文职类(兼职或线上、居家均可时间自由)(接收应届生)(接收在校生)

10K~21K
吕梁市离石区营养咨询部 VIP
吕梁 离石区1年以上初中
绩效奖金
4-12
职位详情 热爱大健康行业,对医疗感兴趣,有无经验均可,兼职或线上、居家均可办公,工作灵活自由,面向全国诚聘人才,薪资待遇优厚,有发展前景联系电话,微信同号 一、工作内容: 1.熟练掌握智能手机性能,各个常用软件能熟练使用,或愿意尽快学习! 2.努力学习健康相关专业知识,提升自己,有一定的沟通能力,做事认真负责,服务意识强! 3.通过手机微信管理服务客户,按照专家制定的健康管理方案执行。 二、任职要求:看好大健康行业未来,想扎根从事大健康的朋友,自己健康的同时,愿意把健康分享给别人,有爱心的优先!想学习进取的优先! 三、福利待遇:可视频面试,根据岗位细谈 四、工作时间:时间灵活

客服

3K~8K
忻州国邦口腔门诊 VIP
忻州 忻府区1年以上大专
五险包吃零食下午茶住房补贴带薪年假
4-12
一、工作内容: 1.负责结账,收取各类支付方式的费用。 2.唱收唱付,日清日结。 3.日记账并向财务核对上缴当日营业款。 4.负责患者到院的接待、挂号工作。 5.负责引导患者分诊,并做好等候区患者的情绪安抚。 6.及时准确的回答患者提出的各项咨询问题。 二、任职要求: 1. 形象好,气质佳,有亲和力。 2.具有良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识。 3.有财会相关专业优先。 4.具有较强的学习能力,能快速运用口腔理论知识为患者答疑解惑。 三、福利待遇: 1.教育及职称补贴; 2.带薪年假,病假; 3.餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日津贴,生日津贴,慰问金; 4.入职即享受五险; 5.双向晋升发展通道。 四、工作时间:

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
太原 杏花岭区不限初中
包住包吃
4-12
一、工作内容:负责单位日常资料整理,客户接待等 二、任职要求:口才好,应变力强,机灵活泼,会社交应酬,偏社牛 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:9一6点,午休2个点 五 高薪诚聘女,形象好,气质佳,性格好,优先

前台文员(接收应届生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
太原 杏花岭区1年以上初中
包住包吃
4-12
女,形象颜值好,气质佳性格好,高薪优先 负责客户登记,接待,归类,建档等 认真负责接待患者,踏踏实实 有团队精神,态度端正,与同事关系和谐 吃苦耐劳,不断自检自查自省 沟通能力强 努力对待每一位顾客,积极提高业务能力水平

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
太原 杏花岭区不限初中
包住包吃
4-12
一、工作内容:协助日常登记,分类,管理 二、任职要求:尽心尽职 三、福利待遇:3千+奖金,管吃住 四、工作时间:9一6点 五,女,形象好,气质佳,性格好,5千一1万

前台

3K~4K
长治市****医疗服务有限公司
长治 潞州区1年以上中专
4-11
具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

人事

3K~4K
太原贝乐嘉口腔门诊部 VIP
太原 万柏林区不限不限
五险包住包吃
4-11
一、工作内容: 、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。 3、根据现业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,职位说明书与实际相符。 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 二、任职要求: 人力资源管理、行政管理专业优先,其他学历大专以上学历 良好的沟通能力 熟练使用常用各种办公软件 三、福利待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训 四、工作时间: 8:00—12:00 14:30—19:30
山西盈康一生医院
运城 盐湖区10年以上本科
4-11
工作职责: 1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结; 2.负责医务部相关制度的制订和完善; 3.医疗quan面质量控制并持续改进管理工作; 4.医疗新技术管理; 5.制定临床路径开展实施方案,督导和分析临床路径指标完成情况; 6.制定学科建设规划方案,并组织实施; 7.指导监督医疗纠纷的防范与处理,组织突发性公共卫生事件的应急处理; 8.组织医疗业务人员的培养及部门内部管理工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:临床医学、公共卫生管理等相关专业; 3.执业资格:卫生技术中级职称及以上; 4.能力要求:掌握医学、管理学、法律知识及相关技能,较好的应急能力、领导能力、决策能力。
山西盈康一生医院
运城 盐湖区1年以上本科
4-11
职位详情 运城**医院招聘:绩效管理岗、财务分析岗、费用管理岗、财务管理岗各1人。 要求:统招本科及以上学历,会计学、财务管理学等财务相关专业。有医院财务岗工作经验者优先考虑。
山西盈康一生医院
运城 盐湖区1年以上大专
4-11
职位详情 岗位职责: 1.根据营销目标和需求完成在线、线下活动的策划工作,独立完成活动策划及组织方案 2.能够将策划方案转化为具体的行动计划和实施策略,并可细化活动组织及执行流程 3.负责活动的具体组织、实施及现场协调工作,全程把控并保障项目按期顺利完成 4.整合营销传播,利用公众号、微博等平台,把广告、促销、公关、包装、等涵盖在营销范围中 职位要求: 1.大专及以上学历,一年以上市场宣传策划和项目管理经验,市场营销、公共关系、新闻等相关专业背景或者媒介相关工作经验 2.具备的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力 3.具备较强市场洞察力、活动执行能力;扎实的文字功底与审美观;独特的策划风格及思维理念 4.个性主动积极有亲和力,很强的逻辑性和条理性,较强的分析、解决问题的能力 5.熟练使用PPT,WORD,EXCEL,PHOTOSHOPD等办公软件 6.善于学习新鲜事物,具备一定的创新能力,及超强的抗压能力 7.具有医疗行业市场工作经验者优先

医务科干事(接收应届生)

4K~7K
山西盈康一生医院
运城 盐湖区不限本科
4-11
职位详情 任职要求: 1.本科以上学历,卫生管理相关专业; 2.有医务科工作经验者优先; 3.有临床岗位工作经验者优先.

人力资源专员(接收应届生)

4K~7K
山西盈康一生医院
运城 盐湖区不限本科
4-11
职位详情 岗位职责: 1、负责员工入职、调动、转岗、离职、职级调整、借调、人事任免等人事异动受续的办理; 2、建立和维护员工档案,及时做好相关材料的归档保管; 3、建立并更新劳动合同台账、电子花名册及员工通讯录; 4、与总部对接办公系统中员工账号、部门设置等信息的建立与维护; 5、月度考勤报表的制作; 6、负责收集员工意见和解答员工咨询的各类基础人事问题,并对员工反馈问题进行汇总反馈。 任职要求: 1、全日制本科学历,人力资源管理专业; 2、具备较强的分析判断能力; 3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4、具备良好的计划以及安排能力; 5、具备亲和力和应变能力。
交口县正和综合医院
吕梁 交口县1年以上中专
8小时工作制包住包吃加班补助绩效奖金
4-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
太原市迎泽区新建南路第一社区卫生服务站
太原 小店区不限不限
包吃包住
4-11
招聘公卫医生,学习公卫的优先 药房也行
太原市迎泽区新建南路第一社区卫生服务站
太原 小店区1年以上不限
包吃包住
4-11
从事医疗相关专业的经验,能指导慢病,有医师资格优先,电脑操作熟练,因负责人工作忙联系电话下班时间后电话联系或短信联系

收银,导医(接收应届生)

2K~4K
吕梁中医结核骨病医院 VIP
吕梁 离石区不限不限
4-11
性格开朗、责任心强,业务熟悉、独立完成本职工作。
吕梁中医结核骨病医院 VIP
吕梁 离石区3年以上大专
4-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吕梁中医结核骨病医院 VIP
吕梁 离石区1年以上大专
4-11
具体面谈 1、大专以上学历,有良好的职业操守,综合素质高; 2、文字能力强,表达能力强; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力。
太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
太原 尖草坪区3年以上小学
包吃住房补贴零食下午茶
4-11
一、工作内容:社区卫生服务站站长 二、任职要求:有药房,公卫,站长工作经验,能力 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
太原 尖草坪区3年以上小学
包吃住房补贴零食下午茶
4-11
一、工作内容:公共卫生14项 二、任职要求:有熟悉的工作经验,能力,责任心 三、福利待遇:主管岗位面谈 四、工作时间:8-12 2.30-7

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山西各地人事-行政-院办招聘

山西人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 20% 本科 20%
山西人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占20%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 60% 6年以上 5%
山西人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占60%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目