北京市店长招聘
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朝阳区·潘家园街道1年以上大专
五险包住节日福利
12-4
负责门诊整体运营管理工作,达成业绩目标。
1.专科及以上学历、市场营销、医学相关专业
2.具有一定的运营管理工作经验,管理门店人事、行政、营销、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力
4.工作认真、细致、踏实、吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。
5.沟通协调能力强、目标感强;具备良好的职业素养 。
6.要有口腔门店管理经理1年以上。
工作地点:丰台西罗园
工作时间:8:00-17:30
西潞田美口腔门诊部 VIP
房山区·拱辰街道1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助五险无需夜班
12-4
一、工作内容:
医生,护士,前台
二、任职要求:
符合工作要求
三、福利待遇:
有年假
四、工作时间:
国家法律规定时间
西潞田美口腔门诊部 VIP
房山区·拱辰街道1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助五险无需夜班
12-4
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
北京牙管家健康管理有限公司 VIP
朝阳区·三里屯街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
12-4
一、工作内容:
一、门诊运营中无菌操作、院感等管理、把控,杜绝医疗风险;日常行政工作处理和外部事务对接;
二、新人带教,岗位培训,定期对医护进行业务技能考核;
三、定期组织团队学习和活动,提高团队学习氛围和工作积极性;
四、合理安排、协调、检查医护的日常工作,定期召开门诊工作例会,分析问题,总结经验,不断改进;
五、及时、妥善处理门诊的投诉和反馈;
六、日常耗料、办公物品采购申请、出入库管理等工作,设备、器械等日常维护管理,及时查缺补漏;
七、门诊运营数据汇总上报,各级人员绩效考核;
八、公司、领导交办的其他工作。
二、任职要求:
一、护理及相关专业大专及以上学历,有护士资格证、执业证,可注册、变更,护师资格优先;
二、熟练掌握口腔医疗相关护理工作,有丰富的口腔临床操作经验;
三、熟悉常规抢救措施,无菌操作、院感意识强,杜绝感染风险;
四、有口腔运营思维,懂得调动激发团队成员服务和业绩意识;
五、爱岗敬业,积极稳重的工作态度和团队精神。
六、沟通能力强,具备较强的抗压能力,学习能力强,认真、细心、善于总结和分析。
三、福利待遇:
入职五险一金,提供宿舍?,月休4天,?月底生日会,员工团建。
四、工作时间:
8:00-16:00
上海维乐添翼健康管理有限公司 VIP
朝阳区·亚运村街道2年以上大专
12-4
一、工作内容:
口腔科管理,人财物的管理,协调相关部门保证口腔业务顺利开展,保证合规,提高客户满意度,增加科室收入
二、任职要求:2年以上护士或店长经验
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:早7点半,下午4点下班
北京德品口腔诊所
朝阳区·香河园街道3年以上初中
包住
12-3
任职要求:有咨询管理经验,处理内外事物,口才好,沟通能力强
工作时间:早九晚六,周休一天
北京恩典嘉美口腔门诊部 VIP
海淀区·清华园街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假8小时工作制
12-3
岗位职责:
1.负责门诊管理工作,关注门诊业绩,制定相关工作计划,并按期进行总结;
2.参与制定门诊年度经营计划和预算方案;
3.指导、监督门诊运营工作,提升门诊运营效率;
4.负责客服部现场调度工作,包括前台的接待、门诊客户分流分诊等;
5.负责门诊患者的关系维护,解决患者提出的问题,解决客户的投诉以及大客户的维护工作;
6.负责落地执行公司标准化,坚决执行对公检查标准化,对公检查资质文件和要求符合标准;负责迎接上级政府部门的检查和考核,检查无问题。
7.其他门诊经理运营相关及领导交办的工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,公共关系管理、市场营销、运营相关的专业优先;
2.三年以上口腔医疗行业工作经验;
3.善于沟通,擅长处理突发情况;
4.服务意识强,做到患者为主;
5.运营意识较强;
北京雅品口腔门诊部 VIP
丰台区·大红门街道3年以上大专
包吃包住
12-3
一、工作内容:
主管
1.门诊接待、挂号、收银、分诊、预约
2.门诊基础行政工作
3.流水表报登记、对账,门诊运营数据统计与核对
4.门诊行政物品和日常物品的采购,备用金管理
5.发票管理
6.牙模取送和进度跟踪
7.前台培训及带教
8.领导安排的其他工作及门诊工作配合
9.负责日常口腔咨询、接待
10.公司产品推广
11.合同签订和回款工作
12.客户维护
二、任职要求:
三、福利待遇:五险
四、工作时间:早九晚六
北京顺德医院
顺义区5年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
12-3
一、工作内容:
二、任职要求:全面负责门店的运营及管理,达成门店业绩目标。
三、福利待遇:
四、工作时间:
北京顺德医院
顺义区·光明街道3年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
12-3
1. 协调负责整个门诊工作协调、运营管理、经营目标;
2. 监督、检查及考核人员工作,进行分析、指导;
3. 严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生;
4. 解决顾客的疑问,处理医疗质量方面的投诉和纠纷;
任职资格:
1.国家统招大专(含)以上学历,口腔、医科类院校毕业优先;
2.有2-3年口腔运营管理经验,者可放宽条件;
3.有较好的的组织管理、协调、应变能力;
4.形象气质佳;
北京优齿特口腔门诊部
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
12-2
一、工作内容:门诊人员和运营管理
二、任职要求:有责任心
三、福利待遇:
四、工作时间:
北京优齿特口腔门诊部
朝阳区·奥运村街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
12-2
一、工作内容:门诊管理及运营
二、任职要求:有咨询师或者店长经验
三、福利待遇:
四、工作时间:
北京普惠诊所(普通合伙)
朝阳区·垡头街道1年以上大专
五险
11-30
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑;
2、具有强烈的责任心和事业心;
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人;
5、对事物有较强的分析力和决策力
北京世博乐府口腔门诊部 VIP
海淀区·永定路街道2年以上中专
五险包吃包住
11-29
一、工作内容:面议
二、任职要求:面议
三、福利待遇:面议
四、工作时间:面议
北京瑞舒口腔诊所 VIP
顺义区·高丽营镇3年以上大专
绩效奖金包住餐补
11-28
一、工作内容:面谈
二、任职要求:面谈
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:面谈
北京德泽口腔医院 VIP
通州区·通运街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制住房公积金
11-26
工作内容
1、负责门诊整体运营管理;
2、门诊各岗位SOP执行;
3、团队管理、培训开展;
4、带领团队每月目标达成及辅助医生进行谈单。
任职要求
1.三年以上团队管理经验,执行能力强;
2.连锁门诊行业经验优先考虑;
3.工作责任心强,能带领团队共同成长。
北京永林中西医结合医院
大兴区1年以上大专
11-20
一、岗位职责:
1.负责门诊日常运营管理工作。
2负责门诊内沟通管理、患者投诉管理及与对外沟通协调工作。
3.负责监督门诊预约、咨询、接诊、转诊、回访等客户管理工作。
4负责医护团队管理工作。
5负责门诊秩序、环境维护及成本管控、物料管理等工作。
6.协助医疗团队按照医疗规范开展相关诊疗工作,并控制风险。
7.维护客户关系,提升客户满意度。
8.组织及配合市场活动,维护渠道关系。
9.负责门诊各类数据收集、分析、反馈等工作。
二、任职要求:
1.护理或临床医学等相关专业毕业,大专以上学历。
2.良好的计划能力、组织能力、沟通能力及执行力。
3.具备一定的医疗、护理、客服、咨询等方面的管理工作经验。
4有口腔店长相关工作经验者优先考虑。
北京希美口腔有限公司口腔诊所 VIP
平谷区·兴谷街道2年以上大专
五险绩效奖金包住
11-19
岗位职责:
1、促进业绩增长:
负责协助门诊主任完成经营目标,管理门诊部日常运营工作;
根据门诊财务数据,管理各类费用预算及成本控制预案;
负责市场推广专员的工作指导,做好门诊周边推广工作和各项营销活动;
积极参与制定营销方案,严格执行即定方案。
2、日常管理:
负责门诊非医疗区域的6S管理、创造整洁、温馨的就诊环境;
持续改善日常事务工作流程,提升工作效率、防止工作差错;
带领门诊服务团队,为客户提供专业、细致、周到的服务;
管理客户档案,进行分类管理及跟踪回访,客户满意度;
做好门诊部客户投诉处理、危机管理。
3、团队建设:
借助公司资源,为客服团队提供相关培训,提升团队专业技能;
做好门诊各团队间的沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备高度的服务意识、团队意识及责任心。
2、对数据敏感,学习能力强,具备良好的数据处理及分析能力。
3、具备一定的财务、市场营销、供应链管理基础知识。
4、良好的沟通协调能力,有相关工作者优先。
北京亿齿千城口腔医院
顺义区1年以上高中
11-18
【岗位职责】
1.负责口腔门店日常管理和运营工作;
2.监督和指导口腔医疗服务流程;
3.负责口腔门店的员工培训和绩效管理;
4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理口腔店的运营工作
3.具备较强的学习能力和问题解决能力
4.有一定抗压能力,服从领导安排
5.30-40岁,有美业或口腔行业店长经验优先考虑
北京齿康京北口腔诊所
朝阳区1年以上本科
11-18
岗位职责:
1、负责门诊日常管理;
2、建立并监督、发展,以高品质的服务态度和有效工作流程;
3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序,加以不断完善;
4、确保高效和有效的运营管理模式,提供专业及优质的病人护理服务;
5、针对不同员工的岗位分配,包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施;
6、确保诊所的设备充足,定期维护,并处于良好的工作状态;
7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等;
8、确保/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等;
9、善于沟通,协调。即时处理突发事件,并予以解决。
任职要求:
1、本科以上学历
2、1年以上工作经验,在医疗/诊所或海外医疗经验者;
3、具备商业上的敏锐,和优秀人际关系和沟通技巧;
4、良好的协调组织能力,工作积极主动热诚;
5、处理事务果断明确.