内江护士/护理招聘
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市中区2年以上中专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
10-20
一、工作内容：
1、能认真执行各项护理制度和技术操作规程，能协助医生进行各种诊疗工作，熟悉基本办公软件
2、具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力
3、有护士资格证，应届毕业生通过护士资格考试。
二、任职要求：
1、形象气质佳，责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，工作态度认真，
2、有养老行业工作经验者优先
三、福利待遇：
1、试用期3K,转正后3.5K-4.5K
2、购买五险一金
3、包吃包住
四、工作时间：
上班时间：排班制，白班，中班，晚班
苏州福星护理院有限公司 VIP
市中区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
10-20
注:本岗位为养老区护士
1、大专及以上学历，护理学相关专业；护士需具备护士职称及执业资格；
2、2年以上养老护理工作经验（医院、卫生院、养老院、社会福利院等等），有经验者优先；
3、护理基础扎实，有较强的沟通能力和协调能力，亲和力强；熟悉电脑和办公软件，工作细心有耐心；热爱养老事业，有爱心，擅长和老人交流
4、安排指导、监督、考核楼层护理员日常各项工作
5、负责拟定护理计划及落实护理计划；熟练安置尿管（导尿术）、安置胃管、灌肠、特殊皮肤护理；
6、完成上级交办的其他任务。
7、年龄26-30之间
苏州福星护理院有限公司 VIP
市中区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
10-20
岗位职责：
（1）负责依实、规范书写入院老人门诊病历，住院病历及检查；
（2）负责对住院老人实施日常的生命体征检测，并进行相应的治疗；
（3）负责住院老人突发情况的医疗处理；
（4）完成院部下达的其他工作安排和指令性任务；
任职要求：
（1）大专及以上学历，内科、全科、中西医、临床医学执业医师；
（2）一年以上临床工作经验，熟悉相关的医学操作流程；
（3）较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神；
（4）男女不限，身体健康、无疾病。
（5）轮班制
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事检验科相关工作，专业要求临床检验诊断学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事输血科相关工作，专业要求：本科为临床医学，检验学博士方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事心血管内科相关工作，专业要求：内科学方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事小儿内科相关工作，专业要求儿童呼吸、儿童消化、儿童神经、儿童重症、儿童血液、儿童肾脏、儿童风湿免疫、儿童内分泌
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事眼科相关工作，专业要求：眼科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事头颈盆腔食管肿瘤科相关工作，专业要求肿瘤放疗方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事神经内科相关工作，专业要求：
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事健康管理中心（干部保健科）相关工作，专业要求：内科学、外科学、全科医学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事妇产科相关工作，专业要求：妇产科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥1000010-20
一、工作内容：
从事康复疼痛科相关工作，专业要求康复医学、疼痛医学、针灸推拿学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事肝胆外科相关工作，专业要求：外科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事乳腺甲状腺科的相关工作，专业要求肿瘤学方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
32岁以内的主治及执业
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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￥1000010-20
一、工作内容：
从事医学影像科相关工作，专业要求医学影像相关专业方向
二、任职要求：
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40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事肾内风湿免疫科相关工作，专业:内科学方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事耳鼻咽喉头颈外科相关工作，专业要求耳鼻咽喉科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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一、工作内容：
从事中医科相关工作，专业要求：中医学及针灸专业
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
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5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000010-20
一、工作内容：
从事腹部肿瘤科、血管外科相关工作，专业要求血管介入、放疗、血管外科方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
35岁以内的主治及执业
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
