青岛市北区店长招聘

1.负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作。 2.制定并分解月任务计划，带领团队完成业绩任务。 3.负责按工作流程、工作计划，开展每日工作：主持日常例会，传达相关政策及信息。 4.监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作。 5.根据店内实际情况，对市场促销活动的方案提出合理建议。 6.负责监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程，推动与执行绩效考核，对团队成员进行业绩评估和考核