山西医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年2月山西医生护士最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山西医生护士招聘就上康强医疗人才网
运城 盐湖区1年以上本科
绩效奖金员工旅游五险餐补节日福利
置顶
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

产科医生(接收应届生)

3K~6K
运城 盐湖区不限本科
绩效奖金员工旅游五险餐补节日福利
置顶
一、工作内容: 妇产科临床工作 二、任职要求: 大专及以上学历,临床医学专业,有经验者优先 三、福利待遇: 养老保险、绩效奖金、年度旅游、包吃包住等 四、工作时间: 08:00-12:00 14:00-17:30

口腔护士(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
运城 盐湖区1年以上初中
节日福利
置顶
1、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作; 2、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序; 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生; 4、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作;
晋城 沁水县1年以上中专
五险节日福利零食下午茶
置顶
1、口腔医学中专以上学历,积极好学,勤奋踏实。 2、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。
运城 临猗县1年以上大专
包吃五险全勤奖绩效奖金年终分红
置顶
口腔执业医师:要求沟通能力强,可独立接诊,独立完成口内、修复、口外、种植 口腔助理医师:要求口腔全科、熟练掌握根管治疗、常规外科拔牙、全冠制备技术 实习生不限。
太原 尖草坪区2年以上大专
包吃包住
2-20
一、工作内容:前台护士,椅旁护士 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00-12 :00 2:30-6:30

护士(接收应届生)

2K~4K
太原 尖草坪区不限中专
包吃包住
2-20
职位详情 有护士资格证,熟练掌握基本操作,薪资面议 工作地点 太原尖草坪区富力天禧公馆千峰北路富力天禧公馆E区商业1一2层商业1008房
太原 尖草坪区3年以上大专
包吃包住
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:3000_1000 四、工作时间:8点一12点
太原 尖草坪区2年以上大专
包吃包住
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
太原 尖草坪区1年以上大专
包吃包住
2-20
职位详情 能独立处理牙科常见病,沟通能力强 工作地点 太原尖草坪区富力天禧公馆千峰北路富力天禧公馆E区商业1一2层商业1008房
运城 盐湖区1年以上本科
2-20
职位描述 岗位职责: 1. 负责病员的日常诊治工作:检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况, 2. 负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结; 3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故; 4. 做好相关交班工作; 5. 做好与患者、家属的沟通协调工作。 任职资格及要求: 1. 临床医学专业,全日制硕士研究生(四证合一)或统招本科(规培合格)学历; 2. 有执业医师证,三级医院临床经历优先; 3. 具备较强的沟通与交流能力。

骨科硕士研究生(接收应届生)

面议
运城 盐湖区不限硕士
2-20
岗位职责: 1. 负责骨外科术后的病人的管理; 2. 负责科室病人的换药等; 3. 参与科室内值班,完成管床病人的病历书写; 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故; 5. 做好相关交班工作; 6. 做好与患者、家属的沟通协调工作。 任职资格: 1. 临床医学专业,硕士及以上学历; 2. 有执业医师职称,可接受应届生; 3. 具有独立开展相关疾病诊断工作; 4. 具备较强的沟通与交流能力、抗压力。
运城 盐湖区3年以上本科
2-20
岗位职责: 1. 负责放射相关工作; 2. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故; 3. 做好相关交班工作; 4. 做好与患者、家属的沟通协调工作。 任职资格: 1. 临床医学放射医学相关专业,本科及以上学历; 2. 有初级及以上职称,可变更注册,具备3年以上的放射科工作经验; 3. 熟悉医疗行业相关法律、法规及放射行业专业法规; 4. 具有大型仪器操作证。
运城 盐湖区1年以上本科
2-20
岗位单职责: 1负责全院信息系统数据库的选型; 2负责信息系统数据库部署方案设计、数据库创建与修改; 3负责数据库权限管理; 4负责数据库运行管理、性能监测、参数调整,对运行日志和审计数据进行分析,及时发现、 处理异常行为:5制定数据库备份、恢复与迁移方案; 6参与系统运行状况分析,制定数据库优化方案; 7负责全院信息系统数据的整合、查询; 8负责专项数据统计分析; 9负责提供临床科研、管理所需数据服务; 10承担全院数据质量监督管理; 11负责实施相关培训; 12负责医院各种统计资料的收集、整理、分类和保管,保 证资料真实、系统、完整; 13督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和协助;: 14负责法定统计报表上报; 15负责统计数据的查询; 16定期进行医疗统计分析; 17进行统计质量管理; 任职要求: 1.坚持集团的人单合一、链群合约、 共创共享和万链的同心圆文化; 2.学历要求:本科及以上学历; 3.专业要求:计算机、信息技术等相关专业; 4.能力要求:精通医院信息化相关工作熟悉医院信息系统(; (I,IST,PACS等),熟悉信息系统集成、大型数据库(sCServer、Oracle) 管理和运维工作,具有良好的沟通能力,学习能力强。
运城 盐湖区3年以上本科
2-20
岗位职责: 1. 负责胸外科病人的管理; 2. 负责科室病人的换药等; 3. 参与科室内值班,完成管床病人的病历书写; 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故; 5. 做好相关交班工作; 6. 做好与患者、家属的沟通协调工作。 任职资格: 1. 临床医学专业,全日制硕士研究生(四证合一)或统招本科(规培合格)学历; 2. 有执业医师职称,有3年以上临床工作经验; 3. 具有独立开展相关疾病诊断工作; 4. 具备较强的沟通与交流能力、抗压力。
运城 盐湖区1年以上本科
2-20
一、岗位摘要 负责眼底荧光造影/IOLmaster/心电图/裂隙灯照相/眼底彩照/角膜内皮镜/视网膜视力/对比敏感度/眼压/干眼测试/导诊等检查。 二、职责描述 1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力.年限,负责一定项目的医技检查技术; 2.认真执行各项规章制度和技术操作常规,在科主任领导和主治医师指导下,进行各种重要的特检检查,严防差错事故; 3.认真学习.运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,参加科研工作; 4.认真学习所负责的特检检查项目的原理.操作方法,并对该检查项目的相关理论知识有一定的了解; 5.认真遵守医院及科室的各项规章制度; 6.做好科室的护理工作; 7.参加本科室的值班.轮班,并严格遵守值班.轮班制度; 8.做好科室的院感防治工作; 9.上级领导交办的其它临时性事项。 任职要求: 1.医学影像学相关专业本科以上学历; 2.具备医学影像检查知识和技能,熟悉医学影像检查岗位工作流程; 3.具有良好的职业道德和服务意识; 4.具有良好的沟通能力和分析能力; 5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。
运城 盐湖区3年以上本科
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 1、本科及以上学历 2、临床医学等相关专业 3、3年以上工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
运城 盐湖区2年以上本科
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 1、本科及以上学历 2、两年以上工作经验 3、临床医学等相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
运城 盐湖区1年以上本科
2-20
岗位职责: 1.调配审核处方,que保药品调剂准确无误(双人复核)。 2.整理货架,遵守先进先出原则。 3.登记温湿度,que保药品储存环境符合要求。 4.盘点库存,bao证账物相符。 5.提供用药咨询服务,bao证患者满意。 6.实施点评处方,问题及时沟通。 7.申领调拨药品,满足临床需求。 任职要求: 1.坚持集团的人单合一、 链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 2.学历要求:本科及以上学历; 3.专业要求:药学及相关专业(西药); 4.经验要求:具备一定的药学工作经验; 5.能力要求:掌握与药学专业相关的知识,熟悉药品包装及摆放位置。具有药师及以上药学专业技术职称。
运城 盐湖区10年以上本科
2-20
工作职责: 1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结; 2.负责医务部相关制度的制订和完善; 3.医疗quan面质量控制并持续改进管理工作; 4.医疗新技术管理; 5.制定临床路径开展实施方案,督导和分析临床路径指标完成情况; 6.制定学科建设规划方案,并组织实施; 7.指导监督医疗纠纷的防范与处理,组织突发性公共卫生事件的应急处理; 8.组织医疗业务人员的培养及部门内部管理工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:临床医学、公共卫生管理等相关专业; 3.执业资格:卫生技术中级职称及以上; 4.能力要求:掌握医学、管理学、法律知识及相关技能,较好的应急能力、领导能力、决策能力。

12345500

山西医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 25% 本科 55% 硕士 5%
山西医生护士招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占55%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 80% 6年以上 5%
山西医生护士招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,6年以上占5%

招聘亮点

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