孝感人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月孝感人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占42%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多孝感人事-财务招聘就上康强医疗人才网安陆市2年以上大专
五险包住绩效奖金法定节假日三薪
12-18
一、岗位要求
1.人力资源专业大专以上学历。
2.从事人力资源专员工作2年以上(含2年),在医院从事人力资源专员者优先考虑。
3.年龄40岁以下。
4.工资面议。
孝南区·广场街道1年以上大专
包吃包住
12-17
一、工作内容:
1、根据集团人力政策要求,完成员工招聘、录用、转正、员工关系、入职培训等操作实务
2、组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系
3、对绩效考核制度的完善和调整,做好员工月初的绩效考核汇总
4、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
5、根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险;
6、负责组织、协调各类会议及员工活动工作
7、对新入职的医生或护士办理变更注册或****注册的办理;
8、做好员工考勤及福利管理
9、上级领导交办的其他事宜
二、任职要求:
1、有人力资源、人事行政等相关经验优先
2、熟悉人事板块业务流程,对人事工作熟练
3、团结同事,有解决业务实际问题的能力
4、有耐心、亲和力强,责任心强
5、良好的沟通能力和协调能力
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
孝昌县2年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检
9-2
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责医院与各科室沟通协调工作;
协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业大专及以上学历优先录取
2、2年以上相关工作经验
工作时间:08:00~12:00 14:00~17:30 上六休一
孝南区·孝南区经济开2年以上不限
7-20
爱岗敬业、有责任心,五官端正、25岁一45岁,男女不限,身体健康,有较好的沟通能力。
安陆市·府城街道2年以上大专
7-20
为顾客提供满意服务,热情、专业、真实、安全的技术,以诚为本,为爱美人士带来更多的惊喜和感动
孝南区·广场街道5年以上大专
绩效奖金
7-18
岗位职责:
1、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
汉川市·仙女山街道5年以上大专
绩效奖金定期体检包吃
5-9
一、工作内容:负责组建团队,制定薪酬、岗位职责,熟悉体检流程
二、任职要求:大专及以上学历,5年以上工作经验
三、福利待遇:3000—4000+养老保险
四、工作时间:8:00—17:00
孝南区3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-8
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责离职员工的善后处理工作,包括物品交接、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、负责外联部门的接待
任职要求:
1、有3年工作经验及已婚者优先。
2、有良好的个人素养,有一定的沟通能力。
3、较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析
孝昌县2年以上大专
五险住房公积金包吃包住
2-23
工资:5000起,工资可面谈
工作内容:
1、大专以上学历,同岗位工作经验两年以上,自身有相立资源者优先;
2、熟悉人力资源及行政管理工作流程
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
孝南区1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-21
负责公司的人事方面工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
孝南区2年以上大专
包吃
1-24
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
孝南区本科
五险住房公积金包吃包住
6-23
本科学历,人力资源相关专业,良好沟通,协调能力。