合肥院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2026年1月合肥院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道5年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
1-6
岗位名称：口腔门诊负责人
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
职位概述：
我们正在寻找具有丰富经验和专业技能的口腔门诊骨干医生，加入我们的团队，为患者提供高质量的口腔医疗服务。您将负责诊断和治疗各种口腔疾病，制定个性化的治疗方案，并与我们的医疗团队紧密合作，共同提升门诊的医疗服务水平。
岗位职责：
1、负责口腔科患者的日常诊疗工作，包括口腔检查、诊断、治疗及随访。
2、制定并执行个性化的治疗方案，确保治疗质量和患者满意度。
3、参与门诊的医疗质量管理，提升医疗服务水平。
4、指导并培训初级医生和实习医生，提升团队整体医疗水平。
5、参与门诊各项学术培训活动，推动口腔医学的发展。
6、维护良好的医患关系，提供专业的医疗咨询和建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，口腔医学专业，持有执业医师资格证书，主治职称。
2、具有5年以上口腔临床工作经验，具备扎实的口腔医学理论知识和丰富的临床实践经验。
3、熟悉口腔科常见病、多发病的诊疗技术，能够独立完成复杂病例的治疗。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者和同事建立良好的关系。
5、具有高度的责任心和职业道德，能够遵守医疗行业的规范和标准。
6、具有口腔门诊管理经验者优先考虑。
合肥松丰医疗科技有限公司
瑶海区·胜利路街道3年以上本科
五险全勤奖加班补助8小时工作制
1-3
岗位职责：
1、负责医疗质量的管理工作，严把质量关；
2、建立和完善医疗管理体系并组织实施，医疗质量；
3、协助或独立开发医疗专家资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。
4、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。
5、落实医疗质量体系的各项标准，督促所属人员及时履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故、差错；
6、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。
7、参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院带来不利影响。
8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。
9、完成各级上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，口腔医学相关专业，主治及以上职称，精通口腔医学知识，语言清晰流利；
2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验；
3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理；
4、有较好的专家和医生资源，学院学校合作经验；
5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感
合肥素古医疗管理有限公司万科森林城口腔门诊部 VIP
庐阳区·四里河街道5年以上大专
带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-1
1、有口腔执业医师资格证，主治职称；
2、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；
3、良好的服务意识和沟通协调能力；
4、有丰富的相关工作经验优先；
合肥素古医疗管理有限公司万科森林城口腔门诊部 VIP
庐阳区·四里河街道不限不限
带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-1
要求五官端正 工作责任感强 执行力强 沟通能力强
合肥爱尔美口腔门诊部
长丰县·双凤开发区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
12-31
要求：
1、 3年以上口腔/医疗行业运营管理经验，熟悉市场推广、客户运营
2、 具备较强的团队管理能力，能优化诊所经营模式
3、 有成功运营口腔机构或医疗项目的经验优先
4、 愿意投入资金或资源，共同承担风险与收益
合作方式：
1、资金+管理入股：投入资金并负责运营管理，享受利润分红
2、纯管理入股：优秀者可谈判股权分配
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
高新区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
12-31
一、岗位职责
1、负责医院所属全体客户的管理；
2、监督所属医院各部门工作质量，以及全体主管工作执行情况；
3、负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行；
4、负责在医院管理、经营、服务质量、医患纠纷等重大事项中提供主导意见，供连锁总院长参考；
5、协助医疗中心相关工作，监督医疗院长/主任和护士长对所属医院的医护技术水平的持续管控，落实公司对于医疗技术和管理上的具体要求；
6、主导所属医院人事管理工作，执行人事部门对人员的相关培训、考核要求，落实人事部门对所属分院的入离职、晋升和培训等相关人事工作；
7、主导并落实所属分院各部门工作目标执行情况，并对总体目标业绩负责，监督日常及周期性报表的规整工作；
8、负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配；
9、负责协调与公司其他各部门的对接工作；
10、掌握和了解分院内外动态，提出相关主导意见。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历；
2、3-5年连锁企业团队管理经验，有口腔医疗或其他连锁医疗集团经验者优先；
3、良好的经营战略思维与应用能力、良好的市场洞察与分析能力、良好的应急突发状况处理能力。
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
蜀山区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
12-31
1、在集团总裁及分管副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度；
2、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核；
3、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌；
4、主持、组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动；
5、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；
6、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，医疗安全；
7、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服；
8、组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理规范化；
9、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。
任职要求：
1、本科学历，口腔医学专业，中级以上职称，10年以上口腔从业经验，有公立医院口腔从业经验者优先考虑；
2、具备专业的口腔诊疗技术及知识，对口腔院感及医疗质量把控有一定的经验；
合肥市包河区佳德口腔门诊部 VIP
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游节日福利
12-31
一、工作内容：1．负责医院门诊到诊客户的管理
2．监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行
3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行
4.负责在医院管理，经营，服务质量，医患纠纷等重大事项中提供决策意见，供总经理参考
5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训
6.负责协助人事部门进行员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，协助人事部门做好人员的入离职，晋升，培训等工作
7.检查部门所属人员的工作目标执行情况，及时给予指导；督导并审核医院各部门周报、月报表
8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配
9.负责协调与公司其他各部门的对接工作
10.掌握和了解分院内外动态，提出相关决策意见
二、任职要求：1、全日制大专毕业
2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验
三、福利待遇：10-20K
四、工作时间：8点半到6点
肥西县华庆口腔门诊部
肥西县·上派镇5年以上中专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
12-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京建邺泰康口腔门诊部
包河区·芜湖路街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
12-30
1、负责医疗质量的管理工作，严把质量关；
2、建立和完善医疗管理体系并组织实施，医疗质量；
3、协助或独立开发医疗专家资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。
4、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。
5、落实医疗质量体系的各项标准，督促所属人员及时履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故、差错；
6、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。
7、参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院带来不利影响。
8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。
9、完成各级上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，口腔医学相关专业，精通口腔医学知识，语言清晰流利；
2、精通口腔种植、全科相关技术。
3、有口腔医院医疗院长或大型口腔门诊带头人经验优先；
4、精通口腔业务操作流程、口腔设备耗材管理；
5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。
合肥瑞特曼口腔 VIP
高新区1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
12-25
1、医院科室：口腔内科、口腔外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿牙科；
2、以上科室招聘主任医师、主治医师、执业医师、口腔助理医师；
3、 口腔临床相关专业毕业本科及以上学历，博士学历、研究生学历优先考虑；
4、有口腔执业医师资格或口腔执业助理医师资格，有工作经验者优先考虑；
5、国家二级专科医院，医保定点单位；
6、薪资待遇面试详谈。
合肥瑞特曼口腔 VIP
高新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
12-25
学科带头人或科室主任:
1.口腔专业专科及以上学历，主治医师、副高医师、正高医师者优先；
2.具备3-5年以上口腔临床工作经验，能够独立完成各项口腔基本操作，精通口腔任一分科技能，操作动手能力强；
3.热爱口腔医疗事业，不断追求口腔临床技术的提升；
4.良好的服务意识和沟通协调能力。
招聘范围：口内、口外、修复、正畸、儿牙、牙周等专科科室主任及学科带头人
薪资待遇：年薪30-100w不等，根据医生工作经验和能力面谈，一经录用，待遇优厚
合肥瑶海佳禾鸿兴苑口腔门诊部 VIP
瑶海区·嘉山路街道2年以上本科
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
12-24
岗位职责：
1、负责儿童牙齿预防治疗及基础治疗；
2、儿童心理引导；
3、儿童早起及功能干预矫正客户；
任职资格：
1、口腔医学专业，大专以上学历，执业医生证（可变更）；
2、两年以上儿童接诊经验优先；
3、认真负责，有的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识和职业素养；
合肥瑶海佳禾鸿兴苑口腔门诊部 VIP
瑶海区·嘉山路街道1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
12-24
本门诊温馨舒适的就诊环境.拥有目前先进的牙科设备（现代化电脑控制全能口腔科综合治疗仪、cbct,拍片室、口腔扫描仪，根管测量仪、活力测量仪、等）.拥有独立的消毒室，消毒室采用通透式设备让每个患者可以直观看到消毒室的一切情况，制定了消毒制度，所有器械均用日本蓝野电脑高温高压三次抽真空消毒炉消毒，做到一个病人一套无菌器械，治疗区及候诊区定期消毒. 招聘;口腔主治医师、口腔执业医师、口腔助理医师、往届有工作经验毕业生及有证护士. 招聘要求;临床经验丰富，沟通能力强，有良好的接待能力， 擅微笑服务，有责任心.） .有意者请速与我联系：.李医生
合肥瑶海佳禾鸿兴苑口腔门诊部 VIP
瑶海区·嘉山路街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
12-24
本门诊温馨舒适的就诊环境.拥有目前先进的牙科设备（现代化电脑控制全能口腔扫描仪、cbct拍片室、根管测量仪、活力测量仪、等）.拥有独立的消毒室，消毒室采用通透式设备让每个患者可以直观看到消毒室的一切情况，制定了消毒制度，所有器械均用日本蓝野电脑高温高压三次抽真空消毒炉消毒，做到一个病人一套无菌器械，治疗区及候诊区定期消毒. （注;1.本门诊月薪个人总业绩提成结合保底，业绩越高收入越高. . 招聘;口腔主治医师、口腔执业医师、口腔助理医师、往届有工作经验毕业生及有证护士. 招聘要求;临床经验丰富，沟通能力强，有良好的接待能力， 擅微笑服务，有责任心.） .有意者请速与我联系：.李主任
坐47路、133路、110路、49路、504路、50路、532路、到凤嘉路口站或跃进村站下车
合肥瑶海佳禾鸿兴苑口腔门诊部 VIP
瑶海区·嘉山路街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
12-24
因连锁门诊业务开展，现有开诊多年口腔门诊招运营管理合作合作，非诚勿扰要求精通门诊管理和市场运营管理
合肥澳美口腔门诊
瑶海区·铜陵路街道3年以上不限
12-24
负责整个门诊运营管理，要求行业内三年以上管理经验
宁波北仑新碶德康口腔门诊部
瑶海区·合肥龙岗综合2年以上不限
五险包吃包住
12-23
有丰富的临床经验，能独立接诊，拔牙，根管治疗，美容修复操作熟练。
合肥丽齿口腔门诊 VIP
瑶海区2年以上大专
绩效奖金
12-8
有独立运营连锁门诊经验，协助战略规划，制定目标计划，帮助门诊完成年度任务。具体面议。
合肥丽齿口腔门诊 VIP
瑶海区不限不限
绩效奖金
12-8
门诊要求：
1.经营理念：医疗质量**、服务第二、营销第三。
2.门诊面积：150-800平方米。
3.牙椅台数：4-8台。
4.硬件设备：独立诊室、全景机（CBCT）
公司优势
1.专业医生团队亲诊或指导。（目前主任医师1名主治医师2名执业医师5名助理医师8名均在大型口腔机构或连锁机构工作过。）
2.的营销团队，集中引流客户。
3.资深网络团队，进行线上网络建设和线上推广。
4.尽责的患者客服团队，进行咨询预约，满意度调查，引导客户再到店。
周先生
投递了咿呀英博（湖北）控股集团有限公司 的 口腔助理医师（种植修复方向） 职位
2026-1-6
郭先生
投递了通用环球合肥康复医院 的 口腔医生 职位
2026-1-6
刘女士
投递了通用环球合肥康复医院 的 口腔医生 职位
2026-1-6
