北海健康管理师招聘

康强医疗人才网提供2025年11月北海健康管理师最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北海健康管理师招聘就上康强医疗人才网
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道3年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
11-4
岗位职责: 1、熟悉国家的医疗保险、城乡居民基本医疗保险管理政策、医院医疗保险管理服务协议的相关内容,认真执行城乡居民基本医疗保险技术补偿方案。 2、严格执行国家医疗保险的有关政策规定,指导各相关科室正确执行医疗保险政策,确保政令畅通。 3、对医院医疗保险管理制度和工作操作流程有深入的了解,并根据国家政策、医院规章制度不断变化进行修改和完善各项管理制度,并组织实施,督查各项制度的落实情况。 4、配合上级有关部门对本单位的医疗保险管理检查、接待工作。 5、使用医疗保险医疗统一处方、票据及有关表册,并定期汇总报送;负责与市医保局对账和结算工作。 6、每月将参保人费用情况汇总分析,着力降低参保人负担水平。 7、负责接待来院就诊参保人的政策咨询,完成领导交代的任务。 任职要求: 1、要求熟悉国家医保政策、有医院医保科相关工作经验者(无经验勿投)。
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道8年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
¥500011-4
一、工作内容:血透室的管理, 二、任职要求:有经验,有爱心,有责任心,有管理协调能力。 三、福利待遇:5险,包住,法定节假日休,有补助有奖金等。 四、工作时间:6天,每天7.5小时。
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道1年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
11-4
1、协助医师实施患者透析治疗方案; 2、观察病情及机器运行状况,发现异常及时报告医生; 3、严格执行核对制度、消毒隔离制度和各项技术操作规程; 4、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接; 5、护士应当尊重,关心,爱护患者,保护患者的隐私。 要求:1、大专及以上学历,护理及相关专业; 2、有较强的沟通能力及语言表达能力,有亲和力; 3,要有血透进修证。

医生

5K~10K
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道2年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
11-4
岗位要求: 1、认真做好患者的病历档案记录; 2、巡视患者,随时记录患者的病情变化; 3、严格执行科室的各项规章制度 任职要求: 1、大专及以上学历,内科专业,持有执业证、资格证; 2、2年以上从医经验优先; 3、持有执业医师证有意向往血液透析发展的内科医生亦可。

营销主管

4K~10K
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道5年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
11-4
职位简介: 1、负责营销方案制定及预算 ; 2、开展市场推广和营销活动; 3、建立重点客服方案,做好各项跟踪服务意见,对全院医疗服务营销活动进行指导; 4、通过拜访客户、走访市场等多种形式积极拓展市场; 5、负责患者的后续服务与跟进,留住患者资源,控制流失率; 6、与医生科对接处理医患纠纷 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、有5年以上市场营销经验,
北海湘海肾病医院 VIP
海城区·地角街道3年以上大专
定期体检包住五险绩效奖金年终分红
11-4
一、工作内容: 1、在科主任的指导下,对病人进行诊断、病情评估、制定个性化的治疗 方案及告知,按照诊疗常规下医嘱并检查其执行情况。 2、执行各项规章制度和技术操作规程,协同并指导护士认真执行操作常 规,对随时出现的机器操作问题进行处理。 3、负责对治疗过程中出现的病人病情变化作出及时适当的处理,及时完 成相关记录。遇到疑难病例,应及时提请相关科室会诊或危急重患者抢救。 4、负责患者日常问题宣教及饮食指导,随时做好病员的思想工作。 二、任职要求: 1、内科专业,执业医师或以上职称,血液透析6个月以上进修证书,无障碍变更注册; 2、3年以上血液透析工作经验; 3、良好的医患沟通能力,提高患者粘性。 三、福利待遇:资历较深者,薪资面议 四、工作时间:月休4天
吴雄口腔诊所 VIP
海城区·驿马街道1年以上中专
五险8小时工作制包住
11-4
详情具体面谈 1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作,有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净,维持就诊秩序 4.有护士证,有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业,吃苦耐劳,沟通能力好
吴雄口腔诊所 VIP
海城区·驿马街道1年以上大专
五险8小时工作制包住
11-4
薪资面议 1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证; 2、丰富的临床工作经验; 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力; 4、具有良好的服务意识; 5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·驿马街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容:配合医生进行口腔疾病预防治疗工作。 二、任职要求:有相关的工作经验,性格开朗,具备一定的销售经验,能够独立完成本职工作。 三、福利待遇:入职满一年有年假3天,每周公休一天。 四、工作时间: 8:30-18:30(12:30-14:00午餐时间)

导医

2K~4K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道不限不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。

口腔医生,实习/进修(接收应届生)

3K~5K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道不限不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
在执业医师指导下,会开展日常的口腔诊疗工作,包括拔牙,补牙,洗牙,窝沟封闭,简单的镶牙等 毕业生负责教育培训。

口腔护士(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道不限中专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容:会口腔门诊日常护理工作,没有经验可以由带教老师教导。 二、任职要求:有相关的护理经验 三、福利待遇:五险一金,年休假。 四、工作时间:每天工作8小时,每周休一天。

护士长

4K~5K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·驿马街道10年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
1、负责管理护士日常工作 2、管理医保相关的医疗工作 3、要求具备医院护士长工作经历,有管理医保相关工作的经验。
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道5年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容:接待客户,跟进治疗方案,回访客户,进行医护沟通,整理病例归档。 二、任职要求:具有前台接待经验,会处理医患关系,熟练使用电脑,有一定的销售经验,必要时需要加班。 三、福利待遇:社保,旅游,带薪年假,外出学习。 四、工作时间:每天8小时,每周休1天。

口腔全科医生(接收应届生)(接收在校生)

3K~14K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道不限不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
有口腔执业医师资格证,精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先;良好的服务意识和沟通协调能力

牙科医生

20K~21K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·驿马街道3年以上本科
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容: 二、任职要求:寻求有缘人,要求有医师执业证,能够独立完成工作,有分红! 三、福利待遇: 四、工作时间:

口腔医生

3K~10K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·驿马街道2年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容: 牙周病治疗,补牙,拔牙,镶牙,儿牙,美学修复。 二、任职要求:要有助理医师证或者执业医师证。具备一定的独立接诊能力。 三、福利待遇:五险,带薪年假,继续教育。 四、工作时间:每周六天,每天8小时。

洁牙师

3K~8K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容:负责门诊客户的口腔护理工作,熟练掌握洁牙术,了解口腔科常见病多发病的诊断和治疗方法。 二、任职要求: 三、福利待遇:五险,带薪年假,门诊培训,工会福利。 四、工作时间:每天工作8小时,每周休一天。

口腔医生(接收应届生)

3K~5K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·驿马街道不限大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
11-4
一、工作内容:配合医生完成口腔助理工作,会洁牙,会做临时牙,会写病例,会拍X光片。 二、任职要求:有毕业证,能够按照带教老师的要求完成工作,勤学好问,加班练习技能,能够吃亏耐劳! 三、福利待遇:周休假,节假日休假。 四、工作时间:跟带教医生同步。

口腔医生

8K~19K
北海市海城区丹红口腔门诊部
海城区·桐柏路街道3年以上本科
11-4
一、工作内容:会独立接诊,熟练完成根管治疗和贴面嵌体冠修复。 二、任职要求:有执业医师证,有良好的医患沟通能力,爱学习。 三、福利待遇:五险一金,年假。 四、工作时间:8:30-18:00,有午休。

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  • 王女士 投递了北海北医康复医院民族医医生 职位 2025-11-4
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
    北海健康管理师招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 10%
    北海健康管理师招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占10%

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