负责整个门诊运营管理，要求行业内三年以上管理经验

有相关工作经验优先，具体面议。

1.在学校、商场、社区等场景进行驻点摆台，现场活动，发掘有需求的目标客户，引导客户到店。 2.负责对外活动推广，熟悉公司的活动细则，策划执行口腔相关活动。 3.开发和维护合作渠道之间的关系。 4.完成上级交代的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责儿童牙齿预防治疗及基础治疗； 2、儿童心理引导； 3、儿童早起及功能干预矫正客户； 任职资格： 1、口腔医学专业，大专以上学历，执业医生证（可变更）； 2、两年以上儿童接诊经验优先； 3、认真负责，有的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识和职业素养；

因连锁门诊业务开展，现有开诊多年口腔门诊招运营管理合作合作，非诚勿扰要求精通门诊管理和市场运营管理

一、工作内容：1．负责医院门诊到诊客户的管理 2．监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行 3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行 4.负责在医院管理，经营，服务质量，医患纠纷等重大事项中提供决策意见，供总经理参考 5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训 6.负责协助人事部门进行员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，协助人事部门做好人员的入离职，晋升，培训等工作 7.检查部门所属人员的工作目标执行情况，及时给予指导；督导并审核医院各部门周报、月报表 8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配 9.负责协调与公司其他各部门的对接工作 10.掌握和了解分院内外动态，提出相关决策意见 二、任职要求：1、全日制大专毕业 2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验 三、福利待遇：10-20K 四、工作时间：8点半到6点

1、在集团总裁及分管副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度； 2、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核； 3、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌； 4、主持、组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动； 5、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量； 6、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，医疗安全； 7、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服； 8、组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理规范化； 9、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。 任职要求： 1、本科学历，口腔医学专业，中级以上职称，10年以上口腔从业经验，有公立医院口腔从业经验者优先考虑； 2、具备专业的口腔诊疗技术及知识，对口腔院感及医疗质量把控有一定的经验；

具有执业医师以上职称，口腔全科医师。临床工作经验5年以上、能负责门诊日常工作管理、具备团队精神、能够带领团队发展。

1 具备口腔医学专业专科以上学历 2 具有执业医师资格以上资质，并能在本机构注册的。 3 从事口腔医疗行经验三年以上。 4 具备规范的基本口腔医疗操作技术 5有良好的学习意识和上进心 6拥有良好的团队协作能力 7具备急救的基本知识和操作能力。 8能够长期稳定发展的。 9具有良好的沟通能力 10具有良好的医德。 11会种植正畸者优先。

1、负责医疗质量的管理工作，严把质量关； 2、建立和完善医疗管理体系并组织实施，医疗质量； 3、协助或独立开发医疗专家资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。 4、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。 5、落实医疗质量体系的各项标准，督促所属人员及时履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故、差错； 6、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。 7、参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院带来不利影响。 8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。 9、完成各级上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科以上学历，口腔医学相关专业，精通口腔医学知识，语言清晰流利； 2、精通口腔种植、全科相关技术。 3、有口腔医院医疗院长或大型口腔门诊带头人经验优先； 4、精通口腔业务操作流程、口腔设备耗材管理； 5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。