合肥店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月合肥店长最新招聘,工资4-6K最多(占67%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥店长招聘就上康强医疗人才网包河区1年以上大专
绩效奖金8小时工作制
1-16
详情具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑;
2、具有强烈的责任心和事业心;
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人;
5、对事物有较强的分析力和决策力
瑶海区·方庙街道3年以上大专
绩效奖金
1-15
口腔前台主管
岗位要求:
1.40岁以下,大专以上学历,医学、空乘、酒店管理相关专业优先,浙江周边人群,有前台工作经历者优先考虑。
2.形象好,气质佳,普通话标准,待人真诚有亲和力。
3.熟练运用office,excel等常用办公软件,有数据分析能力者优先。
4.工作热情,积极主动,有较强的服务意识,有亲和力,沟通表达能力强。
岗位职责:
1.负责预约挂号、分诊工作、引导流程顺畅;
2.负责前台团队的培训带教与管理,部门之间的沟通协调。
3.接待前来就诊的顾客,主动发现顾客需求,为顾客提供及时的协助:维护客户满意度线上好评。
4.维护候诊区及前厅环境;
5.准确完成各类加工件的收发和追踪;
6.顾客初诊信息录入,顾客资料分类整理
归档;
7.协助市场推广、各项活动的执行;
8.准确收银、制作财务日报表,及各类事务性工作;
9.完成上级主管交办的其它工作。
职位描述:
1.严格执行管理公司的各项规定。
2.负责前台工作。
3.监督店内岗位工作,不足的地方及时改正。
4.掌握店内各岗位的工作流程。
5.检查前台发票使用,登记准确完整。
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳;
2、三年以上前台管理相关工作经验,25-40岁;
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
1-13
一、工作内容:1.负责医院门诊到诊客户的管理
2.监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行
3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系,监督执行
4.负责在医院管理,经营,服务质量,医患纠纷等重大事项中提供决策意见,供总经理参考
5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训
6.负责协助人事部门进行员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,协助人事部门做好人员的入离职,晋升,培训等工作
7.检查部门所属人员的工作目标执行情况,及时给予指导;督导并审核医院各部门周报、月报表
8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配
9.负责协调与公司其他各部门的对接工作
10.掌握和了解分院内外动态,提出相关决策意见
二、任职要求:1、全日制大专毕业
2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验
三、福利待遇:10-20K
四、工作时间:8点半到6点