廊坊人事-财务招聘

人事,行政

3K～7K
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道 2年以上 大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
11-22
一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

行政,后勤/病案,人事,收银,客服,医务科(接收应届生)(接收在校生)

3K～14K
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道 5年以上 大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
11-22

医务科、行政、人事(接收应届生)

3K～4K
廊坊瀚文医院 VIP
广阳区·爱民东道街道 1年以上 大专
包吃五险
11-22

医务科,行政,人事

1K～3K
廊坊市广阳区同康门诊部
广阳区·南尖塔镇 1年以上 高中
11-22

行政,人事,公卫科/院感,公关/政府关系

9K～10K
廊坊开发区怀众医院 VIP
广阳区 10年以上 本科
11-21

人事,行政

2K～4K
固安诚相堂中医诊所 VIP
固安县·上园街道 1年以上 不限
五险零食下午茶绩效奖金员工旅游节日福利
11-19

人事,行政专员

4K～6K
廊坊市中诺口腔医院 VIP
广阳区·新开路街道 1年以上 大专
五险包住绩效奖金员工旅游包吃
11-16

医保办,公关/政府关系,人事,医务科

4K～8K
霸州康明骨科医院 VIP
霸州市 3年以上 中专
包吃包住
11-13

人事行政专员

6K～10K
廊坊华康医疗美容门诊部
广阳区 2年以上 不限
包吃包住
10-25

人事助理

4K～5K
廊坊城区医院
安次区·杨税务乡 2年以上 本科
五险住房公积金包住节日福利定期体检
8-13

专技岗：物联网工程、人力资源管理

面议
廊坊市疾病预防控制中心 VIP
广阳区 本科
已结束

医疗运营绩效人员

面议
首都医科大学附属北京潞河医院香河医康院区【筹】
香河县 3年以上 本科
五险住房公积金定期体检包住
5-7

人事,行政

4K～8K
霸州京大综合医院
霸州市·霸州镇 1年以上 大专
五险包吃包住绩效奖金交通补贴
2-22

人力资源主管

7K～10K
三河通济康达医院
三河市 不限 不限
五险包住
11-19

财务出纳专员

3K～4K
廊坊市京颜医疗美容诊所
广阳区·解放道街道 不限 不限
五险绩效奖金定期体检
11-17

人力资源部主管

面议
三河市燕郊二三医院
三河市 1年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假
9-12

财务或文员(接收应届生)(接收在校生)

4K～6K
固安县一嘉口腔门诊部
固安县·固安镇 不限 不限
五险住房公积金绩效奖金
8-22

人事/招聘专员

面议
廊坊城南医院
安次区·杨税务乡 不限 本科
5-26

人力资源专员

面议
河北燕达陆道培医院
三河市 3年以上 本科
五险包住周末双休带薪年假绩效奖金
5-20

人事专员

4K～6K
廊坊友谊医院
广阳区 不限 不限
五险住房公积金包吃包住
5-18

12共26条

廊坊人事-财务相关岗位招聘

  • 口腔医生
  • 正畸医生
  • 种植医生
  • 实习/进修
  • 院长/主任/经理
  • 导医-行政-网络-宣传
  • 椅旁技师-临床支持
  • 口腔销售
  • 洁牙师
  • 营销-咨询师-企划-顾问
  • 人事-财务
  • 店长

    • 河北各地人事-财务招聘

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  • 廊坊
  • 衡水
  • 雄安新区

    • 廊坊人事-财务招聘最新投递

  • 陈女士 投递了香河嘉琦口腔门诊部 的 口腔助理医生 职位 2024-11-23
  • 陈女士 投递了霸州市雅美口腔门诊 的 口腔医生 职位 2024-11-23
  • 王先生 投递了三河乐美佳口腔诊所 的 口腔医生,实习/进修,导医-行政-网络-宣传 职位 2024-11-23
  • 杨先生 投递了三河瑞美口腔门诊部 的 口腔科医生,口腔医生 职位 2024-11-23
  • 赵女士 投递了三河瑞美口腔门诊部 的 口腔科医生,口腔医生 职位 2024-11-23
  • 小先生 投递了香河嘉琦口腔门诊部 的 口腔助理医生 职位 2024-11-23

    • 廊坊人事-财务招聘工资

    30% 2K-4K 30% 4K-6K 40% 6K-10K
    廊坊人事-财务招聘的工资怎么样？2K-4K占30%，4K-6K占30%，6K-10K占40%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 25% 本科 35%
    廊坊人事-财务招聘需要什么学历？学历不限占40%，大专占25%，本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 55% 4-6年 5% 6年以上 5%
    廊坊人事-财务招聘需要什么经验？经验不限占35%，1-3年占55%，4-6年占5%，6年以上占5%

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