孝感市城区齿美口腔门诊部
孝南区·广场街道不限大专
包吃包住
5-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
孝感市城区齿美口腔门诊部
孝南区不限不限
包吃包住
5-5
1、口腔及相关专业大专及以上学历；
2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
3、专业培训后上岗；
4、愿意从事口腔行业，并在此行业内发展。
孝感市城区唯美口腔门诊部
孝南区不限大专
5-5
本门诊招收口腔实习生6名，需要服从管理，工作严谨细心，勤奋好学。可有一定补贴。如有意向，可以自行电话约时间面谈。
孝昌县依亚口腔门诊部 VIP
孝昌县·花园镇1年以上中专
包住包吃绩效奖金
5-5
一、工作内容：日常接诊
二、任职要求：认真负责
三、福利待遇：年底双薪
四、工作时间：早8点至晚6点
孝昌县依亚口腔门诊部 VIP
孝昌县·花园镇1年以上中专
包住包吃绩效奖金
5-5
一、工作内容：助理医师
二、任职要求：口腔医生
三、福利待遇：
8000—30000
四、工作时间：早8点至12点
下午2点至6点
大悟登峰口腔诊所
大悟县·城关镇不限大专
5-4
具体面谈
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、病人的基础病情处理
3、负责复诊病人的辅助治疗。
任职资格：
1、口腔及相关专业大专及以上学历；
2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
云梦县丹宇口腔门诊部 VIP
云梦县·城关镇1年以上初中
8小时工作制全勤奖工龄奖带薪年假加班补助
5-4
一、工作内容：勤快，接受能力强，适应能力强，没有经验无所谓，只要愿意学习
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
孝感淏美口腔门诊 VIP
孝南区·广场街道不限大专
五险包住补充医疗保险绩效奖金生日福利
5-3
一、工作内容：很好的听从主治医生的工作安排，不断学习进取，提升口腔技能，熟练的掌握口腔基本操作流程。
二、任职要求：严格要求，服从安排，善于沟通交流。
三、福利待遇：表现良好可以外派学习培训。
四、工作时间：早 8点20分 晚18点
应城市刘利波口腔诊所
应城市·城中街道不限不限
5-3
口腔执业医师，助理医师，护士，实习生进修生
孝感市城区百家口腔诊所
孝南区·广场街道不限高中
带薪年假五险绩效奖金员工旅游
5-2
1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息
2.负责患者初诊的检查及诊断
3.配合并支持医师日常诊疗及手术
4.设备及器械的日常维护和清洗
5.其他医师分配的工作
联系电话
安陆市百诚口腔门诊部 VIP
安陆市·府城街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金
5-1
一、工作内容：辅助医生完成日常作业
二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：
安陆市百诚口腔门诊部 VIP
安陆市·府城街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
5-1
招实习进修生、有一对一老师一带教、包食宿、工资一千左右
安陆市百诚口腔门诊部 VIP
安陆市·府城街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金
5-1
院长或者主任助理医师、勤奋、有一定操作基础、形象好，
适应力强，有独立接诊能力，相互学习借鉴。适应力强，有独立接诊能力，相互学习借鉴。
安陆市百诚口腔门诊部 VIP
安陆市·府城街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-1
一、工作内容：医助
二、任职要求：积极阳光，吃苦耐劳
三、福利待遇：吃住，职工保险
四、工作时间：
汉川市锐仁口腔医疗科技有限公司
汉川市·仙女山街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金交通补贴
5-1
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
招聘全职牙医，全职护士，实习医生护士学徒
大悟县彭店乡杨畈村卫生室
大悟县不限大专
4-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常规操作会就行
孝感康伽口腔诊所
孝南区·新铺镇1年以上大专
4-29
一、工作内容：
能熟练掌握牙体牙髓学 牙周组织病理学且有较强动手能力
二、任职要求：
勤苦好学 提供培训进修
三、福利待遇：
提供培训进修机会
四、工作时间：
夏季：7:30-18:00 冬季7:30-17:30
孝南益美口腔门诊部 VIP
孝南区3年以上大专
包吃餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
4-29
一、工作内容：口腔全科
二、任职要求：熟练掌握根管治疗等
三、福利待遇：底薪加提成、年终奖、带薪休假
四、工作时间：每月休息四天
孝南益美口腔门诊部 VIP
孝南区3年以上中专
包吃餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
4-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
湖北蓝奥医疗管理有限公司
云梦县·城关镇不限大专
4-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杨先生
投递了孝感雅康口腔门诊 的 口腔医生,正畸医生,种植医生,洁牙师 职位
2025-5-5
陈先生
投递了孝感雅康口腔门诊 的 口腔医生,正畸医生,种植医生,洁牙师 职位
2025-5-5
