娄底人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月娄底人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占80%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多娄底人事-财务招聘就上康强医疗人才网娄星区·黄泥塘街道不限不限
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
12-23
做事认真负责,有经验者优先,具体薪资面议
娄星区·大科街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
12-13
一、工作内容:1、负责人力资源六大模块实际运行
2、与集团人力行政对接并处理相关数据报表
3、公司内部一切行政事务处理
二、任职要求:1、3年以上人力行政工作经验
2、大专以上学历
三、福利待遇:4-6K,12薪
四、工作时间:双休,8:30-17:30 五险一金
娄星区3年以上本科
6-24
一、岗位职责:
1、人才引进:协助简历筛选与邀约、基础人员的面试与人才甄选。
2、行政管理:通过有温度的行政服务和规范化的精细化管理,让员工感受到温度与提升凝聚力。
3、员工关系:组织各种大小型活动,会议,游玩、福利,并根据公司员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
4、人力基础建设:负责人员的入离职手续办理,人事档案、社保、考勤的核算办理与管理。
5、门店营运协助管理:门店5S规范、日常运营等协助管理。
6、协助参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
7、协助处理其他事宜。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 具有3年以上人力资源管理经验,有较强的组织、协调和沟通能力;
3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关政策,具有一定的法律意识;
4. 具有较好的口头、书面表达能力及组织协调能力;
5. 诚实守信,有较强责任心、执行力;
6. 积极配合领导工作,具有团队合作精神。
三、上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30,单休
四、上班地点:万豪国际大厦23楼
娄星区不限不限
12-27
岗位职责:
1、根据医院发展战略,结合集团人力资源中心各项制度要求制订医院人资管理制度,并组织实施;
2、负责制定医院年度招聘、绩效考核、培训、薪酬福利等人力资源管理的年度规划工作;
3、在集团人力资源中心的统一领导下,与各模块 BP 主任进行工作对接,集团各项制度、方针、方案的落地执行,完善集团统一化人资管理工作;
4、监督指导行政专员做好固定资产管理,医院行政办公费用、行政档案管理等工作;
任职资格:
1.? 大专及以上学历
2.? 25 岁-40 岁
3. 能领导、协调相关工作**开展;执行意识突出,反应迅速,执行效率高;较强的文字和语言表达能力,有良好的职业操守;熟练使用 office 办公软件。
4. 人力资源管理、行政管理相关专业
5. 3 年以上行政人事管理工作经验,1 年以上集团内相应职务工作经验
新化县·洋溪镇1年以上中专
五险包吃包住
4-7
一、工作内容:
岗位职责:
1、负责医院医保结算,病历、CT片归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、书写各类报告;
4、完成院长交代的其它工作。
二、任职要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;在医院上班过的优先考虑。
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直.
三、福利待遇:
2000元~3500元,包吃包住。
四、工作时间:8:00至17:00