娄底店长招聘

康强医疗人才网提供2025年8月娄底店长最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多娄底店长招聘就上康强医疗人才网

店长

10K~21K
冷水江市安心口腔门诊 VIP
冷水江市·冷水江街道3年以上大专
绩效奖金包住
8-14
一、工作内容:负责门店的管理及运营 二、任职要求:有门店管理经验 三、福利待遇:10k一30k 四、工作时间:

店长

10K~15K
娄底市娄星区齿艺口腔门诊部
娄星区·乐坪街道不限不限
8-8
1. 运营管理 - 制定并执行门诊的运营策略和年度计划,确保达成业务目标。 - 监控门诊的日常运营,包括患者流量、服务质量、工作效率等。 - 负责门诊的成本控制和预算管理,合理规划资源,提高经济效益。 2. 团队管理 - 招聘、培训和管理员工,包括医生、护士、前台接待等。 - 制定员工的工作安排和排班计划,确保团队的高效运作。 - 组织员工进行业务学习和技能提升,激励员工提高工作绩效。 3. 患者服务 - 确保患者得到优质、高效、舒适的口腔医疗服务,提高患者满意度。 - 处理患者的投诉和意见,及时解决问题,维护门诊的良好形象。 - 建立患者回访制度,促进患者的复诊和口碑传播。 4. 医疗质量管理 - 协助医生制定和执行医疗质量控制标准和流程,确保医疗服务的安全性和有效性。 - 监督医疗器械和设备的维护、保养和消毒工作,保障医疗环境的卫生和安全。 5. 市场营销 - 制定市场推广计划,提高门诊的知名度和美誉度。 - 与周边社区、企业、学校等建立合作关系,拓展患者来源。 - 分析市场数据和竞争对手情况,调整营销策略。 6. 行政和后勤管理 - 负责门诊的物资采购和库存管理,保证物资的充足供应。 - 处理行政事务,如文件管理、会议组织、对外联络等。 - 维护门诊的设施设备,保障正常运行。 7. 合规与风险管理 - 确保门诊的运营符合相关法律法规和行业规范。 - 识别和评估潜在的风险,制定应对措施,保障门诊的稳定发展。 8. 数据分析与报告 - 收集和分析门诊的运营数据,如业务量、收入、成本等。 - 定期向上级领导和相关部门汇报门诊的工作进展和业绩情况。
万福口腔 VIP
双峰县·永丰街道1年以上大专
五险8小时工作制餐补员工旅游包吃
7-17
全面熟悉了解口腔诊所的运营,工资面议 1、具备经验的优先考虑 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人 5、对事物有较强的分析力和决策力
万福口腔 VIP
双峰县·永丰街道2年以上大专
五险8小时工作制餐补员工旅游包吃
7-17
一、工作内容:负责门诊接诊复诊,懂口内治疗修复及正畸 二、任职要求:认真负责,规范 三、福利待遇:包吃住,社保 四、工作时间:月休三

店长

4K~8K
娄底爱牙邦口腔医院
娄星区·乐坪街道6年以上中专
五险包吃包住零食下午茶绩效奖金
3-9
一、工作内容: 1、带领团队完成公司下达的月度,季度,年度销售指标,负责门店的日常运营和维护,包括制定销售计划、管理销售团队、监控销售数据等。 2、负责门店的客户服务和关系维护,包括制定客户服务计划、解决客户投诉等。 3. 负责门店的销售培训和辅导,包括制定销售培训计划、辅导销售人员等。 工作职责 1、熟悉门店运营和销售管理模式,具备一定的市场经验和销售经验。 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。 3、具备一定的市场营销知识和技能,熟悉门店营销和推广策略。 4、具备较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。 主营业务:视力矫正 优势:7天300°内近视恢复0.8-1.0 具备强市场竞争力 、市场受众广、目前处于蓝海市场。 后期发展:合伙人、长沙运营中心做招商(湖南市场)人才画像:年龄:25-35 工作经验:销售2年以上 性格特点:有服务意识、做事扎实、执行力强、人品好 薪酬福利:底薪4K(含全勤、餐补)+个人业绩提成视力恢复+眼部抗衰+业绩提成,综合薪资8K以上 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

15

娄底店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 60%
娄底店长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 20%
娄底店长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占20%

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