人事

4K~5K
银川德昇泰艾齿口腔医院
兴庆区·丽景街街道3年以上大专
五险带薪年假
3-18
一、工作内容: 医院工资核算及其他行政工作 二、任职要求: 有一定岗位经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
宁夏宝丰集团有限公司(宁夏宝丰医院)
兴庆区·籍山镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医院人力资源管理制度、流程、岗位职责和工作标准; 2.负责医院招聘、薪酬、培训、人事等人力资源管理事务; 3.负责制定并实施人力资源规划; 4.负责医院人力资源体系建设; 5.负责本部门团队建设及人才培养。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历 2.专业:本岗位相关专业 3.职称:中级及以上职称,45岁以下 4.工作经验:5年以上三级医院同岗位工作经历;有大型综合医院筹建经验者优先 5.专业知识及技能:对国内医疗行业人力资源有所研究,了解医疗人才供应及分布状况,对于新建医院能够提出可行的人力资源建设规划;有丰富的医疗行业中**人脉资源、猎头资源,能够快速开拓招聘渠道 6. 综合素质要求:责任心、原则性强,思维敏捷、有较强的创新能力,具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力,具备较强的分析判断能力,坚守职业道德,积极乐观有一定抗压能力。
宁夏宝丰集团有限公司(宁夏宝丰医院)
兴庆区·籍山镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医院人力资源管理制度、流程、岗位职责和工作标准 2.负责医院招聘、薪酬、培训、人事等人力资源日常事务的实操工作 3.负责编制并实施部门年度、月度工作计划及费用预算工作 4.负责与员工的日常沟通,协助解决员工诉求 任职要求: 1.学历:本科及以上学历 2.专业:本岗位相关专业 3.职称:中级及以上职称,40岁以下 4.工作经验:3年以上大型企业同岗位工作经历,有医院工作经验者优先 5.专业知识及技能:了解人力资源相关法律、法规及政策,熟悉人力资源各模块 6.综合素质要求:责任心、原则性强,思维敏捷、有较强的创新能力,具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力,具备较强的分析判断能力,坚守职业道德,积极乐观有一定抗压能力。

招聘主管

12K~17K
宁夏安悦健康服务有限公司
金凤区3年以上本科
7-29
一、工作内容: 二、任职要求:具备组织能力,解决问题,懂得营销策略, 带团队,有奉献精神! 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰阳升(宁夏)健康管理有限公司
贺兰县不限不限
6-4
1. 负责招聘流程,如岗位发布、简历筛选、面试、录用等。 2. 有效解决员工日常工作和生活的问题,公司内部员工关系的和谐。 3. 大学生创业就业岗前培训,技能提升培训,学员培训。 4. 社交沟通能力强。
泰阳升(宁夏)健康管理有限公司
贺兰县不限本科
6-4
一、工作内容: 1. 负责招聘流程,如岗位发布、简历筛选、面试、录用等。 2.社交沟通能力强。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
银川马氏济慈医院
兴庆区不限大专
3-16
一、工作内容:办公室、文秘、人力资源管理工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁夏医科大学总院服务有限公司
兴庆区5年以上本科
12-27
薪资待遇:工资3000-4500元。 要 求: (1)具备全日制大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘、计算机等专业优先; (2)5年及以上同岗位工作经验,特别优秀可放宽条件; (3)年龄在35岁以下; (4)具备较强的沟通协调能力、扎实的人力资源管理理论与实操经验; (5)品行端正,无违纪违法行为,无不良的从业记录。
全天候心脑血管医院
金凤区不限不限
五险绩效奖金
12-26
1、品行端正,热爱健康事业。 2、有较好的形象,有吃苦耐劳的精神,有甘于奉献的品德。 3、专科以上学历,有医院工作经历,理解能力强,沟通能力强,解决问题能力强。 4、男女不限,有军人背景者、医院工作经历者优先。 5、医学专业需持证。
全天候心脑血管医院
金凤区不限不限
五险绩效奖金
12-26
1、品行端正,热爱健康事业。 2、有较好的形象,有吃苦耐劳的精神,有甘于奉献的品德。 3、专科以上学历,有医院工作经历,理解能力强,沟通能力强,解决问题能力强。 4、男女不限,有军人背景者、医院工作经历者优先。 5、医学专业需持证。
银川市熙颜伊美医疗美容有限公司
贺兰县不限大专
带薪年假员工旅游
10-17
一、工作内容: 负责人力资源部所有事项 各部门协调 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁夏回族自治区宁东医院(银川市宁东医院) VIP
灵武市·宁东镇本科
同工同酬
已结束
宁夏蔚莱优艺谋医疗美容有限公司
金凤区3年以上大专
5-26
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。   3、公司内部员工档案的建立与管理。   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。   6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。   7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。   8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
宁夏婕熹卡医疗健康产业集团
兴庆区3年以上本科
4-18
根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建。根据各部门需求情况,制定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案。
宁夏婕熹卡医疗健康产业集团
兴庆区不限大专
4-18
一、工作内容:有过购买办公用品 了解药品 出库 入库 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁夏康源堂中医
金凤区3年以上不限
4-17
负责公司的人员招聘,岗位培训,人事管理,组建销售团队

1230

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      •  2005年 51-100人 民营
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      •  1994年 1-20人 民营
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