合肥高新区店长招聘

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一、工作内容:1.负责医院门诊到诊客户的管理 2.监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行 3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系,监督执行 4.负责在医院管理,经营,服务质量,医患纠纷等重大事项中提供决策意见,供总经理参考 5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训 6.负责协助人事部门进行员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,协助人事部门做好人员的入离职,晋升,培训等工作 7.检查部门所属人员的工作目标执行情况,及时给予指导;督导并审核医院各部门周报、月报表 8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配 9.负责协调与公司其他各部门的对接工作 10.掌握和了解分院内外动态,提出相关决策意见 二、任职要求:1、全日制大专毕业 2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验 三、福利待遇:10-20K 四、工作时间:8点半到6点

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学历要求分析

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经验要求分析

4-6年 100%
合肥高新区店长招聘需要什么经验?4-6年占100%

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