合肥院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月合肥院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
长丰县·水湖镇3年以上大专
包住
2-21
一、工作内容:根管治疗 儿牙 口腔修复 正畸等 二、任职要求:有助理或者执业证(招6人) 三、福利待遇:周休一天(可面谈) 四、工作时间:8:00-11:30 14:00-18:30(根据季节调整) 具体薪酬可面议

全科医生

30K~50K
包河区·芜湖路街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
2-21
1、负责医疗质量的管理工作,严把质量关; 2、建立和完善医疗管理体系并组织实施,医疗质量; 3、协助或独立开发医疗专家资源,建设医疗人才梯队,领导医院业务培训,不断提升团队医疗水平。 4、督导医务团队加强与病人的沟通,营建良好的医患的关系。 5、落实医疗质量体系的各项标准,督促所属人员及时履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防事故、差错; 6、及时规范书写各口腔医院病历,记录详尽,防范并及时处理医疗纠纷。 7、参与处理医疗纠纷,尽量避免给口腔医院带来不利影响。 8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。 9、完成各级上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,口腔医学相关专业,精通口腔医学知识,语言清晰流利; 2、精通口腔种植、全科相关技术。 3、有口腔医院医疗院长或大型口腔门诊带头人经验优先; 4、精通口腔业务操作流程、口腔设备耗材管理; 5、良好的亲和力与沟通能力,高度的敬业精神和事业心,有责任感。
瑶海区·嘉山路街道3年以上不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
2-21
因连锁门诊业务开展,现有开诊多年口腔门诊招运营管理合作合作,非诚勿扰要求精通门诊管理和市场运营管理
瑶海区·嘉山路街道1年以上不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
2-21
本门诊温馨舒适的就诊环境.拥有目前先进的牙科设备(现代化电脑控制全能口腔科综合治疗仪、cbct,拍片室、口腔扫描仪,根管测量仪、活力测量仪、等).拥有独立的消毒室,消毒室采用通透式设备让每个患者可以直观看到消毒室的一切情况,制定了消毒制度,所有器械均用日本蓝野电脑高温高压三次抽真空消毒炉消毒,做到一个病人一套无菌器械,治疗区及候诊区定期消毒. 招聘;口腔主治医师、口腔执业医师、口腔助理医师、往届有工作经验毕业生及有证护士. 招聘要求;临床经验丰富,沟通能力强,有良好的接待能力, 擅微笑服务,有责任心.) .有意者请速与我联系:.李医生
瑶海区·嘉山路街道1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
2-21
岗位职责: 1、负责儿童牙齿预防治疗及基础治疗; 2、儿童心理引导; 3、儿童早起及功能干预矫正客户; 任职资格: 1、口腔医学专业,大专以上学历,执业医生证(可变更); 2、两年以上儿童接诊经验优先; 3、认真负责,有的语言表达能力和沟通能力,良好的服务意识和职业素养;
瑶海区·嘉山路街道1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
2-21
本门诊温馨舒适的就诊环境.拥有目前先进的牙科设备(现代化电脑控制全能口腔扫描仪、cbct拍片室、根管测量仪、活力测量仪、等).拥有独立的消毒室,消毒室采用通透式设备让每个患者可以直观看到消毒室的一切情况,制定了消毒制度,所有器械均用日本蓝野电脑高温高压三次抽真空消毒炉消毒,做到一个病人一套无菌器械,治疗区及候诊区定期消毒. (注;1.本门诊月薪个人总业绩提成结合保底,业绩越高收入越高. . 招聘;口腔主治医师、口腔执业医师、口腔助理医师、往届有工作经验毕业生及有证护士. 招聘要求;临床经验丰富,沟通能力强,有良好的接待能力, 擅微笑服务,有责任心.) .有意者请速与我联系:.李主任 坐47路、133路、110路、49路、504路、50路、532路、到凤嘉路口站或跃进村站下车
庐阳区·海棠街道2年以上不限
带薪年假五险员工旅游餐补
2-21
一、工作内容:服务好每一位患者 二、任职要求:要有丰富的经验 三、福利待遇:实习期满买保险 四、工作时间:8.20~18.00
庐阳区·海棠街道3年以上大专
带薪年假五险员工旅游餐补
2-21
1 具备口腔医学专业专科以上学历 2 具有执业医师资格以上资质,并能在本机构注册的。 3 从事口腔医疗行经验三年以上。 4 具备规范的基本口腔医疗操作技术 5有良好的学习意识和上进心 6拥有良好的团队协作能力 7具备急救的基本知识和操作能力。 8能够长期稳定发展的。 9具有良好的沟通能力 10具有良好的医德。 11会种植正畸者优先。
庐阳区·海棠街道3年以上大专
带薪年假五险员工旅游餐补
2-21
1 具备口腔医学专业专科以上学历 2 具有执业医师资格以上资质,并能在本机构注册的。 3 从事口腔医疗行经验三年以上。 4 具备规范的基本口腔医疗操作技术 5有良好的学习意识和上进心 6拥有良好的团队协作能力 7具备急救的基本知识和操作能力。 8能够长期稳定发展的。 9具有良好的沟通能力 10具有良好的医德。 11会种植正畸者优先。

院长/主任

30K~50K
瑶海区·胜利路街道3年以上本科
2-21
岗位职责: 1、负责医疗质量的管理工作,严把质量关; 2、建立和完善医疗管理体系并组织实施,医疗质量; 3、协助或独立开发医疗专家资源,建设医疗人才梯队,领导医院业务培训,不断提升团队医疗水平。 4、督导医务团队加强与病人的沟通,营建良好的医患的关系。 5、落实医疗质量体系的各项标准,督促所属人员及时履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防事故、差错; 6、及时规范书写各口腔医院病历,记录详尽,防范并及时处理医疗纠纷。 7、参与处理医疗纠纷,尽量避免给口腔医院带来不利影响。 8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。 9、完成各级上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,口腔医学相关专业,主治及以上职称,精通口腔医学知识,语言清晰流利; 2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验; 3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理; 4、有较好的专家和医生资源,学院学校合作经验; 5、良好的亲和力与沟通能力,高度的敬业精神和事业心,有责任感
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
2-20
一、工作内容:1.负责医院门诊到诊客户的管理 2.监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行 3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系,监督执行 4.负责在医院管理,经营,服务质量,医患纠纷等重大事项中提供决策意见,供总经理参考 5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训 6.负责协助人事部门进行员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,协助人事部门做好人员的入离职,晋升,培训等工作 7.检查部门所属人员的工作目标执行情况,及时给予指导;督导并审核医院各部门周报、月报表 8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配 9.负责协调与公司其他各部门的对接工作 10.掌握和了解分院内外动态,提出相关决策意见 二、任职要求:1、全日制大专毕业 2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验 三、福利待遇:10-20K 四、工作时间:8点半到6点
高新区3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
2-20
一、工作内容: 岗位职责:? 1、在集团总部的领导下,负责口腔医院的经营工作及日常行政管理工作; 2、建立医院组织体系和业务体系,审定医院内部管理机构的设置方案和基本管理制度;并负责贯彻执行医院的各项规章制度。 3、主持医院的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现医院经营管理目标 4、监督、控制整个业务及经营方针计划实施过程,对经营结果负责; 5、对重大事项进行决策,代表医院参加重要活动; 岗位要求: 1.本科以上学历,中级以上职称,性别不限,年龄不超过45岁,身体健康。? 2.责任心强,有较强的组织、管理、人际沟通协调能力和计划、经营能力,有奉献精神。? 3.具有五年以上的工作经历,有民营医院尤其是口腔医院管理经验者优先考虑。
蜀山区·蜀山经济开发10年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游
2-20
要求从事过口腔门诊以上单位,且从事管理部门经验,不少于三年。

经营院长

20K~30K
瑶海区2年以上大专
绩效奖金
2-19
有独立运营连锁门诊经验,协助战略规划,制定目标计划,帮助门诊完成年度任务。具体面议。

口腔门诊代运营(接收应届生)

10K~20K
瑶海区不限不限
绩效奖金
2-19
门诊要求: 1.经营理念:医疗质量**、服务第二、营销第三。 2.门诊面积:150-800平方米。 3.牙椅台数:4-8台。 4.硬件设备:独立诊室、全景机(CBCT) 公司优势 1.专业医生团队亲诊或指导。(目前主任医师1名主治医师2名执业医师5名助理医师8名均在大型口腔机构或连锁机构工作过。) 2.的营销团队,集中引流客户。 3.资深网络团队,进行线上网络建设和线上推广。 4.尽责的患者客服团队,进行咨询预约,满意度调查,引导客户再到店。

业务院长

20K~30K
瑶海区不限不限
绩效奖金
2-19
有相关工作经验优先,具体面议。
庐阳区·四里河街道5年以上大专
带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
2-19
1、有口腔执业医师资格证,主治职称; 2、精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先; 3、良好的服务意识和沟通协调能力; 4、有丰富的相关工作经验优先;
庐阳区·四里河街道不限不限
带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
2-19
要求五官端正 工作责任感强 执行力强 沟通能力强
庐阳区·海棠街道2年以上大专
包住包吃交通补贴
2-16
口腔执业医师,有证,2年以上,有强烈的创业渴望,愿意与我们同甘共苦,一同成长。 冠爵口腔致力于口腔医疗事业的长期投资与发展,拥有雄厚的资金。 目前我们的优势有: 1、所有的口腔门诊部的医疗用房,都是我们公司自有的房产,合伙人不需要承担房租的风险。 2、正在招合伙人的口腔门诊,医疗机构执业许可证已经办下来,所有的资质已经完成,不需要新来的合伙人自身的资质去办理。 3、原有门诊部已经有两位资深的口腔医生作为合伙人,技术精湛,能够开展口腔科全部的治疗项目,新的合伙人不需要担心自己的技术还不够成熟。 4、目前口腔CB CT,超声骨刀,各主流的种植系统,根管治疗仪等主要的重要设备已全部拥有,目前已开诊,长达4年以上时间。 5、我们公司目前已经拥有5位合伙人,都是资深的专业口腔医师,有三位主治医师以上资质的合伙人,技术方面涵盖了口腔常规治疗,口腔正畸,口腔种植等各个方面。 6、公司以平等的态度,开放的格局,对待每一位新老合伙人,全体合伙人拥有同等的权利,承担同等的风险,享有同样的利益。 7、新加入的合伙人与公司内部原有的合伙人按照合伙协议共担风险,共享收益,共同创造属于所有合伙人的共同的事业。合伙人按内部合伙协议共同拥有口腔门诊的所有权。 该合伙协议共同签字,公司盖章,拥有法律效力。 8、公司拥有广泛而深厚的人脉资源,能够解决合伙人在有关技术学习,职称晋升方面的问题。 9、有意向者请投简历,留下自己的联系方式,具体事宜面谈。 您如果是一个致力于合伙创业的人,还有创业的勇气与热情,请您认真看一下上面的各个条件,我们相信,在整个平台中像这样的合伙创业条件并不多见。 我们热切地期待着您的加盟与合作。 “公平合理、真诚相待、合作创业、共同发展”是我们始终遵循的原则与信念,我们真诚地希望您能成为我们的一员,创业者的一员,做共同的创始人与投资人,持有冠爵的正式股份,因为我们始终秉承这样的理念:冠爵不仅仅是我们的,冠爵更是我们大家的。
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
2-14
学科带头人或科室主任: 1.口腔专业专科及以上学历,主治医师、副高医师、正高医师者优先; 2.具备3-5年以上口腔临床工作经验,能够独立完成各项口腔基本操作,精通口腔任一分科技能,操作动手能力强; 3.热爱口腔医疗事业,不断追求口腔临床技术的提升; 4.良好的服务意识和沟通协调能力。 招聘范围:口内、口外、修复、正畸、儿牙、牙周等专科科室主任及学科带头人 薪资待遇:年薪30-100w不等,根据医生工作经验和能力面谈,一经录用,待遇优厚

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  • 张女士 投递了合肥皖民康门诊部口腔执业助理医生 职位 2025-2-21
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 55% 本科 15%
    合肥院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占55%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 10%
    合肥院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占10%

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