唐山店长招聘
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路北区5年以上大专
8小时工作制政府人才引进工龄奖加班补助餐补
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
口腔门诊店长岗位说明
一、工作内容
1.?门店运营管理：制定门店年度、季度、月度运营目标（接诊量、营业额、客户留存率等），分解目标并推进落地，定期分析运营数据（门诊量、客单价、科室业绩等），优化运营策略；统筹门店日常事务，协调医疗、客服、行政等各岗位工作衔接，确保门诊高效运转。
2.?团队管理：负责门店医护人员、前台、行政等全体员工的招聘、培训、考核与激励，制定员工培训计划（专业技能、服务礼仪、规章制度等），建立绩效考核体系，提升团队专业素养和凝聚力；关注员工状态，及时解决团队矛盾，营造积极的工作氛围。
3.?客户服务管理：建立完善的客户服务体系，监督服务流程执行情况，处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度和口碑；制定客户开发与维护策略，拓展会员体系，推进老客户转诊、复购等工作，提升客户忠诚度。
4.?医疗质量与安全管理：配合医疗负责人落实医疗核心制度，监督诊疗流程规范执行，定期检查医疗设备、药品、耗材的管理与使用情况，确保医疗质量与安全；对接卫生监管部门，完成各项合规检查与备案工作。
5.?成本与财务管理：把控门店运营成本（耗材采购、人力成本、营销费用等），制定成本控制方案；审核门店财务报表，监督收支情况，配合总部完成财务审计；负责供应商筛选与管理，优化采购流程，降低采购成本。
6.?营销与品牌建设：制定门店营销计划（线上线下推广、节日活动、社区合作等），落地营销活动并评估效果；维护门店品牌形象，加强与周边社区、企业的合作，提升门店知名度和影响力。
二、任职要求
1.?学历与经验：大专及以上学历，医学管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上口腔门诊运营管理经验，或5年以上医疗行业相关管理经验，有连锁口腔门店店长经验者优先。
2.?能力要求：具备扎实的运营管理能力，能独立制定并落地运营策略，熟练分析运营数据；拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户纠纷、员工矛盾及外部合作关系；熟悉口腔医疗行业政策法规及诊疗流程，了解医疗质量与安全管理规范。
3.?素质要求：具备强烈的责任心和事业心，抗压能力强，能适应门店高强度运营节奏；拥有敏锐的市场洞察力和商业思维，能及时调整运营策略应对市场变化；注重细节，严谨细致，确保门店各项工作合规、高效开展。
4.?其他：年龄28-45岁，身体健康，持有相关医疗管理资质证书（如医疗质量管理师证书）者优先；熟悉办公软件及口腔门诊管理系统操作。
三、福利待遇
1.?薪资结构：底薪5000元+门店绩效奖金（营业额达标率、客户满意度、成本控制率等）+提成（新客户开发、项目推广奖励）+全勤奖，月综合薪资5000-12000元（根据门店规模、个人业绩及城市差异调整）。
2.?福利保障：入职缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业补充保险；享受带薪年假（7-10天）、法定节假日加班补贴、年度免费体检及家属口腔诊疗福利（每年2次免费基础诊疗项目）。
3.?职业发展：提供总部专项培训（高级运营管理、医疗合规、品牌营销等），支持参加行业峰会与专业进修；表现优秀者可晋升为区域运营督导、总部运营经理，或参与新店筹备与拓展管理。
4.?其他福利：节日礼品/礼金（春节、中秋、端午等）、员工生日福利（蛋糕券/礼品）、季度团建活动（户外拓展、聚餐等）；部分门店提供住房补贴或员工宿舍，发放年终奖金（根据门店年度业绩及个人考核结果核定）。
四、工作时间
1.?常规班次：早班 8:00-18:00（含1.5小时午休），月休4天（可灵活调休，优先安排非门诊高峰时段）；每月需参与2-3次门店值班（周末或节假日），值班后安排对等补休。
2.?特殊安排：门店重大营销活动、卫生监管检查、新店筹备等特殊情况需配合延长工作时间，事后统一安排调休；每年可享受公司统一的假期福利（如春节延长假期）。
3.?休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假，病假、事假按门店规章制度执行，可申请弹性休假（月度累计不超过3天）。
唐山博医口腔门诊部 VIP
古冶区·京华街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利员工旅游免费停车
1-6
一、工作内容：
1、全面负责门诊运营管理工作；
2、制定业绩目标与经营策略；
3、策划并执行营销方案，推动业绩达成。
二、任职要求：
1、具备2年以上口腔门诊或医院管理经验；
2、熟悉运营流程，具备战略规划与团队领导能力；
3、沟通协调能力强，具备敏锐的市场洞察力。
唐山尚品口腔门诊部 VIP
路北区·韩城镇不限大专
包住
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：干净整洁，勤劳，学习沟通能力强
三、福利待遇：3000—14000
四、工作时间：8—18
迁安市雅美口腔服务有限公司帝景豪庭口腔诊所 VIP
迁安市1年以上大专
五险员工旅游
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
迁安市雅美口腔服务有限公司帝景豪庭口腔诊所 VIP
迁安市2年以上大专
五险员工旅游
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
迁安市雅美口腔服务有限公司帝景豪庭口腔诊所 VIP
迁安市3年以上大专
五险员工旅游
1-5
雅美口腔连锁门诊招聘:高底薪，高提成，五险，不扣材料费，工作地点:迁安地区，卢龙地区
唐山大唐京洲齿科门诊部
路北区·翔云道街道3年以上大专
五险住房公积金包吃员工旅游绩效奖金
12-28
口腔店长作为门诊的核心管理人员，主要负责日常运营、团队管理、客户服务及业绩目标的达成。有运营管理经历者优先考虑。
唐山市丰润区芳华口腔诊所 VIP
丰润区·王官营镇5年以上中专
包住绩效奖金包吃节日福利生日福利
12-25
一、工作内容：主要负责医疗质量工作，主抓医疗文书和其他相关工作的监督，执行。负责日常行政管理工作。
二、任职要求：具有沟通能力，组织能力，协调能力，动员能力，学习能力。团队精神。
唐山市丰润区芳华口腔诊所 VIP
丰润区·浭阳街道3年以上大专
包住绩效奖金包吃节日福利生日福利
12-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
滦州市东安各庄镇东安各庄村第八卫生室
滦州·东安各庄镇1年以上中专
绩效奖金全勤奖加班补助全薪病假年底双薪
12-23
一、工作内容：
口腔全科
二、任职要求：
长期合作口腔医生
三、福利待遇：
干的好钱多多
四、工作时间：
唐山高新技术产业开发区街道办事处益民园社区卫生服务站 VIP
唐山高新技术产业开发区3年以上大专
绩效奖金
10-30
一、岗位职责：
1、负责门店内所有设备硬件管理、如有损坏及时报修产家。
2、检查门店所有环境卫生管理，划分区域指定专人，并且做好检查工作。
3、负责门店的业绩管理，拆解目标，带领团队共同执行总部制定的目标。
4、负责门店的客户管理，按要求定期做好客户回访召回工作。
5、负责客户投诉和抱怨的处理，及时做好安抚，如有需要向上求助。
6、负责门店员工考勤管理、新人入职培训管理、定期跟员工沟通，解决实际工作中的问题，打造团队凝聚力。
7、负责优惠活动的设计和落地执行。
8、负责门店的库存管理，每月做好盘点、及时补货，注意有效期。
9、负责模型的收发工作，按要求确认模型的到货情况，及时预约患者就诊，月底核对加工单。
10、负责门店医疗垃圾的处理。
11、负责门店的放射管理工作，每年安排考试体检，每3个月快递校验剂量。
12、负责门店器械的消毒管理，指定员工负责，清点器械。
13、完成公司领导交代的其它工作。
二、人才画像：
1、基本方针
患者优先：能够将患者当做自己的亲人一般，真心地为患者考虑。
性格温顺：学习的东西、得到的建议和提醒等不去反对拒绝，而是首先抱着“我尝试着去做做看”温顺态度。
态度积极：能够遇到任何事情都不找借口，而是全力以赴，立即付诸行动。
乐于学习：不仅积极的记笔记，看书，学习，还能够积极参与实践。
2、做事原则
承担责任：出现问题时首先考虑的是自己能够做些什么，从中学到了什么，而非推卸责任。
准时出勤：上班时间是指，上班后、整理仪容、在工作上所花的时间，所以一定不能迟到。
仪表规范：我们不清楚会在何处遇见患者，所以禁止上下班时穿毛衣、睡衣、拖鞋、短裤等懒散的衣服或者运动制服。
注重细节：在岗位上，不要交谈与业务无关的私话。
环境整理：经常进行打扫，并记录在确认表中，患者能够看到的地方一定要经常整理好。
爱惜物品：尽量避免物品的丢失和破损，将门店物品当做自己的一样珍惜。
积极参会：认真参加各项会议，将自己注意到的事项，以及一些想法在早会中进行交流汇报。
3、基本技巧
人际沟通、数据分析、会议管理、绩效管理。
4、人际技能
理解能力：能够快速理解院长、同事、患者所说的话以及意图。
部门协调：与同事之间能很好地进行交流，避免出现将自己的要求强加给别人的情况。
积极乐观：真麻烦、恶心、好累、真讨厌、不想干了、烦人、困死了，等比较负面的语言，也会让自己变得消极，所以尽量不要说这些词。
保持微笑：不仅是对患者，同事之间也要相互保持笑容。
5、概念技能
工作进程：如果把工作积压的话，就会引起很多麻烦，所以需要完成的工作应该及时完成。
活动推广：通过发送信息（微信、朋友圈、视频等），进行活动的招募和推广。
解决问题：善于发现问题，思考改善方案，及时向上级报告。
达成目标：了解诊所的目标，在自己的工作领域采取措施，积极配合实现目标。
配合管理：除本职工作外，在医院运营方面，也要支持主管的工作进行。
三、任职要求：
1、学历：大专及以上、本科优先。
2、经验：口腔行业从业经验、其它行业管理相关工作经验优先、入职3年以上老员工优先考虑。
3、形象：笑容温暖、有亲和力、有一定的抗压能力、已婚已育、30岁以上、男女均可。
4、能力：服务意识强、沟通能力强、学习能力强、能操作Offic办公软件（word、Excel、PPT）。
四、薪资待遇：
1、薪资范围：6000-8000
2、发薪日：每月20日
3、社保：五险+意外险
4、员工福利：生日福利+员工折扣治疗+节假日休假
5、提成方式：按绩效奖金提成
6、出勤时间：8:00--18:00 （午休12:00--14:00）
五、晋升发展：
门店店长--总部运营主管
总部运营主管--事业合伙人
遵化市赵丽洁口腔门诊
遵化市·遵化镇1年以上初中
8小时工作制五险零食下午茶年终分红员工旅游
9-19
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山市路北区皓树口腔诊所
路北区1年以上中专
绩效奖金年终分红
6-11
工作内容：在店内接待客户，介绍产品，促成成交。
职位要求：善于沟通，有亲和力，有管理能力，必须有销售经验，做过保健品，房产，保险行业的优先，年龄28-45岁 男女不限
工作时间：倒班制 分早晚班
薪资待遇：底薪1万+提成+五险 具体面谈
唐山市路北区昶靓口腔诊所
路北区1年以上中专
5-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山市路北区昶靓口腔诊所
路北区1年以上中专
5-26
一、工作内容：独立接诊，完成领导交代任务，爱岗敬业！
二、任职要求：爱岗敬业
三、福利待遇：具体面议！
四、工作时间：每天8小时
唐山市路北区昶靓口腔诊所
路北区1年以上中专
5-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山市路北区昶靓口腔诊所
路北区1年以上中专
5-26
一、工作内容：独立接诊
二、任职要求：爱岗敬业
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：每天8小时
唐山仁美口腔门诊
古冶区·唐家庄街道2年以上大专
绩效奖金
5-2
一、工作内容：
1.运营管理：负责门店的日常运营管理工作，包括人员调度、财务管理、库存控制及客户服务质量监控，促使门诊有序运行。
2.团队建设与培训：组建并培养一支专业、有爱心、富有责任感的团队，包括医护人员、前台接待及市场销售人员，定期组织专业技能培训和团队建设活动。
3.市场营销策略执行：根据总部营销策略，结合本地市场特点，制定并执行门店推广计划，提升品牌知名度和市场份额。
4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，持续提升客户满意度和忠诚度。
5.安全与合规：严格遵守所有相关法律法规，包括医疗安全、儿童保护及隐私保护等，营造安全的治疗环境。
二、任职要求：
1.教育背景：专科及以上学历，管理学、市场营销、医疗管理或相关专业优先。
2.工作经验：至少2年以上服务行业管理经验。
3.专业技能：具备良好的团队管理、项目管理和财务管理能力。
4.沟通能力：出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系，建立良好的合作网络。
5.服务意识：深刻理解并践行以客户为中心的服务理念，能够带领团队提供卓越的客户体验。
6.领导力：具备激励团队成员、推动变革的领导力，能够在快节奏环境中保持积极态度，带领团队共同成长。
三、福利待遇：
在当地具有竞争性的薪酬福利体系。
唐山市丰润区英迪口腔诊所
丰润区·新军屯镇1年以上大专
绩效奖金交通补贴定期体检
2-12
一、工作内容：
口腔科日常诊疗，
二、任职要求：
有责任心，能吃苦耐劳
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山路北尤大夫口腔诊所
路北区·果园乡5年以上大专
包吃员工旅游年终分红定期体检
7-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山路北营利性口腔诊所，因业务拓展，速求合作伙伴，或出兑。。非诚勿扰。
