邯郸涉县店长招聘

一、工作内容：1.做好门店管理以及门诊内部各部门之间的工作协调； 2.关注门诊每月业绩达成指标，辅助各个医生完成个人业绩目标，达成总业绩指标； 3.不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务； 4.凝聚团队所有人，构建团队理念，传递精益理念和文化； 5.执行公司制定的相关规章制度，并监督执行； 6.培训、监督以及考核员工，维护数据类和财务类的留底记录； 7.合理控制门店各方面成本，严格控制损耗率，人事成本，运营成本、耗材成本等； 8.监督工作的顺利开展，协助各个岗位负责人进行工作管理； 9.监督、检查并考核员工的服务工作，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生； 10.解决顾客的疑问，处理医疗质量方面的投诉和纠纷； 11.根据需要做好口腔健康宣传。 二、任职要求：1.大专以上学历，医学、临床、护理等专业优先； 2.品貌端正，普通话标准，有较好的的组织管理协调能力，有责任心； 3.具有从事门诊管理经验、酒店大堂经理、商场楼层主管等经验者优先； 4.应变能力佳，具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，具有良好的礼仪具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：购买五险 四、工作时间：8：00-12：00 14：30-18：30