南京口腔科招聘

任职资格： 1. 口腔医学专业毕业，动手能力强，做事认真负责。有助理证优先考虑。 2. 作为门诊主诊医师的助手， 参与配台，并且在取得主诊医师的认可后， 帮助处理部分非核心诊疗环节。 请附上联系方式。 3. 勤奋好学，人品好，有病例展示佳。会口腔病例拍照及处理。 4. 性格活泼友善， 工作认真踏实，热爱口腔事业。

薪资待遇面谈 1、口腔医学专业大专及以上学历，具有口腔执业医生资格证及执业证； 2、口腔治疗技术规范、耐心细致； 3、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。

任职要求： 1.企业新媒体微信微博平台内容的策划、建设、采编、发布及维护；制定推广策略，微平台粉丝增速及用户转化量； 2.负责公司品牌宣传文案创意、设计、撰写；公司新闻撰写、发布执行、反馈汇总，以及传播监控，执行媒体市场推广计划； 3.主动出击拜访，完成异业合作及地推等活动内容。异业合作与合作平台、行业联盟开展互动，根据情况及时反馈、调整和完善线上宣传，制作媒体简报； 4.负责媒介管理，媒体资源整合及媒体关系维护，与关键媒体保持沟通，建立良好关系； 5.关注并收集行业、媒体、消费者“”动态，发掘新闻点或新闻事件，为媒体策略甚至市场策略提供参考。 6.收集市场及行业微平台数据，及时定位和调整方向： 7.积极寻找各出名公众号转发和有偿转发代发公司相关精品文章 8.建立相应的数据报表体系，做好及时反馈 任职要求： 1、专科及以上学历，三年以上相关工作经验，若是大专文凭，要求有丰富的行业经验及实战经验； 2、熟悉自媒体平台运作方式； 3、具有自媒体平台运营管理经验.

一、工作内容：口腔全科 二、任职要求：执行力强，基础技术过硬，有一定的沟通能力 三、福利待遇：1.5w~5万 四、工作时间

本店是一家内科诊所，地段比较好，周边仅此一家诊所，每天客源稳定，内科月入10W以上，现寻觅一位责任心强，技术过硬的同事工作

合作 详情面议 1、有过相关管理经验优先； 2、能管理或独立接诊工作； 3、具体面议，欢迎前来咨询。

主要负责洁牙、洗牙工作 任职要求： 中专及以上学历，具备技师、助理医师或护理资质，1-2年相关工作经验。

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

口腔科执业医师，对工作和患者认真负责，有耐心，沟通良好，有进取心，对待技术精益求精，服从领导安排，吃苦耐劳，有团队协作精神，能胜任一般的治疗操作。