仙游康佳医院
仙游县·鲤南镇不限大专
五险绩效奖金
12-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
仙游康佳医院
仙游县·鲤南镇1年以上大专
五险绩效奖金
12-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
莆田滨海医院
仙游县·枫亭镇5年以上本科
11-7
一、工作内容：
1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。
2、起草、修改和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程。
3、归口管理全院的机构工作，拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划和程序,开展招聘工作。
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。
5、参与职位管理、组织机构设置组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
6、组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案。
7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。
8、负责人事调配工作，拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才，拟定和实施接收毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、等的管理工作。
9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。
10、负责全院职工的工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗属补助等的管理、调整工作。对临时用工进行宏观控制和管理。
11、负责全院职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。
12、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、5年以上医院人力资源管理相关工作经验优先。
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。熟悉人事工作流程。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策。
5、具备敏税的洞察能力,对人及组织变化敏感。
6、具备良好的沟通、协调和推进能力。
7、具备客观、公正的办事原则,有全局观念、配合度好。
8、熟悉办公电脑操作。
仙游县美亚百岁康综合门诊
仙游县1年以上大专
9-16
职位详情
职位描述：
1、负责员工入职、离职、调动等人事手续，以及劳动合同签订与人事档案的日常管理与维护；
2、负责员工的考勤的统计、监督与相关文件存档工作；
3、完成新员工培训，协助上级制定员工培训计划；
4、完成领导安排的其他事宜。
福利待遇：
缴纳医社保，绩效奖金，员工培训，员工体检，员工活动，节日福利。
工作地点
莆田仙游县卓人潜能园滨东路458-1号
仙游县京福口腔医院
仙游县2年以上中专
带薪年假绩效奖金
9-1
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
仙游县京福口腔医院
仙游县·鲤南镇1年以上大专
带薪年假绩效奖金
9-1
1、 岗位职责：
1、独立处理日常全盘财务，并熟悉处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘财务工作；
2、负责与商务核对月度回款、付款；与出纳核对现金帐、银行帐；负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司各类发票管理、购买及开具；
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；
4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
5、公司领导交办的其他工作。
2、 任职要求：
1、 具有会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历；
2、 具有较强的专业知识，初级会计师以上职称；
3、 熟练运用用友软件，熟练运用excel等办公软件；
4、 工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；吃苦耐劳，较强的抗压能力。
天津英联医疗管理有限公司
仙游县不限不限
11-29
1、 编制部门年度、月度预算、工作计划、规章制度、工作程序等管理文件；
2、 规划医院的人员配置方案，建立人才储备库；
3、 实施员工的招聘、考核、晋升、调任、奖惩、辞退的工作；
4、 管理员工考勤、缴纳保险、其他福利等相关工作的管理；
5、 组织实施员工入职培训，技能培训、学术交流会等培训工作，做好全体员工的培训档案记录及更新。
6、 负责医院员工的劳动合同管理，建立健全医院的人事档案管理工作；
7、 负责处理医院与员工之间在劳动用工、工资、福利等方面的纠纷处理；
8、 监督检查各部门医院各部门规章制度、办公程序的执行情况，并及时意见反馈和纠错，提出奖、罚建议；
9、 负责各部门及科室文件、制度、规定的统一颁发与相关通告的公布；
10、负责医护人员执业地点变更；
11、负责医院企业文化建设、院内院外宣传及公关联系工作；
12、负责公共关系的建立及维护；
13、行政开支的成本控制；
14、医院员工的职业生涯规划。
