岗位职责： 1、负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标； 2、负责门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程； 3、负责门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决，**限度的降低公司的损失和影响； 4、组织门诊工作人员对患者进行跟进和回访，提升患者对门诊的满意度； 5、利用门诊资源优势，独立开发营销渠道，拓展销售渠道和资源； 6、对本门诊固定资产的安全和使用情况负责，确保本门诊医生对设备的正确使用及保养，门诊器具符合卫生要求，出现问题及时解决； 7、负责临床耗材的成本控制，提高门诊的净利润； 8、营造良好的团队氛围，树立企业形象、提升团队的凝聚力，降低门诊人员流失率 9、建立门诊人才梯队，与人力资源部共同完成本门诊医护人员的招聘工作； 10、完成本职工作需要及公司或领导交办的其他工作。 任职要求： 1、国家统招大专以上学历，口腔医学、工商企业管理、市场营销等相关专业。 2、2年以上口腔门诊运营管理经验； 3、熟练掌握口腔门诊运营管理方法； 4、具备商业上的敏锐，优秀人际关系处理能力和沟通技巧，良好的协调组织能力，工作积极主动热诚，处理事务果断明确。 待遇： 每个月休息6天 缴纳五险一金 法定假节日休息，礼品等待遇丰厚。

一、工作内容：前台、店长、行政管理 二、任职要求：经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：7000—15000 四、工作时间：早8点—晚5点

一、工作内容：前台接待，收银结账 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早九晚五

岗位职责: 1.统筹连锁口腔门诊的日常运营管理，确保医疗服务质量； 2.负责连锁口腔门诊的市场拓展与客户关系维护，提高品牌知名度； 3.拓展口腔连锁加盟店 4.领导团队不断提升服务水平和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的市场拓展能力和客户沟通技巧； 2.强烈的责任心和团队领导精神，能够激励团队达成目标； 3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够把握市场动态； 4.具备良好的问题解决能力，能够应对各种挑战。

一、工作内容： 二、任职要求：岗位职责： 1.完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案 2.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解 3.治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作 4.维护患者关系管理 任职要求： 1.护理或口腔专业毕业，有相关从业经验优先 2.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳 3具备良好的协调、沟通能力，有相关咨询、服务营销工作经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

资格要求： ◆国家正规教育大专（含）以上，工商管理、营销、医科类院校毕业优先； ◆有三年以上同岗位工作经验优先。 岗位职责： ◆贯彻执行经营指标计划； ◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放； ◆制定店内详细的目标达成规划，进行目标分解并落实； ◆监督院内各项规章制度，管理各部门有效协调运作； ◆每周／月定期与各部门／组负责人沟通，针对重大问题收集整理并向上级反馈； ◆做好每日巡诊，发现问题及时纠正； ◆关注员工成长，工作中存在的不足给予相互指导； ◆数据统计分析：科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩 统计报表、单日业绩统计报表； ◆每月定期医患调研，配合医生、咨询师做好前期洽谈工作和接待工作，保障服务 环节有效开展； ◆疏理店内就诊流程和接待流程； ◆定期店内开展会议组织和培训辅导，提升团队凝聚力和向心力； ◆与企划部通力完成每次店内营销活动的落地工作； ◆服从区域总经理交办其他任务。

朝阳区口腔门诊部，招一名有丰富运营经验和管理水平的运营店长，负责内部经营管理，效率提升，客户渠道，有意请电联13241918400或加微信。 非诚勿扰。

岗位职责： 1、日常门诊管理、对接患者的接待，安排，简单的牙齿咨询服务 2、**有护士证 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；责任心 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 医生，护士，前台 二、任职要求： 符合工作要求 三、福利待遇： 有年假 四、工作时间： 国家法律规定时间