形象好，沟通能力强。有一定的团队经验，并有一定的管理能力和口腔方面的知识，能吃苦耐劳 精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验； 具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

1、热情接待客户,做好口腔科客户的档案管理,导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排客户就诊,使客户愉快地接受诊查。 2、负责门诊日常管理、推进、执行,完成年度、月度业绩指标 3、具有较强的沟通能力,服务意识及商务礼仪 4、开发及拓展客户,了解客户潜在需求,保持与客户良好关系 5、门诊服务顺利执行,维护品牌形象 6、管理、激励并同时监督门诊员工更好的展示产品,提供客户服务。 7、负责团队建设,做好人员选拔、培训、考核等工作 任职要求 1、有医疗类连锁品牌工作经验者优先 2、有口腔专业工作经验优先 3、品貌端正,具有良好的沟通能力,耐心负责,有亲和力,有较强的自我学习能力和团队协作精神; 4、热情、细心、周到,工作积极主动、具高度责任感，服务意识佳。

岗位职责： 1、**管理北京地区医疗服务团队，搭建齿科医疗服务体系并进行日常医疗工作的计划制定与实施，主持与管理工作会议、每月疑难病例报告会等。 2、建设医疗团队，实施规范化的医疗服务，通过对医生持续的评估、培训与指导，以及协调护理团队的临床护理服务，提供高标准临床服务。 3、建立医疗质量与安全的管控制度并有效实施，规避医疗风险，负责口腔医学相关教育培训。 4、进行系统的病例管理，定期组织疑难杂症的会诊和指导。 5、定期组织 学科业务学习，运用国内外口腔医学先进经验，开展新技术、新疗法，积极开展临床研究工作；实时引进国内外医疗先进的技术和材料并组织培训，指导临床实践。 6、领导学科团队的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 7、负责学科板块人才梯队的搭建，加强人才培养。 8、完成齿科运营总监交办的其他工作。 任职资格： 1、从事口腔临床工作10年以上，口腔医学专业，本科及以上学历。 2、具有主治医师以上及医师专业技术职务资格，副高及以上职称优先录用。 3、专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能，在种植、正畸领域有丰富的理论及实践经验。 4、有较强的临床研究能力，富于创新精神，对国内外的前沿动态有较深的了解和见解，能及时提出口腔相关学科的研究方向与课题。 5、热爱口腔医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强，医患沟通能力强，自我营销能力强。 6、具有较强的管理能力、学习能力，善于分享。

岗位职责： 1、独立开展口腔临床诊断治疗工作，如种植、正畸、综合治疗、儿牙治疗等； 2、负责患者接诊、制定诊疗方案； 3、负责病历的书写及医疗安全管理； 4、能够与顾客良好、耐心的沟通，做好口腔预防宣传及医后随访； 5、负责科室人员的指导带教，如医助等。 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学专业，取得口腔执业医师或以上职称； 2、拥有5年以上口腔临床独立接诊经验； 3、口腔专业技术娴熟、规范、业务； 4、具备良好的医德和医疗服务意识、团队意识、医患沟通能力强； 5、熟悉行业产品及技术，能够合理有效的为患者解答及推荐相关治疗项目。

1具有,大学本科及以上学历. 2主治及以上职称。 3具有经营管理及领导能力。 4有国内知名口腔临床工作经验者优先。 5有大学口腔教学经验和英文口语好者优先； 6种植和正畸精通者优先。

岗位职责： 1.负责为患者提供专业和的诊疗服务，向患者提供专业性建议和合理的治疗方案。把控医疗安全、注重医患沟通的重要性； 2.检查患者的口腔情况，准确表述检查信息，精通口内（显微根管、热牙胶填充、后牙根管治疗）、口外（复杂牙拔除、埋伏牙拔除等）、修复（全口总义齿修复、种植二三期修复等、大支架小支架），熟练种植内提等病例的治疗； 3.能够合理安排就诊时间、严格遵守病例的书写规范性及完整性； 4.注意诊间的院感的要求，做好双向防护，杜绝感染源的传播； 5.对器械、物品的安全使用和保养，要做到专人负责，定期维护。仪器的正常运转，指导护士进行各项检查、治疗、学习工作； 6.对诊疗的患者安排或进行相关和必要的跟踪、回访； 7.认真完成和执行医院各项预防及规章制度； 任职要求： 1.具有临床医学、口腔医学等相关专业本科及以上学历，并获得口腔执业/主治医师证、并可注册； 2.具有5年以上临床工作经验，能独立处理常见口腔临床病例，种植案例在100例以上； 3.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 4.具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升； 5.具有良好的沟通能力； 薪酬福利： 1.清晰的职位晋升渠道，从科主任——技术院长，不需要您变换工作单即可在本单位得到职位和薪资的双丰收； 2.为了让员工拥有更多的临床学习和实操机会，所有门店都配备完善的阶梯式团队力量，团队会帮助您在专业上进行提升、得到成长； 3.针对不同岗位的员工提供了不同的保底工资和绩效激制（包括前期新人保底激制），个人绩效和团队绩效并存，这样更能保障职位的晋升和技术的提升； 4.为医生提供了带薪培训的机会，我们鼓励员工学习、在专业方面精进，我们肯定您的认真工作更肯定您的刻苦努力； 5.为部分岗位的员工提供了股份制度，不仅是鼓励和认可员工的辛苦付出，更可以让员工把工作当成自己的事业去做，为个人提供了更大更好的平台；

岗位职责： 1、负责门诊日常管理； 2、建立并监督、发展，以高品质的服务态度和有效工作流程； 3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序，加以不断完善； 4、确保高效和有效的运营管理模式，提供专业及优质的病人护理服务； 5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施； 6、确保诊所的设备充足，定期维护，并处于良好的工作状态； 7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等； 8、确保/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等； 9、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上医疗/诊所或海外医疗经验； 3、具备商业上的敏锐，和优秀人际关系和沟通技巧； 4、良好的协调组织能力，工作积极主动热诚； 5、处理事务果断明确； 6、英语能力良好者优先

责描述： 1、协助分管领导进行医疗质量质控管理； 2、负责组织、联系、跟进各项口腔专业性培训（本人可参与学习）； 3、负责协助领导进行医生的管理与考核； 4、负责协助处理各项纠纷、退费； 5、负责监督检查医生的病历及告知书； 6、医务部的其他事务； 任职要求： 1、统招本科，口腔医学专业、临床医学专业或卫生管理类专业； 2、热爱医务管理事务性工作； 3、具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力； 4、有医院医务管理从业经验的优先考虑； 5、了解口腔行业及专业知识，或有很强的学习能力。

工作职责: 1. 协助科主任负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作； 2.协助科室主任完成科室经营目标； 3. 主导或参与复杂病例的诊疗，提升科室技术水平； 4. 推动学科建设，开展新技术、新项目； 5. 承担教学任务，指导青年医师及规培生； 6. 优化科室服务流程，提升患者满意度。 任职资格: 1. 学历职称：本科及以上学历，口腔医学相关专业；副高及以上专业技术职称； 2. 工作经验：10年以上口腔临床工作经验，5年以上三甲医院工作经历优先； 3. 专业能力：精通口腔常见病及疑难病例诊疗，在种植、正畸、颌面外科等领域有专长； 4. 管理经验：具备科室管理经验，有团队协作和领导能力，具有科室经营思路； 5. 职业素养：医德高尚，责任心强，无不良执业记录。

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理；