北京市店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月北京市店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市店长招聘就上康强医疗人才网
房山区·良乡地区1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助五险无需夜班
2-22
一、工作内容: 医生,护士,前台 二、任职要求: 符合工作要求 三、福利待遇: 有年假 四、工作时间: 国家法律规定时间
房山区·良乡地区1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助五险无需夜班
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

8K~10K
朝阳区·建外街道2年以上大专
五险住房公积金周末双休绩效奖金
2-22
岗位职责: 1、日常门诊管理、对接患者的接待,安排,简单的牙齿咨询服务 2、**有护士证 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;责任心 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
顺义区·后沙峪地区2年以上大专
五险住房公积金周末双休绩效奖金
2-22
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士执业资格; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
海淀区·清华园街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假8小时工作制
2-22
岗位职责: 1.负责门诊管理工作,关注门诊业绩,制定相关工作计划,并按期进行总结; 2.参与制定门诊年度经营计划和预算方案; 3.指导、监督门诊运营工作,提升门诊运营效率; 4.负责客服部现场调度工作,包括前台的接待、门诊客户分流分诊等; 5.负责门诊患者的关系维护,解决患者提出的问题,解决客户的投诉以及大客户的维护工作; 6.负责落地执行公司标准化,坚决执行对公检查标准化,对公检查资质文件和要求符合标准;负责迎接上级政府部门的检查和考核,检查无问题。 7.其他门诊经理运营相关及领导交办的工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,公共关系管理、市场营销、运营相关的专业优先; 2.三年以上口腔医疗行业工作经验; 3.善于沟通,擅长处理突发情况; 4.服务意识强,做到患者为主; 5.运营意识较强;
大兴区·采育镇2年以上中专
包住
2-22
1、协调负责整个门诊工作协调、运营管理、经营目标; 2、监督、检查及考核人员工作,进行分析、指导; 3、解决顾客的疑问,处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 岗位要求: 1、有1年以上口腔运营管理经验,优秀者可放宽条件; 2、有较强 的的组织管理、协调、应变能力; 3、形象气质佳
朝阳区·垡头街道1年以上大专
五险
2-22
具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

店长

20K~35K
朝阳区·望京街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-22
岗位职责: 1、制定日常经营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范的运营管理体系; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、制定公司运营标准并监督实施,推动并营业指标的顺利完成; 4、开发新客户并维护已有的客户资源; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,专业不限,男女不限,年龄40周岁以内; 2、亲和力、沟通协调能力佳,具体独立判断能力; 3、口腔医疗行业运营管理岗位经验3年及以上;
朝阳区·香河园街道1年以上初中
包住
2-22
任职要求:有销售经验,口才好,沟通能力强 工作时间:早九晚六,周休一天
顺义区·光明街道3年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
2-21
1. 协调负责整个门诊工作协调、运营管理、经营目标; 2. 监督、检查及考核人员工作,进行分析、指导; 3. 严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生; 4. 解决顾客的疑问,处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 任职资格: 1.国家统招大专(含)以上学历,口腔、医科类院校毕业优先; 2.有2-3年口腔运营管理经验,者可放宽条件; 3.有较好的的组织管理、协调、应变能力; 4.形象气质佳;
平谷区·兴谷街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
2-20
资格要求: ◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先; ◆有三年以上同岗位工作经验优先。 岗位职责: ◆贯彻执行经营指标计划; ◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放; ◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实; ◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作; ◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈; ◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正; ◆关注员工成长,工作中存在的不足给予相互指导; ◆数据统计分析:科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩 统计报表、单日业绩统计报表; ◆每月定期医患调研,配合医生、咨询师做好前期洽谈工作和接待工作,保障服务 环节有效开展; ◆疏理店内就诊流程和接待流程; ◆定期店内开展会议组织和培训辅导,提升团队凝聚力和向心力; ◆与企划部通力完成每次店内营销活动的落地工作; ◆服从区域总经理交办其他任务。
丰台区·大红门街道3年以上大专
包吃包住
2-19
一、工作内容: 主管 1.门诊接待、挂号、收银、分诊、预约 2.门诊基础行政工作 3.流水表报登记、对账,门诊运营数据统计与核对 4.门诊行政物品和日常物品的采购,备用金管理 5.发票管理 6.牙模取送和进度跟踪 7.前台培训及带教 8.领导安排的其他工作及门诊工作配合 9.负责日常口腔咨询、接待 10.公司产品推广 11.合同签订和回款工作 12.客户维护 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:早九晚六
朝阳区15年以上本科
五险
2-17
一、工作内容:负责门诊一切业务,经营和管理 二、任职要求:有从业资格证,有成功案例,有超强责任心和自控能力,熟悉人性,做事干练 三、福利待遇:1千到10的业绩表现 四、工作时间:自由
海淀区·马连洼街道3年以上本科
包住
2-16
职位详情 根据门诊实际情况负责制定线上线下运营方案的制定及实施,负责整体协调门诊诊疗工作的有序开展 工作地点 北京海淀区北京圣雅美口腔门诊部16号楼5单元101室

店长

15K~20K
海淀区·上庄地区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金节日福利
2-16
口腔门诊经理 职责描述: 1.善于沟通,有较强的组织策划、运营管理能力 2.负责门店日常整体运营管理及业绩指标的完成; 3.负责相应的门店内部的管理工作、内勤工作及日常事务性工作;与各部门之间的协调,衔接,及总部要求的执行。 4.负责给门诊各部门制定工作计划,协调开展每日工作; 5.完成门店的日程培训与考核; 6.客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理; 7.带领门诊全员做好客户服务工作,提高满意度和转介绍率; 8.处理客户服务质量方面的投诉和纠纷; 9.负责按月做出工作总结及统计数据,并上报公司。 任职要求: 1.大专以上学历,口腔医学、临床、护理等专业优先; 2.具有从事门诊管理经验,良好的沟通协调能力,有较强的组织策划、运营管理能力; 3.具有良好的礼仪,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有口腔咨询工作经验者者优先

店长

5K~8K
朝阳区·来广营地区2年以上中专
绩效奖金住房补贴
2-14
一、工作内容:前台接待,管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
朝阳区·来广营地区1年以上大专
2-14
一、工作内容:前台接待,收银结账 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早九晚五

店长、前台(接收在校生)

6K~10K
海淀区1年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
2-14
因门诊扩建需要:现招聘以下岗位人员,护士长、前台、店长、口腔全科医师和管理人员,有意者请联系……
海淀区·温泉地区2年以上大专
2-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:7000—15000 四、工作时间:早8点—晚5点
海淀区·温泉地区1年以上高中
五险包吃包住绩效奖金
2-14
一、工作内容:前台、店长、行政管理 二、任职要求:经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时

12345600

北京各地店长招聘

北京市店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 55% 本科 20%
北京市店长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占55%,本科占20%

经验要求分析

1-3年 95% 6年以上 5%
北京市店长招聘需要什么经验?1-3年占95%,6年以上占5%

北京市热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目