具体面谈 1.大专及以上学历，新闻学、营销等相关专业。 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性。 3.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神。 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、团队协作能力。 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神。

一、工作内容： 二、任职要求：执业医师，助理医师，实习医师，护士，前台 三、福利待遇五险，包食宿，底薪，提成，绩效，定期旅游 四、工作时间：8小时

医美科大客户经理 1、业务素质过硬，对于本中心现有项目需100％全 面掌握。 2 、配合主任了解市场信息，选择优质的产品为顾客服务，确 保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 3、科学系统设置新员工培训课程计划，并确 保培训进度。 4、培训课程结束后，组织完成新员工的考核工作。 5、随时掌握市场动态，适时完成各阶段营销推广计划并督导落实。 6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作，保 证老员工100％达标。 7、建立“问题”“大客户”客户档案夹，对此部分客人多加关注，对美容师多加督导，尽量大努力改善客户肤质，防止客户因护理不当投诉。 8分析顾客意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行中心服务承诺。 薪资：8000-20000

1.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。 2.负责顾客的电话预约及电话回访； 3.负责会员资料、档案的完善及管理； 4.负责维持及提升美容院的业绩； 5.提前做好顾客月行动表、月计划表，业绩顺利完成； 6.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平； 7.员工休假与客户服务安排； 8.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案； 9.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用； 10.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表； 11.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况； 12.负责店内侧会的召开。 13.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才； 14.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工； 15.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结； 16.制定培训及考核计划（每月提前一周）把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结；

岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责撰写咨询服务的文案文本，咨询服务的质量； 3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、要求形象气质佳，能言擅谈，工作有激情，主动服务的意识，为人热情。 2、有过销售或者培训管理经验，能独立进行工作的开展。 3、大专以上学历，懂口腔专业优先。 4、独立接待顾客并促进现场成单。

一、工作内容：咨询洽谈 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、形象气质佳； 2、沟通表达能力强，个人素养好，谈吐机智幽默，思维敏捷，亲和力强； 3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源； 4、积极热情，有责任心，具备较强的团队合作精神； 5、有口腔科等相关的专业知识；

岗位职责： 1、为顾客提供专业的口腔咨询； 2、负责接待进店顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、严格执行医疗规章制度，医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 任职资格： 1、1年以上工作经验、有牙科工作经验者优先 2、反应机敏灵活、思路清晰，具有团队精神、适应能力强 3、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 4、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力，工作认真负责。

职位详情 岗位职责：根据公司各医院资源，定位，市场趋势，同美甲、美睫、舞蹈、瑜伽、美容、美发、服装、珠宝、银行、甜品等行业建立异业联盟合作，沟通活动体验; 任职要求：具备优秀谈判能力，良好的人际关系处理和沟通技巧; 行业经验：一年以上美业或以上女性相关行业以及策划行业经验

一、工作内容： 二、任职要求：文案 拍摄 账号管理 维护 店内活动方案 三、福利待遇： 四、工作时间：