青岛院长/主任/经理招聘

一、全科医生 1、35 周岁及以上，口腔医学相关专业研究生学历，持有口腔执业医师资格证与注册证，主治医师及以上职称 2、具备全面的全科口腔治疗能力，全科：美学修复、种植、外科方面至少有一项专长； 3、有大型口腔医疗平台工作经验者优先； 二、儿牙医生 1、35 周岁及以上，口腔医学（儿科方向优先）研究生学历，持有口腔执业医师资格证与注册证，主治医师及以上职称。 2、可独立开展儿科全麻治疗，累计完成儿科早期矫治 500 例及以上；儿科诊疗技术精湛，患者满意度高，擅长转诊业务的开发与维护。 3、近 10 年口腔儿科执业经历相对连续，熟悉儿童口腔诊疗特点及沟通技巧。 三、正畸医生： 1.全日制硕士以上学历，正畸专业。 二、任职要求： 富有耐心与责任心，职业操守良好，具备优秀的团队协作能力与服务意识。 工作地点：青岛 工作时间：双休 8:30—17:30 福利待遇：五险一金+法定节假日休息+专业内部培训+外部学习机会+职业晋升空间+带薪年假+节假日福利+员工活动+轻松愉快的工作氛围。

热爱口腔事业 有爱心 诚心寻求合作伙伴 有意联系 非诚勿扰

一、工作内容：瑞健口腔连锁因发展需要诚聘：人力资源（HR）主管一名，要求：28-38周岁，男女不限，?熟悉HR六大板块，主要职责——配合院长负责整体战略规划?：根据企业战略预测人才供需缺口，制定招聘、培训等计划??/?人才配置?/?能力开发?/?效能激活?/?生态维护?，有管理经验的可以联系我！ 工作地点：瑞健口腔总店 二、任职要求：熟悉门诊招聘管理经验者优先录用 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8.00-17.30

招1名 薪资面议 1、口腔医学专业，大专以上学历，证件齐全； 2、正畸工作经验丰富； 3、良好的沟通能力和服务意识； 4、良好的职业道德和敬业精神 联系电话：

有证，可注册，有经验，能带团队，可合伙

因新开门诊，不想疏于对老店的管理现寻求合伙人，十年老店有稳定客源，加入即分钱，只要你有技术或证件 或者懂管理、营销，均可分股加+工资，有意者联系

口腔医学专业，大专及以上学历，已取得医师证或助理证，善沟通表达、有独立接诊能力，胶州宝龙店口腔门诊，面积600平，综合治疗台12台，数字化CBCT、超声骨刀、牙周喷砂、西默显微镜2台，招各科主任一名，执业医师数名，免费提供食宿三餐，月薪2-5W，加微：A，我们好联系

需要有该岗位工作经验，年龄30岁以上，待遇面议

1、协助院长进行全院技术管理； 2、对医生及技术团队进行管理及专业技术指导； 3、对新药使用、仪器设施更新、添置等进行管理指导； 4、对新技术、新设备、新材料使用进行研究与引进； 5、对医生对客服务进行管理指导。 6、能够独立进行口腔种植手术。“ 任职资格： 1、口腔医学类专业大专及以上学历，持有执业医师证书，硕士及以上学历者优先录用； 2、具备丰富的临床工作经验及口腔医院或科室的管理经验； 3、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；“ 工作地点：青岛，哈尔滨.

一、工作内容：岗位职责： 1、运营管理：需要根据集团年度规划目标制定集团连锁机构的市场战略，全面负责集团连锁市场拓展，筹建和运营管理、团队管理等相关工作。 2、团队建设与管理：负责集团各管理团队的组建与管理，逐步完善各管理中心、各院区的各项职能，包括制定连锁发展规划及经营目标、运营标准化建设、团队招募及教育培训等。 3、市场与品牌建设：需要负责推动集团连锁体系的品牌建设、管理系统建设、运营标准化建设及优化调整，并进行周期性的市场及竞对手调研，以增强连锁品牌的市场竞争能力。 4、医疗管理：制定实施医院医疗质量管理和持续改进计划；负责集团医疗、医技工作质量的全面监测、控制和管理；落实集团医疗质量管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、10年以上口腔、医美企业从业经验； 3、五年以上口腔连锁集团高级管理岗位经验，精通口腔医疗运营模式； 4、必须熟悉口腔医疗相关知识，熟悉行业政策及标准； 5、年薪60-100万 6、无口腔连锁集团总经理经验者不考虑。 无口腔连锁集团总经理经验者不考虑。 无口腔连锁集团总经理经验者不考虑。 另外，集团正在招聘以下岗位 院长、储备院长、运营总监、企划总监、新媒体主管 种植医生、正畸医生、全科医生 、儿牙医生、医助、护士长及护士 客服主管、市场主管、现场咨询师、网电咨询师、前台收银、市场人员 医学检验师、药剂师、放射技师 综合办主任、人力经理、行政人力专员，薪酬绩效专员、新媒体专员 有意愿的人选欢迎自荐。