重庆市店长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月重庆市店长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多重庆市店长招聘就上康强医疗人才网

店长

5K~10K
石柱孙亮口腔诊所
石柱土家族自治县·万安街道3年以上大专
五险生日福利节日福利住房补贴绩效奖金
7-15
一、工作内容: 负责店内管理,咨询 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南岸区吴正舸口腔诊所 VIP
南岸区·铜元局街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-15
店长职能 1.完成公司拟定的业绩指标; 2.患者、员工、公司关系的协调; 3.公司活动的执行和实施管理; 4.门店物料的调配和有效管理; 5.门店环境管理及设备维修的跟踪处理; 6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出合理意见和建议; 7.门店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录; 8.协助上级对门店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、技巧等方面的提升; 9.负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率; 10.完成上级安排的其他工作。 店长任职要求 1.两年以上行业工作经验,熟悉口腔行业营运工作流程。 2.较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。 3.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。 咨询职能: 1.完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案 2.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解 3.治疗前咨询,治疗中陪同,治疗后的回访工作 4.维护患者关系管理 5.了解市场行情和竞争对手行情 咨询任职要求: 1.口齿伶俐清晰,应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳 2.具备良好的协调、沟通能力,有相关咨询、服务营销、口腔现场现场工作经验优先

店长

9K~20K
重庆乐观医疗管理有限公司南岸金辉广场口腔诊所 VIP
南岸区·铜元局街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-15
一、工作内容: 1. 负责招聘/面试,搭建门诊团队,建立全员考核机制; 2. 设计激励绩效考核制度,帮助医护团队提升效率,进行绩效考核,达成业绩目标; 3.负责现场咨询,做好进店顾客的接待、洽谈、成交、维护和投诉处理,提高成交率; 4.根据经营目标节点,提出线上线下市场推广方案,组织员工执行落地; 5.负责店内院感管控相关工作; 6. 做好陶瓷贴面美学修复、正畸、种植等大项目咨询落地,提高顾客满意度; 7.负责门店员工各类培训(医生、护士专业操作技能除外):接诊流程、咨询规范、现场服务标准、回访邀约技巧,以及口腔全科、正畸、种植、摄影的专业基础知识; 8.做好门店环境、设施设备、耗材物料等常规管理。 9. 负责跟所在商管、监管部门沟通等对外接洽工作。 二、任职要求: 1. 年龄28~45岁,女性优先; 2. 身高160CM以上,形象气质佳; 3. 大专以上学历(医学、护理学优先); 4. 从事口腔诊所护士长、咨询师或店长2年以上,熟悉口腔诊所管理和营销; 5. 具备丰富的口腔诊所现场咨询经验,能够独立看片,讲解方案; 6. 亲和力强,接人待物能力强,营销经验丰富,具备较强的成单能力; 7. 具备强烈的主人翁精神,能够自我驱动,没有打工混日子思维,有目标感,执行力强、抗压能力强。 三、福利待遇: 1. 底薪优厚; 2. 提成较高; 3. 缴纳五险; 4. 妇女节、端午节、中秋节和春节四个节庆节礼; 5. 各种培训福利。 四、工作时间: 1. 9:00~18:00; 2. 原则上,每周休假1.5天。
重庆市长寿区来诗美口腔门诊
长寿区·菩提街道3年以上大专
8小时工作制五险包吃包住带薪年假
7-15
岗位要求: 三年以上口腔行业医院运营经验(无经验勿扰) 岗位职责: 1、根据医院的年度经营规划,制定门诊的年度预算及经营计划,推动执行,实现业绩的达成; 2、整体负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作; 3、严格执行公司的规章制度,并促进制度在门诊的落地实施; 4、督促检查各岗位流程执行,处理门诊各类突发事件; 5、完善接诊流程,提高服务质量和客服满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 6、数据分析问题,复盘总结,制定改善方案,并坚持优化; 7、负责院内活动组织发起,整合资源,开发维护客户渠道; 8、完成领导临时交办的工作。
重庆欧客尔口腔诊所
南岸区·天文街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
7-15
一、工作内容:职业范围以内的相关工作 二、任职要求:有工作责任心,有能力,有担当,一年以上, 三、福利待遇:3千至1万 四、工作时间:除加班以外,八小时

店长

5K~14K
重庆众植博仕口腔门诊部 VIP
涪陵区·荔枝街道5年以上中专
8小时工作制包住
7-15
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店财务状况,维护公司利益 - 指导门店团队,提升员工绩效 - 不断提升患者满意度 - 维护门店形象和品牌,提高门店知名度和美誉度。 任职要求 -丰富的口腔管理经验 -形象气质佳,23-48岁之间,高中以上学历 -强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强。
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
铜梁区·巴川街道不限大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
7-15
口腔医学专业,大专及以上学历,取得相关证件并注册 工作职责:完成口腔门诊日常医疗工作等 有意者请持相关证件到医院面试。

前台

5K~8K
两江新区刘婷口腔诊所
两江新区1年以上大专
绩效奖金五险节日福利定期团建餐补
7-15
沟通能力强,形象气质佳。吃苦耐劳,性格好,善于交际,为人踏实,**家住诊所附近,希望稳定。不限专业

店长

8K~19K
重庆牙康口腔门诊 VIP
秀山土家族苗族自治县·中和街道3年以上大专
8小时工作制包吃包住五险住房公积金
7-15
一、工作内容:咨询师 二、任职要求:有相关工作经验 三、福利待遇:五险,食住 四、工作时间:8小时
重庆牙吖乐口腔诊所连锁有限公司 VIP
铜梁区·巴川街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
7-15
一、工作内容:口腔线上运营,口腔医生同时招聘 二、任职要求:全职 三、福利待遇:0.6到2,需面议 四、工作时间:8小时

店长

1K~2K
好亦美口腔
沙坪坝区·小龙坎街道5年以上大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金生日福利
7-14
一、工作内容:销售,管理,运营 二、任职要求:28-45岁之间 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:9-7点

店长

5K~15K
好亦美口腔
南岸区·天文街道3年以上中专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金生日福利
7-14
一、工作内容:全面负责门店的经营管理 二、任职要求:有过门诊运营经验,该岗位会兼咨询,执行力强 三、福利待遇:5000+绩效+提成+分红 四、工作时间:早九晚六
好亦美口腔
南岸区·天文街道5年以上初中
五险住房公积金员工旅游绩效奖金生日福利
7-14
一、工作内容:负责门店总体业绩管理,客户管理,店务管理 二、任职要求:有门店运营管理经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:9-7点

店长

6K~15K
好亦美口腔
沙坪坝区·小龙坎街道3年以上中专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金生日福利
7-14
一、工作内容:管理门诊客户情况,销售顾客 二、任职要求:有门店管理,人员统筹能力,运营相关经验, 三、福利待遇:五险 四、工作时间:9-6点
好亦美口腔
沙坪坝区·小龙坎街道5年以上初中
五险住房公积金员工旅游绩效奖金生日福利
7-14
一、工作内容:负责门店总体业绩管理,客户管理,店务管理 二、任职要求:有门店运营管理经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:9-7点
重庆博迎口腔诊所管理连锁有限公司渝北兰馨大道诊所 VIP
渝北区·双龙湖街道4年以上本科
五险包吃
7-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 口腔科接谈师,及管理

店长

4K~15K
重庆博迎口腔诊所管理连锁有限公司渝北兰馨大道诊所 VIP
渝中区·大坪街道5年以上大专
五险包吃
7-14
一、工作内容:口腔管理 二、任职要求:有责任心,人品好 三、福利待遇:见面了解 四、工作时间:无限
重庆博迎口腔诊所管理连锁有限公司渝北兰馨大道诊所 VIP
渝中区·大坪街道3年以上大专
五险包吃
7-14
一、工作内容:口腔全科 二、任职要求:人品第一 三、福利待遇:根据个人能力 四、工作时间: 可以带学徒

店长

3K~10K
重庆明齿口腔门诊 VIP
江北区·五里店街道3年以上中专
无需夜班年终分红全勤奖
7-12
一、工作内容:咨询师加管理!沟通能力强! 二、任职要求:1.刻苦上进,学习能力强!愿意对结果负责!工作态度积极,有亲和力,有团队意识。 2.负责客户资料初期收集,记录来访顾客资料信息,尊重客户的隐私权,做好客户信息资料的保密工作; 3.协助上级医生为手术顾客进行治疗前的准备与术后护理工作,告知复查顾客术后注意事项和必要的保护措施: 4.按时完成上级领导安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 三、福利待遇:薪酬面议 四、工作时间:月休四天 8:30-18:00
重庆渝中区口腔诊所 VIP
南岸区·花园路街道3年以上本科
五险带薪年假
7-10
一、工作内容:全科医生,负责店内管理 二、任职要求:职业医生 三、福利待遇:底薪加提成加总利润的20到30的分红 四、工作时间:早九晚五

1231

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重庆市店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
重庆市店长招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占55%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 65% 4-6年 30%
重庆市店长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占65%,4-6年占30%

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