北京市店长招聘

一、工作内容：要求爱岗敬业，爱学习，正能量，有团队精神 二、任职要求：有丰富临床经验的优先 三、福利待遇：结合个人综合能力面谈 四、工作时间：早九晚六，一周休一天

一、工作内容： 一、门诊运营中无菌操作、院感等管理、把控，杜绝医疗风险；日常行政工作处理和外部事务对接； 二、新人带教，岗位培训，定期对医护进行业务技能考核； 三、定期组织团队学习和活动，提高团队学习氛围和工作积极性； 四、合理安排、协调、检查医护的日常工作，定期召开门诊工作例会，分析问题，总结经验，不断改进； 五、及时、妥善处理门诊的投诉和反馈； 六、日常耗料、办公物品采购申请、出入库管理等工作，设备、器械等日常维护管理，及时查缺补漏； 七、门诊运营数据汇总上报，各级人员绩效考核； 八、公司、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 一、护理及相关专业大专及以上学历，有护士资格证、执业证，可注册、变更，护师资格优先； 二、熟练掌握口腔医疗相关护理工作，有丰富的口腔临床操作经验； 三、熟悉常规抢救措施，无菌操作、院感意识强，杜绝感染风险； 四、有口腔运营思维，懂得调动激发团队成员服务和业绩意识； 五、爱岗敬业，积极稳重的工作态度和团队精神。 六、沟通能力强，具备较强的抗压能力，学习能力强，认真、细心、善于总结和分析。 三、福利待遇： 入职五险一金，提供宿舍?，月休4天，?月底生日会，员工团建。 四、工作时间： 8：00-16：00

学历要求 多数岗位要求口腔医学本科及以上学历，部分高端职位（如主治医师）可能接受同等专业背景的其他专业人才。 专业资格 必须持有口腔执业资格证书，岗位要求执业医师及以上职称。 二、工作经验 临床经验 需具备2-5年以上的口腔临床工作经验，熟悉各类牙科诊疗技术（如拔牙、补牙、种植牙、正畸等）。

岗位职责： 1、促进业绩增长： 负责协助门诊主任完成经营目标，管理门诊部日常运营工作； 根据门诊财务数据，管理各类费用预算及成本控制预案； 负责市场推广专员的工作指导，做好门诊周边推广工作和各项营销活动； 积极参与制定营销方案，严格执行即定方案。 2、日常管理： 负责门诊非医疗区域的6S管理、创造整洁、温馨的就诊环境； 持续改善日常事务工作流程，提升工作效率、防止工作差错； 带领门诊服务团队，为客户提供专业、细致、周到的服务； 管理客户档案，进行分类管理及跟踪回访，客户满意度； 做好门诊部客户投诉处理、危机管理。 3、团队建设： 借助公司资源，为客服团队提供相关培训，提升团队专业技能； 做好门诊各团队间的沟通与协调工作。 任职要求： 1、具备高度的服务意识、团队意识及责任心。 2、对数据敏感，学习能力强，具备良好的数据处理及分析能力。 3、具备一定的财务、市场营销、供应链管理基础知识。 4、良好的沟通协调能力，有相关工作者优先。

岗位职责： 1.负责门诊管理工作，关注门诊业绩，制定相关工作计划，并按期进行总结； 2.参与制定门诊年度经营计划和预算方案； 3.指导、监督门诊运营工作，提升门诊运营效率； 4.负责客服部现场调度工作，包括前台的接待、门诊客户分流分诊等； 5.负责门诊患者的关系维护，解决患者提出的问题，解决客户的投诉以及大客户的维护工作； 6.负责落地执行公司标准化，坚决执行对公检查标准化，对公检查资质文件和要求符合标准；负责迎接上级政府部门的检查和考核，检查无问题。 7.其他门诊经理运营相关及领导交办的工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，公共关系管理、市场营销、运营相关的专业优先； 2.三年以上口腔医疗行业工作经验； 3.善于沟通，擅长处理突发情况； 4.服务意识强，做到患者为主； 5.运营意识较强；

一、工作内容：前台、店长、行政管理 二、任职要求：经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

1、协调负责整个门诊工作协调、运营管理、经营目标; 2、监督、检查及考核人员工作，进行分析、指导; 3、解决顾客的疑问，处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 岗位要求: 1、有1年以上口腔运营管理经验，优秀者可放宽条件; 2、有较强 的的组织管理、协调、应变能力; 3、形象气质佳

资格要求： ◆国家正规教育大专（含）以上，工商管理、营销、医科类院校毕业优先； ◆有三年以上同岗位工作经验优先。 岗位职责： ◆贯彻执行经营指标计划； ◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放； ◆制定店内详细的目标达成规划，进行目标分解并落实； ◆监督院内各项规章制度，管理各部门有效协调运作； ◆每周／月定期与各部门／组负责人沟通，针对重大问题收集整理并向上级反馈； ◆做好每日巡诊，发现问题及时纠正； ◆关注员工成长，工作中存在的不足给予相互指导； ◆数据统计分析：科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩 统计报表、单日业绩统计报表； ◆每月定期医患调研，配合医生、咨询师做好前期洽谈工作和接待工作，保障服务 环节有效开展； ◆疏理店内就诊流程和接待流程； ◆定期店内开展会议组织和培训辅导，提升团队凝聚力和向心力； ◆与企划部通力完成每次店内营销活动的落地工作； ◆服从区域总经理交办其他任务。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士执业资格； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

任职要求：有咨询管理经验，处理内外事物，口才好，沟通能力强 工作时间：早九晚六，周休一天