重庆市人事-财务招聘
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沙坪坝区·新桥街道不限本科
五险包吃绩效奖金免费停车
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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沙坪坝区·新桥街道不限不限
五险包吃绩效奖金免费停车
1-6
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、中午包午餐 值班提供餐食 有住宿
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沙坪坝区·新桥街道不限不限
五险包吃绩效奖金免费停车
1-6
1、医院办公室管理
2、人力+行政板块
3、有医院经验
重庆广达康复医院 VIP
沙坪坝区不限本科
五险包吃绩效奖金免费停车
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：要求人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理及医学类专业本科及以上学历。可接受2023届应届毕业生及2024届实习生。
三、福利待遇：
四、工作时间：
重庆广达康复医院 VIP
沙坪坝区3年以上本科
五险包吃绩效奖金免费停车
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：管理人力工作，有上进心，有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
重庆南川金佛山中医医院 VIP
南川区·大观镇3年以上大专
五险生日福利节日福利带薪年假班车接送
1-5
一、工作内容：上级领导下开展行政人事工资后勤办公室等工作。
二、任职要求：大专以上文凭，3年以上医疗行业行政人事办公室工作经历。
三、福利待遇：包吃住（有班车），购五险，带新年假，生日福利，节日福利等
四、工作时间：8:30_17:30
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
潼南区·梓潼街道3年以上大专
五险定期团建8小时工作制节日福利全勤奖
1-5
熟悉医院办公室主任工作职责及流程，有行政、人事、外联工作经历；熟练使用常用办公软件Word、Excel。有一定的文字写作功底及办公室文档归档管理能力。有医院院办相关工作经验优先。
重庆西部康复医院 VIP
沙坪坝区·丰文街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
1-4
重庆家康医院诚聘院办主任。
工作内容：
1.人事管理。
2.办公室管理。
3.完成领导交待的其他任务。
要求：
1.医疗行业院办/人事3年以上工作经验。
2.有较强的工作协调能力和沟通能力、团队带领能力。
3.有院办主任工作经验者优先。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
1-3
岗位职责
? 行政管理：协助制定和完善医院综合管理规章制度，并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调，如会议安排、文件收发、档案管理等。
? 人力资源管理：根据医院发展需求，协助制定人力资源规划，组织人员招聘、培训、考核等工作。
? 后勤保障管理：管理医院的后勤服务工作，包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等，确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作，提供必要的行政支持和服务，解决工作中的问题和矛盾。
? 财务管理：协助做好收银，医保对接，财务核算等工作
?外联工作：和周边乡镇，村委，及各职能部门对接工作。
岗位要求
? 专业知识与技能：熟悉医院管理相关知识，了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件。
? 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力，能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力，能够应对医院管理中的各种突发情况。
? 素质要求：具有良好的职业道德和责任心，对待工作认真负责，具备较强的服务意识，能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，推动医院管理工作的创新和发展。
执行能力强。驾驶技术熟练。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
1-3
一、工作内容
（一） 行政管理
1. 负责医院一般性文件的草拟、对外报送的资料等；组织行政相关的会议并做好会议记录督办决议事项的落实。
2. 协助院领导进行招聘、培训、考勤、绩效核算及员工关系管理。
3. 管理后勤保障工作，包括安保、食堂、保洁、车辆、物资采购与仓储、设施设备维护、排污等，确保医院环境安全、整洁、有序。
5. 接待与联络：负责上级检查、外来参观、家属咨询等接待工作，妥善处理各类对外公共关系和联络事宜。（二）外联管理
（1）与周边乡镇、村委联系，与医护人员一起走访患者，了解周边病患情况，掌握头部信息。
（2）配合医护人员，及时接送病患到我们诊治。
（3）与政府职能部门对接， 完成职能部门需要的资料并及时上报。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. 经验：3年以上相关工作经验
重庆九五医院 VIP
大渡口区·新山村街道1年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检
1-3
1、负责督促本部门人员完成本岗位职责范围内的各项工作任务；
2、负责公司行政规章制度的监督、执行、收集和了解各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；
3、负责人力资源管理的相关工作，包括招聘、录用、培训、考核、工资、绩效、员工关系、劳动合同、离职等。
4、负责公司行政相关的资质、证照、印章的管理；
5、负责医院行政及相关会议的组织工作等。
6、完成领导交办的其他工作。
重庆道格骨科医院 VIP
渝北区·龙山街道10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
12-31
岗位职责：
1、战略规划与业务支持：根据集团整体发展战略，制定人力资源长期规划，包括人员结构设计、人才需求预测及职业发展路径，确保人力资源策略与医疗业务目标一致。
2、招聘与人才管理：负责制定招聘政策，通过多渠道吸引医疗专业人才（如医生、护士等），优化选拔流程（如面试、背景调查），并建立人才库以保障关键岗位供给。
3、?培训与发展体系：设计系统化培训计划，包括入职培训、专业技能提升及管理能力发展，定期评估培训效果，支持员工职业成长与组织人才储备。
4、绩效与薪酬管理：建立科学的绩效考核体系（如KPI、360度评估），实施薪酬福利制度设计，确保公平性与市场竞争力，并通过激励机制提升员工积极性。
5、劳动关系与合规管理：处理劳动合同、社保缴纳等事务，维护员工手册及规章制度，协调劳动争议，确保符合医疗行业法规及劳动政策。
6、企业文化与员工关系：推动企业文化建设活动，促进团队凝聚力，建立沟通渠道以解决员工诉求，营造和谐工作环境。
7、数据分析与成本控制：运用人力资源信息系统分析关键指标（如离职率、人力成本），为决策提供支持，并优化编制与薪资结构以控制成本。
8、跨部门协作：与医疗业务部门紧密沟通，了解需求变化，提供人力资源解决方案，参与高层管理会议贡献专业意见。
任职要求：
1、教育水平：人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、专业：人力资源、管理等相关专业；
3、培训经历：受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、经验：10年以上人力资源工作经验，5年以上医疗机构人力资源总监或部门经理工作经验；
5、知识：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、素质及技能：熟悉办公软件及相关的人事管理软件；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
远东宏信医院集团 VIP
奉节县·永安街道8年以上本科
五险绩效奖金包住安排进修住房公积金
12-31
工作地点在重庆渝东医院
1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度；
2、持续优化医院组织架构及岗位设置，合理规划医院人员编制；
3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理，以满足医院人力需求；
4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理员工关系；
5、负责员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作；
6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作；
7、在医院预算及绩效委员会的领导下，作为公司绩效管理的日常办事机构，负责牵头共医院绩效方案的制定，核算员工二次分配奖金并发放；
8、在医院预算及绩效委员会的领导下，配合财务部门参与预算（人工成本部分）的编制与管理；
职位要求
职位要求
1）本科及以上学历；
2）需从事人力资源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬；
3）医院人力相关工作经验者优先
重庆涪陵李志沧中医骨伤医院 VIP
涪陵区·荔枝街道5年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-29
1.人力资源管理，工商管理相关专业；
2.从事人力资源管理工作5年及以上；
3.具有医院相关管理经验者优先考虑。
重庆渝北中科泽仁口腔门诊部
渝北区·两路街道1年以上大专
五险餐补节日福利8小时工作制无需夜班
12-8
一、工作内容：人事招聘、培训，企业文化建设；各行政智能部门的对接与沟通；配合总经理完成其行政类工作。
重庆时珍阁医院
渝北区·龙塔街道5年以上大专
五险
10-20
1、人力资源、企业工商管理、医学/药学专业大专及以上学历；
2、3年以上医院行政人事工作经验；
3、待遇面议！
有意者请直接投递
重庆时珍阁医院
渝北区·龙塔街道不限中专
五险
10-20
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责做好部门员工考勤和排班工作；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人有人力行政工作经验1-3年，；
2、年龄21-38之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
重庆两江民生医院
巴南区·木洞镇1年以上大专
五险包住带薪年假
10-10
请直接将简历及联系方式：直接电联刘老师：15223136329
1、主要负责医院人事行政档案管理、考勤统计、各类人事报表，会议记录整理，公文写作等工作； 2、协助院办负责人完成日常的行政人事工作。
重庆亨川医疗美容有限公司
两江新区5年以上大专
绩效奖金定期体检生日福利员工旅游节日福利
9-28
一、工作内容：负责财务工作
二、任职要求：全职
三、福利待遇：底薪加奖金
四、工作时间：8小时
致信养老服务（重庆）有限公司
渝北区不限大专
包吃包住
9-25
一、工作内容：
1、负责搜寻、判断、积累居家养老护理师人选，持续优化护理师人才地图与人才库。
2、负责招聘计划落实执行、人员到岗。
3、协助居家养老护理师入职初期的磨合适应。
4、协助持续提升用人部门的满意度。
5、协助或参与公司知识管理、制度流程建设、文化建设。
二、任职要求：
1、统招专科及以上学历在读，护理学、老年保健与管理、康复治疗技术、康复学、社区康复、老年服务与管理、智慧健康养老服务与管理等相关专业。
2、具有养老机构、医院、猎头、RPO招聘、物业行业实习经历优先。
3、认可招聘工作的价值，喜欢并擅长招聘。
4、具有较好的目标感、计划性与执行力。
5、能够简单坦诚、愿意利他共赢。
三、福利待遇：
50元-80元/天
四、工作时间：
每周工作日周一至周五须在办公地址实习工作
