并反馈； - 协助制定个性化服务计划，根据服务对象的病情、康复情况及家属诉求，协调院内医疗、护理、等部门落实服务； - 跟踪服务对象在院期间的生活、治疗及康复进展，定期向家属反馈情况，解答疑问，处理服务过程中的纠纷或问题； - 组织家属探访活动等，搭建院方与家属之间的沟通桥梁，增强家属对福利院工作的理解和配合； - 整理服务对象及家属的信息档案，做好动态管理，确保信息准确、完整，为服务优化提供依据。 二、任职要求：仅限藏族、精通藏汉双语 1.学历：大专及以上学历 2.经验：具备1-2年及以上客户服务 3.能力： - 具有良好的沟通表达和倾听能力，能耐心与服务对象及家属沟通，理解其需求； - 具备较强的问题解决能力和情绪调节能力，能妥善处理服务中的矛盾或突发情况； - 熟悉档案管理基本流程，能规范整理和维护服务对象信息； 4.素质： - 富有爱心、责任心和同理心，尊重服务对象，认同福利机构服务理念； 三、福利待遇：社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、全勤奖

一、工作内容：藏医主治医师是藏医药领域具备一定临床经验和专业能力的中级职称医师，其工作内容围绕藏医的理论体系和临床实践展开，既包含诊疗核心工作，也涉及教学、科研及科室管理等辅助职责，具体如下： 一、临床诊疗工作（核心职责） 1. 接诊患者与辨证施治 - 运用藏医“望、闻、问、切”四诊法（藏医特有的诊断方式，如观察尿液、舌苔、脉搏等），结合藏医“三因学说”（隆、赤巴、培根）分析病因，对疾病进行辨证分型。 - 针对内科、外科、妇科、儿科等常见及疑难病症（如消化系统疾病、风湿骨病、高原病等），制定个性化藏医治疗方案，包括开具藏药处方（如藏成药、汤剂、散剂等）、指导用药剂量及禁忌。 - 开展藏医特色疗法，如放血疗法、火灸疗法、药浴疗法、拔罐疗法、推拿按摩等，确保操作规范且符合患者病情需求。 2、 病情监测与疗效评估** - 跟踪患者治疗过程，记录病情变化，根据恢复情况调整治疗方案；对重症或复杂病例进行重点观察，必要时联合其他科室（如西医科室）进行综合诊治。 - 评估治疗效果，总结藏医诊疗经验，提高对各类疾病的治愈率和有效率。 二、教学与培训工作 1. 带教下级医师与进修人员 - 指导住院医师、进修医师开展藏医临床工作，包括病历书写、辨证思路、疗法操作等，帮助其提升专业技能。 - 组织病例讨论、教学查房，分享典型病例的诊疗经验，讲解藏医理论难点（如“三因”与疾病的关系、藏药配伍原则等）。 三、科研与学术工作 1. 临床研究与经验总结* - 参与藏医药相关科研项目，如藏药疗效评价、特色疗法标准化研究、疑难病症诊疗方案优化等。 - 总结临床实践中的有效方剂、疗法或诊疗思路，撰写学术论文，发表于专业期刊（如《中国藏医药》）。 2. 学术交流与技术提升 - 参加国内外藏医药学术会议，了解行业最新研究进展，引进先进技术或理念。 - 参与制定藏医诊疗规范、临床路径等行业标准，推动藏医药标准化、规范化发展。 ### 四、科室管理与协作 1. **科室日常管理** - 协助科主任进行科室医疗质量管理，监督藏医诊疗操作规范，确保医疗安全（如藏药炮制质量、疗法消毒流程等）。 - 参与制定科室工作计划，协调医护人员分工，保障诊疗工作有序开展。 2. **跨学科协作** - 与西医科室、其他民族医学科室建立协作机制，针对复杂病例开展多学科会诊（MDT），探索中西医结合、多民族医学融合的诊疗模式。 五、其他工作 - 参与医院组织的公共卫生服务，如基层藏医药义诊、健康体检等。 - 遵守藏医药相关法律法规，规范使用藏药（如特殊药材的管理），保护患者隐私。 藏医主治医师的工作不仅需要扎实的藏医理论和临床技能，还需具备教学、科研及管理能力，其核心目标是传承和发展藏医药事业，为患者提供优质的民族医药服务。 二、任职要求：执业资格 取得藏医类别执业医师资格证书，并按规定注册在藏医相关专业（如藏医内科、藏医外科等），具备合法执业资质。 二、学历与专业背景 一般要求具备大学本科及以上学历，且专业为藏医学、藏药学等相关专业（部分地区或基层单位可放宽至大专学历，但需符合当地卫生部门规定）。 需系统掌握藏医基础理论（如 “三因”“七物质”“三秽” 等）、藏药配伍规律、藏医诊疗技术（如四诊法、特色疗法操作）等核心知识。 三、工作经验与临床能力 任职年限 取得藏医执业医师资格后，需具备一定年限的临床工作经验： 本科毕业：通常需担任藏医住院医师满 5 年（部分地区或医院要求 “取得中级职称资格后受聘满 4 年”，具体以当地评审标准为准）。 硕士研究生毕业：担任藏医住院医师满 2-3 年（不同地区政策略有差异）。 博士研究生毕业：可直接认定或缩短任职年限（需符合当地卫生部门规定）。 临床技能 能独立完成藏医常见病、多发病的诊疗工作，熟练运用藏医 “望、闻、问、切” 四诊法辨证施治，准确开具藏药处方（包括藏成药、汤剂、散剂等）。 熟练掌握至少 1-2 项藏医特色疗法（如放血疗法、火灸疗法、药浴疗法、推拿等），并能规范操作，确保医疗安全。 具备处理疑难病症或急重症的初步能力，能参与多学科会诊（MDT），必要时配合西医进行综合治疗。 四、学术与培训要求 继续教育 按规定完成每年的继续医学教育学分，参与藏医药领域的专业培训、学术会议等，不断更新知识储备。 学术成果（部分地区要求） 晋升前可能需发表 1-2 篇藏医药相关学术论文（如在《中国藏医药》等专业期刊），或参与藏医药科研项目、编写教材 / 诊疗规范等。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、工作内容： 1、 主导罕见病、难治性精神障碍（如难治性抑郁症、精神分裂症）的诊疗； 2、 审批高风险治疗方案； 3、 实施各项检查和出具诊断报告； 4、熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的判断； 5、 指导青年医师临床与科研工作； 6、 牵头制定行业诊疗指南或专家共识； 7、督查三级查房制度落实，确保疑难病例讨论规范化； 8、降低医疗纠纷发生率，提升患者满意度 ； 9、严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生 二、任职要求： 1、临床医学或精神医学专业本科及以上学历，主任医师/副主任医师职称。 2、医师资格证书、执业证书（精神科注册） 3、10年以上精神科临床经验； 4、精通前沿诊疗技术（如基因检测指导用药、深部脑刺激术）； 三、福利待遇： 包吃住、春节假期15天、完善的培训体系、广阔的发展前景 四、工作时间： 9:30-13:00 15:00-18:30

一、工作内容：接待诊治病人 二、任职要求：执业医生 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：早9晚十

详情面议 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

工作内容： 1、在医疗团队中提供专业护理服务，保患者得到适当的照顾和支持； 2、执行医嘱，进行病人健康状况监测和必要的护理操作； 3、保持诊疗环境的清洁与消毒，保医疗安全和服务质量。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对护理工作充满热情，有较强的责任心和服务意识。

1、口腔科医生，执有执业医师证，可变更执业； 2、熟练掌握各种牙科手术； 3、擅长口腔科各种常见病； 4、一切待遇从优，待遇面谈； 5、工作地点：西藏地区。