廊坊店长招聘

1.负责口腔分院的整体运营管理工作，达成业绩目标。 2.具有一定的运营管理工作经验，管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力 4.工作认真、细致、踏实，能承受一定的工作压力。 5.沟通协调能力强、目标感强。 6.具备良好的职业素养 7.医疗、大健康、医美、大健康、酒店、地产等行业经验均可

一、工作内容：吃苦耐劳 学习力强 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：想赚钱养家，技能过硬 二、任职要求：敬岗爱业 三、福利待遇：保险，包吃住，月休四天 四、工作时间：每天8小时

业务管理 1.根据公司经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对门店业绩负责； 2.负责所辖门店的业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等。根据销售目标制定实施策略，日、周、月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩进行分析。 3.负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本； 4.负责门店团队的管理工作，指导、落实和督查门店各项运营指标； 5.拓展开发重要、长期的异业合作伙伴及关系维护 客户管理 1.辅助所辖门店做好客户精准规划 2.有效辅导所辖门店客户分层管理 3.通过公司内部媒体部运营活动，增加到店体验散客等数量和现有客户的会员活动的实施 4.妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务水平 5.关注客户体验，提升客户满意度 组织管理 1.所管辖门店人才梯队建设，辅导和支持门店员工规划和储备。 2.关键岗位的人员关怀，提升人效，降低流失率 3.持续稳定保持门店氛围，建立良好的企业文化 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历，管理或营销类专业 2. 具备销售团队的带领及区域管理经验，有美护行业带队经验优先 3.具备良好的人际交往能力，应变能力，善于沟通，高度的工作热情和责任感。 福利待遇：五险、带薪年假