广安邻水县医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年8月广安邻水县医生护士最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广安邻水县医生护士招聘就上康强医疗人才网
邻水弘生医院 VIP
邻水县·袁市镇1年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
置顶
一、工作内容:管理病房病人。 二、任职要求:执业医师。四川、重庆优先。 三、福利待遇:五险,包吃包住,周休1天。 四、工作时间:周休1天。

口腔医生(接收应届生)(接收在校生)

20K~35K
邻水县冯智口腔诊所 VIP
邻水县不限大专
带薪年假绩效奖金年终分红五险包住
置顶
任职要求: 1、口腔专业、有口腔医师证优先; 2、有工作经验优先; 3、语言表达清晰、流畅、良好的交流沟通能力; 4、具有良好的职业道德和团体协作精神。 5 五险 带薪年假 年终分红 绩效奖金 年终旅游 工作时间:8小时/天,月休4天,节假日轮休!

医助(接收应届生)

4K~5K
广安民和安精神病医院 VIP
邻水县·袁市镇1年以上大专
包吃
8-15
一、工作内容: 1、在医生指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作; 2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱,并检查其执行情况; 3、根据规范书写病历,提高病历的质量; 4、对所管病人负责,做好交接班; 5、参加查房; 6、按照医院规定做好其他相关工作。 二、任职要求: 1.有相关工作经验、证书优先 2.会开车优先考虑 三、福利待遇: 包吃住,病人提成,值班补贴 四、工作时间 8-12 14:30-18:00 单休 工作地点在邻水县袁市镇
四川怀康医疗管理集团有限公司 VIP
邻水县1年以上中专
五险包吃包住8小时工作制
8-14
邻水怀康医院是具有上市公司背景的专科医院。设有精神专科、内科、养老中心。占地45亩,位于邻水县城南镇花石村铜锣山旅游环线(临芭蕉河),离主城区8公里,相对偏僻,交通相对便利,每天有职工车辆顺路上下班。对位置不满意者勿扰。 医院福利待遇较好,包吃住,工资普遍高于城里同类医院,欢迎有志之士的加入,现公开招聘如下岗位: 助理医生:临床或相关专业毕业,工作认真负责,态度端正,有医院从事精神科工作,具有书写病历的基本功底和常识。

护士

3K~4K
邻水仁正医院 VIP
邻水县·丰禾镇1年以上大专
五险包住
8-13
1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
邻水高庆余堂中医门诊部
邻水县·鼎屏镇5年以上中专
8小时工作制
8-13
一、工作内容:擅长常见病多发病的诊治,有特常优先。 二、任职要求:身心健康 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:一天八小时
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
1、大学专科以上学历,临床医学专业,具有执业医师资格证 2、 能变更注册,有经验优先。 3、从事过五官科相关工作2年以上 待遇: 基础工资+科室绩效+社保+免费提供三餐+外地员工提供宿舍+工龄工资
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
一、工作内容: 负责客户的超声项目检查,做出检查结论及建议 二、任职要求: 1、医学影像专业,大专以上学历: 2、有 B超执业医师执业证、上岗证及中级以上职称。 3、熟练小器官、甲状腺、颈动脉、乳腺、心脏等部位的超声检查并能审签报告。 4、持证上岗。 三、具体薪资:面议!

中医医生,康复医师(接收在校生)

4K~5K
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇1年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
一、学历 具备本科及以上学历,专业为中医学或相关专业。必须已经取得毕业证,应届毕业生未取得毕业证者通常不接受报名。 二、资质要求 具备中医中药基础知识,并持有医师资格证、医师执业证等相关证书。 三、附加要求 男、女不限、身高1.70CM以上,年龄40-50岁之间,具备1年以上中医科住院医生工作经验,可接收有中医康复科实习经验的应届毕业生。 四、岗位职责 依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程;坚守工作岗位,保持诊室环境清洁整齐;文明礼貌服务,关心、体贴患者;仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等;为患者提供中医方法为主的诊断和治疗;做好门诊日志登记和病历书写工作,熟练操作针灸推拿。严格掌握药品的适应症、用法、用量等;积极开展中医药服务,宣传卫生防病知识等。 五、其他要求 具备高尚的医德医风,尊重生命、关爱患者,具备高度的责任感和同情心。 六、薪资面议

康复医师

6K~13K
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
邻水安康医院高薪诚聘针灸推拿医生: 1、针灸推拿医生、具有执业医师资格,可变更注册。薪酬面议; 2、大专及以上学历,医学、临床等相关专业; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
1、男、女不限,初中以上学历,年龄在20-50岁之间均可。 2、有残疾证,能吃苦,服从领导安排。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
1、大学专科以上学历,临床医学专业,具有执业医师资格证 2、 能变更注册,有经验优先。 3、从事过放射科相关工作2年以上
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
一、任职要求: 1.教育:相应专业,大专以上学历,主任医师或副主任医帅职称; 2.经验:从事影像专业工作3年以上。 3.获得执业医师资格并注册。 4.熟练掌握有关影像、X线技术操作、诊断标准及医院各项工作流程。 5.有一定的管理能力。 6.具有相当的学术科研能力. 二、福利待遇:面议
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
一、资历要求: 1.中医相关专业本科及以上学历,持有中医类别执业医师资格证书,并已完成执业注册。具备副主任医师及以上职称; 2.具备丰富的临床经验,有助于准确诊断病情、制定合理治疗方案; 3.具备3年以上科室管理或团队领导工作经验,熟悉科室管理流程;具有较强的领导能力和团队协作精神,能够激励和引导科室成员,营造积极向上的工作氛围。 4.熟练掌握中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等知识,精通中医内、外、妇、儿等各科常见疾病的诊断与治疗,能够运用中药、针灸、推拿等中医传统疗法进行综合治疗。 5.工作认真负责,对患者高度负责,严格遵守医疗规范和操作规程,确保医疗质量和安全。对科室发展有长远规划和责任感,积极推动科室各项工作持续改进。 二、薪资面议。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
邻水安康医院高薪诚聘: 1、具有中级职称以上资格,可变更注册。薪酬面议; 2、大专及以上学历,医学、临床等相关专业; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇4年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
1、具有执业医师资格及以上,可变更注册。薪酬面议; 2、大专及以上学历,医学、临床等相关专业; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
任职要求:医学专业背景,具备相关岗位的医学专业背景和相关资格证书。 沟通协调能力,具有较强的沟通能力、协调能力和服务意识。 职业素养,具有良好的职业素养,能够适应高强度的工作。 身体条件,身体健康,形象气质佳。 团队合作精神,有团队合作精神和奉献精神。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
任职要求 1、熟悉各类规章制度、护理常规和技术操作规程; 2、护理学专科及以上,护士及以上职称; 3、具有较强的组织、协调、沟通和安排能力; 4、热爱护理事业,有较强的工作责任心和良好的职业素养; 5、熟悉卫生法律知识,擅长护理管理工作。 6、熟悉消毒供应室的工作流程,能胜任回收、清洗、消毒、灭菌等工作。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
邻水安康医院高薪诚聘: 1、具有执业医师职称以上资格,可变更注册。薪酬面议; 2、大专及以上学历,医学、临床等相关专业; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
一、工作内容: 超声科信息录入员 二、任职要求: 负责各类文件、资料、文稿的录入、打印、排版工作,对工作认真负责、服务领导安排。 三、福利待遇: 面议 四、工作时间:26天制。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 75% 本科 5%
广安邻水县医生护士招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占75%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 80% 4-6年 15%
广安邻水县医生护士招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占80%,4-6年占15%

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